Diversité des courants pédagogiques. SMART CITIES, VILLES INTELLIGENTES. Next & CoWorking | Créativité et innovation. La Coopérative d'Animation » Blog Archive » Une coopérative, c’est pour tout le monde ! La coopérative d’animation est un concept coopératif. Mais qu’est-ce qu’une coopérative? Depuis quand existent-t-elles ? Qu’est-ce que cela apporte dans le contexte actuel ? Est-ce réellement aussi sérieux qu’une société de type SARL. Pourquoi suis-je concerné par les coopératives? Autant de questions auxquelles les deux vidéos qui suivent tentent de réponde de façon très pédagogique.
Dans un contexte d’intérêt croissant pour le modèle coopératif, Coop FR réalise son premier film d’animation, « C’est quoi une coopérative ? Tu connais l’ESS ? Sources pour en savoir plus : @ @
Www essentiels. Fiscalité. Benevoles et bénévolat. La Fédération au service des Associations. 8 Steps to Plan for Your Successor. August 13, 2013 | Author: PM Hut | Filed under: Project Management Guides 8 Steps to Plan for Your Successor By Tim Clark Always have an exit strategy. That advice is a truism for nonprofits, business owners and boards of publicly traded companies. All of them have a fiduciary duty to craft succession plans for key leaders. Project managers actually have it easier than a CEO does when grooming a replacement.
Why Succession Planning Matters Succession planning protects your organization by assuring a smooth transition from one leader to the next. To climb the career ladder, there’s no better recommendation than preparing your organization by having a successor in place. So how do you develop new leaders to take your job? Create a job description: Start with your own, but then add the soft skills needed to succeed, things that you have learned from doing the job, not just hiring for it. Finally, don’t be hurt if your successor doesn’t consult with you as frequently as you expect.
10 Strategies for Non-Profits on Pinterest. Non-profits are utilizing Pinterest as an extension of their organizations, using photography, infographics and other visuals to show supporters more about their missions. Pinterest's goal is to connect "people all over the world based on shared tastes and interests. " Non-profits, then, can use the social site to connect people based on their social passions, and since non-profits work with and for the community, Pinterest can certainly come in handy.
Last week, we covered 10 non-profits that are particularly awesome at leveraging Pinterest for social good, but how did they get there? What are their strategies? SEE ALSO: 8 Strategies for Launching a Brand Presence on Pinterest Here are 10 tips from non-profits that are currently using Pinterest. 1. It's important to understand who is using Pinterest before you start branding through the network. Daljit Singh, office manager intern at Jolkona and curator of the organization's Pinterest, says that a fun project helped. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.
Management-associatif.org | tout en conservant son militantisme. Ciations et entreprises. Compte rendu du séminaire de la Fonda du 26 mai 2010 Enjeux et demandes actuelles des acteurs associations – entreprises Intervention de Charles-Benoît Heidseick, Président fondateur du Rameau Après une rapide présentation de la démarche du Rameau, qui a pour objet de favoriser la « création d’intérêts partagés entre les associations et les entreprises », le décor est planté à partir de quelques chiffres : 86 % des Français pensent qu’il est urgent qu’associations et entreprises travaillent ensemble pour résoudre les problèmes de la société ; Dès aujourd’hui, 52 % des associations - 46 % des PME et 60 % des entreprises ayant plus de 200 Md’€ de CA - ont déjà des relations significatives ; De plus, les estimations pour demain font apparaître un renforcement significatif, notamment en matière de sport et de culture.
Les résultats du sondage sont surprenants, surtout si on les compare avec le discours ambiant que chaque acteur entretient sur l’autre. Les modalités de régulation de la société. CPCA | La voix du mouvement associatif.