analyse transactionnelle

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Eric Berne 1910-1970 (Analyse transactionnelle)

AT

Triangle dramatique

Eric Berne 1910-1970 (Analyse transactionnelle)

Le compte affectif

Ce concept a été développé par Stephen R. Covey dans son livre « les 7 habitudes des gens efficaces » dont je ferai sûrement une synthèse dans un prochain billet. Le compte affectif fonctionne comme un compte bancaire. Je sais, c’est un peu culotté de mettre en parallèle le domaine relationnel avec les finances, mais c’est juste pour l’image. Attendez un peu avant de sauter au plafond et de vous assommer. http://www.leblogdesrapportshumains.fr/le-compte-affectif/

Analyse transactionnelle

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. L'analyse transactionnelle (aussi appelée AT ) est une théorie de la personnalité et de la communication . Elle postule des « états du Moi » (Parent, Adulte, Enfant), et étudie les phénomènes intrapsychiques à travers les échanges relationnels , appelés « transactions ». Cette théorie a été fondée par Éric Berne , médecin psychiatre américain, dans les années 1950 à 1970. L'analyse transactionnelle vise à permettre une prise de conscience ainsi qu'une meilleure compréhension de « ce qui se joue ici et maintenant » dans les relations entre deux personnes et dans les groupes. L'analyse transactionnelle propose des grilles de lecture pour la compréhension des problèmes relationnels ainsi que des modalités d'intervention pour résoudre ces problèmes. http://fr.wikipedia.org/wiki/Analyse_transactionnelle
http://www.editionsat.fr/tob.html

Eds A.T., Structure et dynamique des organisations et des groupes par Eric Berne

Auteur : Eric Berne Traduction en français de The Structure and Dynamics of Organizations and Groups Traducteurs : François Klein, Marielle de Miribel et Martin Mouchard ISBN : 2-9518389-4-8 330 pages Editons d'Analyse Transactionnelle, juin 2005. Index thématique Prix public : 30,50 €. - Ajouter au panier Cet ouvrage s'adresse aux personnes intéressées par les groupes et par les dysfonctionnements des groupes et des organisations. La majeure partie du texte est consacrée à la compréhension pratique du fonctionnement d'une organisation réelle, puisque cette connaissance rend possible l'accompagnement des groupes en difficulté. Au fil du livre, Eric Berne démontre l'utilisation pratique du système, établit un modèle, étudie le comportement émotionnel de l'individu en tant que membre de groupes et d'organisations.