Carl Rogers. Eric Berne 1910-1970 (Analyse transactionnelle) Test position existentielle. Triangle dramatique. Eric Berne 1910-1970 (Analyse transactionnelle) AnalyseTransactionnelle.fr L'AT de A...à Z. Le compte affectif. Ce concept a été développé par Stephen R. Covey dans son livre « les 7 habitudes des gens efficaces » dont je ferai sûrement une synthèse dans un prochain billet. Le compte affectif fonctionne comme un compte bancaire. Je sais, c’est un peu culotté de mettre en parallèle le domaine relationnel avec les finances, mais c’est juste pour l’image. Attendez un peu avant de sauter au plafond et de vous assommer. Dans un compte bancaire vous faites des dépôts, des retraits et votre banquier est content tant que vous ne retirez pas plus que vous n’avez mis.
Lorsque vous versez régulièrement de l’argent sur votre compte en banque, vous augmentez votre cagnotte et vous pouvez alors de temps en temps faire un petit retrait sans que vous tombiez dans le découvert. Pour le compte affectif, c’est un peu la même chose. ) . Pour finir, si vous souhaitez alimenter régulièrement votre compte affectif, voici quelques versements qui pourront vous rendre plus « riche » sur le plan humain : Être intègre.
Analyse transactionnelle. Cet article présente des problèmes multiples.
En psychologie, l'analyse transactionnelle, appelée aussi AT, est une théorie de la personnalité, des rapports sociaux[1] et de la communication. Créée dans les années 1950 par le médecin psychiatre et psychanalyste Éric Berne[2], elle postule des « états du Moi » (Parent, Adulte, Enfant), et étudie les phénomènes intrapsychiques à travers les échanges relationnels de deux personnes ou plus, appelés « transactions ».
L'analyse transactionnelle vise à permettre une prise de conscience ainsi qu'une meilleure compréhension de « ce qui se joue ici et maintenant » dans les relations entre deux personnes et dans les groupes. L'analyse transactionnelle propose des grilles de lecture pour la compréhension des problèmes relationnels ainsi que des modalités d'intervention pour résoudre ces problèmes. L'exploration de la personnalité peut se réaliser à 2 niveaux (p. 5 à 14)[3] : Histoire[modifier | modifier le code] Concepts[modifier | modifier le code]
Eds A.T., Structure et dynamique des organisations et des groupes par Eric Berne. Auteur : Eric Berne Traduction en français de The Structure and Dynamics of Organizations and Groups Traducteurs : François Klein, Marielle de Miribel et Martin Mouchard ISBN : 2-9518389-4-8 330 pages Editons d'Analyse Transactionnelle, juin 2005.
Index thématique Prix public : 30,50 €. - Ajouter au panier Cet ouvrage s'adresse aux personnes intéressées par les groupes et par les dysfonctionnements des groupes et des organisations. La majeure partie du texte est consacrée à la compréhension pratique du fonctionnement d'une organisation réelle, puisque cette connaissance rend possible l'accompagnement des groupes en difficulté.
Au fil du livre, Eric Berne démontre l'utilisation pratique du système, établit un modèle, étudie le comportement émotionnel de l'individu en tant que membre de groupes et d'organisations.