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Le choc des générations. "Le choc des générations, un enjeu au cœur des transformations agiles" est une invitation à poser un regard comparatif sur les différentes générations.

Le choc des générations

Partagez la ressource Le choc des générations, un enjeu au coeur des transformations agiles Cette conférence passe en revue les caractéristiques de la génération silencieuse (1901-1944), les baby-boomers (1945-1963), la génération X (1964-1978), la génération Y (1979-1994) et la génération Z (1995-2010) afin de les confronter pour mettre en lumière les tensions qui surgissent entre elles et les modes d’accommodement possibles. Travail : ton univers impitoyable - Cash investigation (intégrale) Tle STMG SMGN Specialite Voie T 1136981. Burn out, flicage en entreprise : quand le travail va trop loin !

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THEME 1 LES COMPETENCES AU SERVICE DE L'ORGANISATION

THEME 2 FACTEURS DE MOTIVATION ET DE SATISFACTION. THEME 3 LA RECHERCHE DE COHESION. Méthodo. RHC AVANT 2021. RHC - Ressources Humaines et Communication.