background preloader

Career

Facebook Twitter

Blendle. Waaraan herken je een slechte baas? Frank Vandenbroucke over de pensioenen: 'Onze politieke cultuur maakt grondig hervormen onmogelijk' - Pensioen. Employment - Hours worked. Average annual hours worked is defined as the total number of hours actually worked per year divided by the average number of people in employment per year.

Employment - Hours worked

Actual hours worked include regular work hours of full-time, part-time and part-year workers, paid and unpaid overtime, hours worked in additional jobs, and exclude time not worked because of public holidays, annual paid leave, own illness, injury and temporary disability, maternity leave, parental leave, schooling or training, slack work for technical or economic reasons, strike or labour dispute, bad weather, compensation leave and other reasons. PERSBERICHT SES 2014 tcm325 279618. PERSBERICHT SES 2013 tcm325 272270. Belg verdient 3.181 euro bruto per maand. Het gemiddeld maandelijkse brutoloon dat je in België kunt verdienen, bedraagt 3.181 euro.

Belg verdient 3.181 euro bruto per maand

Al zijn de regionale verschillen groot. Brussel betaalt het best, gevolgd door Waals- en Vlaams-Brabant. Dit alles blijkt uit de Jobat Loonwijzer. Een loon van 3.181 euro is natuurlijk een gemiddelde en veelverdieners halen zo’n gemiddelde naar boven. Daarom is het misschien een goed idee om ook de mediaan te vermelden. Brabant Over heel het land bekeken, verdien je in Brussel het meest: gemiddeld 3.506 euro bruto per maand. Het verschil heeft te maken met de omstandigheden. Sign Up. Acht zaken die je nooit op je cv mag zetten. Uitstelgedrag? Stel jezelf deze 7 vragen. Uitstelgedrag kan tot veel problemen en ergernissen leiden.

Uitstelgedrag? Stel jezelf deze 7 vragen

Maar wat is de oorzaak van deze vaak opspelende procrastinatie? Iets anders beginnen doen wanneer het even tegenzit of wanneer je even door de bomen het bos niet meer ziet, is verleidelijk. Wanneer iets te moeilijk wordt of vervelend, laten we ons gemakkelijk afleiden. Maar hoe voorkomen we dat? Door gerichte vragen aan onszelf te stellen. 9 Things You Should NEVER Include On Your CV. Linkedin passivetalent tipsheet us en 130624. 7 key Interview tips to win any interview. Matching jobs and experts in Pharma, Biotech and Medical Device - BrightOwl - BrightOwl. Clinical Research Organization. Ervaringsbewijs arbeidsconsulent - Webwerkt. De arbeidsconsulent coacht de werkzoekende/de werkgever tijdens zijn zoektocht naar werk/een werknemer, dit in functie van een doordachte en duurzame tewerkstelling.

ervaringsbewijs arbeidsconsulent - Webwerkt

Ervaringsbewijs opleider/begeleider - Webwerkt. Een Opleider/begeleider wordt hierbij gezien als een ervaren collega die medewerkers tijdelijk opleidt en begeleidt bij de integratie op de werkplek zodat zij zo snel mogelijk geïntegreerd en inzetbaar zijn.

ervaringsbewijs opleider/begeleider - Webwerkt

Dit Ervaringsbewijs richt zich tot Opleiders/ begeleiders in alle sectoren. De doelgroepvermindering voor “mentors” is een vermindering van de RSZbijdragen voor de werkgevers die mentoren (die bv het ervaringsbewijs opleider/begeleider hebben gehaald) inzetten voor de opleiding of begeleiding van bepaalde personen die een opleiding op de werkvloer volgen. Hoeveel verdient een starter? € 2.240: het gemiddeld brutoloon van een starter (< 1 jaar ervaring) “Hoeveel wil je verdienen?”

Hoeveel verdient een starter?

, vraagt de personeelsverantwoordelijke op je eerste sollicitatiegesprek. Geen idee. Federgon : Liste des membres. Twilliciteren: tjilpen voor een job. Volg ons op twitter.com/Jobat en ontvang elke dag een handige tip.

Twilliciteren: tjilpen voor een job

Een motivatiebrief beslaat maximaal één pagina, luidt klassiek sollicitatieadvies. Maar het kan ook in 140 tekens. Want na LinkedIn lijkt nu ook Twitter zich een weg te banen naar de jobmarkt. Your #Career : 14 Signs You’re About to Get a Job Offer ... You're Relatively Sure you Aced the Interview & Felt Like you Were Walking on Air as you Left the Lobby. But Now, Hours Seem Like Days & Days like Weeks as you Wait Patiently for a Formal Offer. "Fortunately, you can put some of the puzzle pieces together as you decide your course of action during this uncertain waiting game," says Lynn Taylor, a national workplace expert and the author of "Tame Your Terrible Office Tyrant: How to Manage Childish Boss Behavior and Thrive in Your Job.

Your #Career : 14 Signs You’re About to Get a Job Offer ... You're Relatively Sure you Aced the Interview & Felt Like you Were Walking on Air as you Left the Lobby. But Now, Hours Seem Like Days & Days like Weeks as you Wait Patiently for a Formal Offer.

" Hoe graag zien we onze oudere werknemers - Vlerick Business School. In samenwerking met USG Professionals Inleidende speech door Prof.

Hoe graag zien we onze oudere werknemers - Vlerick Business School

Frank Vandenbroucke “beschouwingen over de pensioenhervorming en de arbeidsmarkt voor oudere werknemers”. Case door Nathalie Calle en Inge Tiebos van USG Professionals Belgium “Teaming up : 50+ expertise en aanstormend talent samengebracht”. Gevolgd door een debat met Wouter De Geest (CEO BASF Antwerp), Nathalie Calle (Managing Director USG Professionals), Inge Tiebos (USG Professionals Belgium), Prof. Figuurreeksen oefenen voor Assessment of Intelligentie testen Fibonicci.

7 fatale telefoonfouten als je solliciteert. Tijden veranderen: steeds meer bedrijven maken eerst telefonisch een selectie van de kandidaten alvorens over te gaan tot de fase van de ‘fysieke’ gesprekken.

7 fatale telefoonfouten als je solliciteert

Deze tussenstap geeft de rekruteerders de mogelijkheid om snel de persoonlijkheid en de motivatie van de kandidaten te evalueren. Ongetwijfeld word je verrast door zo’n onverwachte oproep, maar laat het je niet volledig van de wijs brengen. De kleinste fout volstaat namelijk om uitgesloten te worden voor het verdere sollicitatieproces. Ken jezelf. 7 tips om te schitteren tijdens je sollicitatiegesprek. 1. Ken het bedrijf waar je solliciteert Het lijkt evident, maar je zou verbaasd zijn hoeveel kandidaten weinig of niets weten over het bedrijf waar ze solliciteren. Zoek het dus grondig uit en aarzel niet daarvoor al je contacten in de sector aan te spreken. Home - Randstad België.

Self Improvement. Employee career planning worksheet. 'Een werkweek van 30 uur heeft meer voordelen dan u zou verwachten' Opnieuw meester worden van je tijd 'Beeld je eens in hoe je leven en dat van je gezin eruit zouden zien als een 30-urige werkweek het nieuwe voltijds zou zijn.' Eva Brumagne, de directeur van vrouwenbeweging Femma, zet haar ploeg enthousiast op dat spoor: dertig uur betaald werken als de nieuwe norm voor voltijds. Bij Eva proef je het enthousiasme om er echt voor te gaan, om de epidemie van het overwerk en de overbezette agenda's achter ons te laten, om mensen met tijdshonger terug meester te laten zijn van hun tijd, hun gezondheid, hun relaties, hun leven.

Zij is niet de eerste die met zo'n droom vooruitkijkt. Bijna een eeuw geleden, in 1930, deed de grote econoom John Maynard Keynes de voorspelling dat we in 2030 door de vooruitgang nog maar drie uur per dag zouden werken. Freelance network. De meest foute kleren van sollicitanten. Zodra je een job gezocht hebt, verschijnt hier je laatste zoekopdracht. De kleren maken de man (of de vrouw). Zeker bij sollicitaties. Wij geven enkele dresscode tips. Dress to impress. Voor veel sollicitanten gaat die spreuk blijkbaar op. De meest foute kleren van sollicitanten. Curriculum vitae European Skills Passport. Meer over salariskompas. Salaris enquete 2014. Wat is jouw zwakte? Breng je werk en privé in evenwicht: 6 tips. Verhalen over hoe moeilijk het is om een evenwicht te vinden tussen je werk en je privéleven: je herkent je er vaak in?

Work Life Balance coach Annemie Clement geeft enkele tips om dit evenwicht makkelijker tot stand te brengen! 1. Alle informatie om succesvol een eigen bedrijf te starten. Je begint te dromen van een eigen onderneming met een idee.

Recrutering & selectie

BELGIAN CAREER. VDAB: Consulent arbeidsbemiddeling. Je begeleidt werknemers en werkzoekenden uit diverse doelgroepen bij het oplossen van problemen met betrekking tot hun arbeidsmarktpositie. Je informeert, je geeft advies en helpt om keuzes te maken en de juiste beslissingen te nemen. Je past evaluatie, oriëntatie en trainingstechnieken toe en doet hiervoor beroep op partners. De 13 meest voorkomende redenen voor ontslag. Zodra je een job gezocht hebt, verschijnt hier je laatste zoekopdracht. Als werknemer zie je een ontslag soms helemaal niet aankomen. Toch is dit voor een werkgever meestal een weloverwogen beslissing. Iemand ontslaan brengt namelijk een hoop papierwerk en hindernissen mee die een werkgever liever vermijdt. Maar soms kan het gewoon niet anders. Ziehier de meest voorkomende redenen waarom mensen ontslagen worden … Test uw vaardigheden - CV Warehouse. Stempelkaart_gebruikershandleiding_PC. Seven Signs You're Too Smart For Your Job.

Knelpuntberoepen 2014. 21 dingen die je liever niet wist over je job. Werkgevers Tewerkstellings- en opleidingsmaatregelen. 5 recepten voor leukere jobs. TESTS. 15 zaken die je moet schrappen van je cv. In 12 stappen naar de perfecte eerste indruk! Guide to Competency Based Interviewing. "The Culture of Quitting" Assessment Oefenen, Voorbereiding - Assessment-Online. De kronkels van outplacement.

Jobsites

Werk zoeken? Dat is het WK voetbal in het klein. Durvers: De Tijd. 11 vragen die je zeker moet stellen als je de job wil. Zodra je een job gezocht hebt, verschijnt hier je laatste zoekopdracht. De sollicitant waarvan het bedrijf vermoedt dat die het best de noden zal invullen, zal de job krijgen. Solliciteer spontaan.

Portrait of an ESFP. De VDAB helpt 50+ Oudere werklozen 55+Werkhervattingstoeslag. Hoeveel bedraagt uw uitkering na een tewerkstelling? - RVA. COMPANIES BY SECTORS - SPONTANEOUS DATABASE. Zo verknoei je je sollicitaties niet meer. ONLINE CV. 5 openingszinnen voor een geslaagde motivatiebrief. Beroepscompetentieprofielen. Competentieteam. De Belgische lonen doorgelicht - Loonstudie Deloitte. Netto inkomen / werkgeverskost (%) in België en buurlanden (cijfers 2013, Deloitte studie) Armoedegrens. IF-IC instituut voor functieclassificatie.