Le CV en ligne nouvelle génération - CV gratuit. Le Recrutement 3.0 selon M.Sébastien (7H99) Vendredi 27 août 2010 5 27 /08 /Août /2010 10:32 "Je suis l'agent M.Sébastien, j'anime les divines formations de 7H99 Bravo à l'initiative de Jean-Christophe pour avoir réuni autant d'experts et faire aussi bien travailler les autres. " Le Projet #ITWXPRESS Recrutement 3.0 : A la fin de mon dossier sur les dernières tendances du recrutement on line (les nouveaux acteurs, les nouvelles techniques et approches et le Recrutement sur Facebook et Twitter), j'ai souhaité ouvrir une réflexion sur ce que pourrait être le Recrutement de demain. Plutôt que d'y réfléchir tout seul, j'ai eu l'idée d'interroger les plus grands experts du Web 2.0, des RH 2.0, du e-Recrutement et du Recrutement 2.0, des Réseaux sociaux, de l'Identité Numérique, du Community Management, ... pour connaître leur point de vue.
J'ai alors lancé le projet "Interview Express sur le Recrutement 3.0" en sollicitant une cinquantaine d'experts via des messages privés sur Facebook ou des DM (Direct Message) sur Twitter. Mini-bio : Mettre son CV en ligne, pour quoi faire ? Par Jean-Baptiste Viet. Trouver un emploi avec Internet. Trouver un emploi avec Internet 1. Avoir un projet professionnel La recherche d’un emploi ou d’un stage sur Internet répond à la même démarche qu’une recherche classique off line. Tout d’abord, il faut mettre en place une stratégie qui réponde à un réel projet professionnel. Nous considérons aujourd’hui, que vous possédez les compétences nécessaires pour exercer le métier choisi. 2. Il faut maintenant déterminer l’environnement dans lequel vous souhaitez exercer : type d’entreprise (privé, public), taille( TGE ou PME), secteur d’activité, lieu géographique ….
Ces différentes questions vous permettent de déterminer les actions précises à mettre en œuvre pour trouver un emploi ou un stage. 3. De plus en plus d’entreprise utilisent Internet ou possèdent une rubrique emploi (job corner) pour rechercher des candidats. 4. Comme pour la recherche d’emploi classique Internet répond a la même logique puisqu’il existe un marché de l’emploi dit « caché » et un marché de l’emploi dit « ouvert ».
Phoning. Le CV à l'heure du 2.0 - Les dossiers de doppelganger.