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I’ve been involved in a couple of start ups over the last couple of years and in both, due to having very limited marketing budgets, social media has been the main form of our marketing activities. This is the same for nearly all starts ups these days, social media is often the first port of call as it is cheap (often seen as free), accessible and fairly easy for founders and small teams to embrace. It’s a fairly logical step to start promoting your start up through social media because most entrepreneurs will have a decent personal network anyway so getting the message out to them is a next logical step. I wanted to share 10 of the top tips that I have picked up about using social media for start up businesses…

10 Tips For Entrepreneurs And Start Ups Looking To Embrace Social Media

http://thenextweb.com/socialmedia/2010/09/22/10-tips-for-entrepreneurs-and-start-ups-looking-to-embrace-social-media/

Réseaux sociaux dans l’entreprise.fr : les 5 obstacles culturels

November 1, 2009 Il s’agit d’un questionnement qu’avait déjà soumis Bertand Duperrin depuis son blog dans la préparation de cet évènement : quelles sont les spécificités de l’entreprise française qu’il convient de prendre en compte dans la mise en oeuvre de réseaux sociaux dans l’entreprise.fr. Comme le rappelle le slide illustrant ce billet, cette approche n’implique pas seulement des outils collaboratifs mais aussi un changement profond dans notre relation au travail au sein d’une organisation. La réponse aux spécificités françaises tient en 5 obstacles culturels majeurs. http://thehypertextual.com/2009/11/01/reseaux-sociaux-dans-lentreprise-fr-les-5-obstacles-majeurs/
En ce moment c’est la saison des conférences et l’actualité est particulièrement riche cette semaine avec la 140 Characters Conference à New York et l’ Enterprise 2.0 Conference à Boston. Médias sociaux et entreprise 2.0… deux domaines qui suscitent beaucoup de bruit et de créativité mais qui ne se mélangent pas . Une des raisons principale qui fait que ces deux domaines sont jusqu’à présent restés hermétiques est parce qu’ils répondent à des objectifs différents et surtout fonctionnent différemment (notamment dans la motivation et les dynamiques sociales sui régissent les interactions). C’est dans ce contexte que le Social Business Design fait son apparition avec l’ambition d’ unifier ces deux pratiques en une sorte de Théorie du Tout : From Social Media To Social Business Design . http://www.fredcavazza.net/2009/06/25/social-business-design-web-20-medias-sociaux-entreprise-20/

Social Business Design = Web 2.0 + Médias sociaux + Entreprise 2

Coopératives

http://www.duperrin.com/2009/02/20/etude-sur-les-usages-des-tic-dans-les-entreprises-francaises/ Il y a une quinzaine de jours de cela j’ai été invité par Microsoft à assister à la présentation d’un rapport sur les usages des Technologies de l’Information dans les entreprises en France. Soit dit en passant vous ne pouvez imaginer quelle bien cela me fait de ne pas voir accolé le terme « nouvelles » à technologies de l’information, chose trop fréquente lorsque ceux qui entendent vous éclairer n’y connaissent rien de plus que vous. Ceci étant dit j’étais intéressé par la chose pour plusieurs raisons: • On parle beaucoup de la transformation des usages dans l’entreprise liée à l’arrivée d’une nouvelle génération de collaborateurs dans l’entreprise (generation Y, digital natives voire simplement « les jeunes de maintenant ») mais à part des observations éparses il n’y avait pas encore eu quoi que ce soit de réellement construit et exhaustif en la matière.

Etude sur les usages des TIC dans les entreprises françaises | B

Entreprise 2.0 : qu'est ce qui nous attend en 2010 ? | Bloc-Note

http://www.duperrin.com/2009/12/15/entreprise-2-0-quest-ce-qui-nous-attend-en-2010/ Un petit coup d’oeil à mes prédictions 2009 me rappelle que je n’étais pas si loin de la vérité il y a un an même si ça a un peu tardé. Je site le point d’inflexion entre 2008 et 2009 à l’enterprise 2.0 Conference de Boston avec une accélération au moment de son alter ego à San Francisco puis l’Enterprise 2.0 Summit de Francfort. Ce qui me fait dire en passant que, si certains se demandent quelle est l’utilité des conférences dans un monde où échanger en permanence n’a jamais été aussi facile, c’est peut être justement de marquer et formaliser l’inflexion des tendances. Ceci dit, voici comment je vois les choses pour l’année à venir. Et mon petit doigts me dit que les dates clé risquent d’être les même.

REGARDS SUR LE NUMERIQUE : Blog - L'entreprise à l'heure des rés

Réseaux sociaux, blogs, messagerie instantanée…, les outils 2.0, massivement adoptés par les internautes, font aujourd’hui leur apparition en entreprise, encouragés par les employés qui les utilisent régulièrement à leur domicile. C’est ce que révèle une enquête menée à l’initiative de Microsoft par quatre instituts d’études qui ont travaillé sur « La référence des usages en entreprise 1 ». http://www.rslnmag.fr/post/2009/10/2/l-entreprise-a-l-heure-des-reseaux-sociaux.aspx
http://thefuturebuzz.com/2009/06/20/33-strategies-of-war/

The 33 Strategies Of War

I’m a big fan of psychologist and author Robert Greene. Previously, I deconstructed his landmark book, the 48 laws of power, and interpreted how the laws apply to blogging . It was a pleasant surprise for me to discover he has written two other books outlining laws applicable to the areas of seduction and war. War strategy is especially compelling because businesses take cues from military strategic successes in areas such as how they react to changes in the marketplace from competition and how they position their external communications. I’m not advocating war, rather in the realms of both power and war the best offense is a good defense. War is unfortunate, but instead of pretending it doesn’t exist, let’s learn from it.

Repenser le travail en soi : un préalable nécessaire au télétravail ? - techtoc.tv, web-tv community with rich media – video – interviews – studio talkshows

http://techtoc.tv/event/741/l-entreprise-collaborative/management-2.0/repenser-le-travail-prealable-necessaire-teletravail On dit souvent que les salariés français ne sont pas prêts, que le frein culturel en France est trop fort : les télé-travailleurs français sont moins nombreux en proportion que ne le sont leurs homologues européens ou nord américains. Entre les managers qui suspectent leurs salariés de ne pas vraiment travailler, et les salariés, qui se demandent dans quel contrat le télétravail s'inscrira, s'ils seront assurés tout simplement, ou comment gérer le sentiment éventuel d'isolement. Et si le terme de télétravail désignait bien plus que le seul travail à distance ? Et s'il était en réalité, à tous égards, un mode de vie que l'on choisit ? Dès lors, c'est la notion de travail qu'il faut d'abord repenser... Pour répondre à l'invitation à participer à ce tournage, veuillez sélectionner l'option appropriée ci-dessous.

Entreprise Française, l’agonie des dinosaures 1.0 « Il faut sauv

J’ai un ami qui travaille sur un ordinateur dans une grosse boite française, un jour on lui a coupé filtré Internet au bureau. Classique. Anecdotique me diras-tu. http://corporate2point0.wordpress.com/2010/03/28/entreprise-francaise-lagonie-1-0/

Quelle définition pour l’Entreprise 2.0 ?

http://www.entreprise20.fr/2009/07/20/quelle-definition-pour-l%e2%80%99entreprise-20/ Voilà près d’un an que je rédige sur ce blog et je me rends compte que je n’ai toujours pas partagé avec vous mes réflexions sur une définition de l’Entreprise 2.0. Il faut dire que la tâche n’est pas simple, car l’Entreprise 2.0 rassemble de nombreux concepts qui peuvent être interprétés différemment et surtout revendiqués par d’autres disciplines comme l’organisation ou la gestion des connaissances (KM 2.0). Mais commençons par le commencement et rendons à César que qui lui appartient avec la définition d’Andrew McAfee : “ Enterprise 2.0 is the use of emergent social software platforms within companies, or between companies and their partners or customers “ . Voilà une très bonne première base qui fait la part belle à l’écosystème de partenaires et de clients. Par contre je trouve quelque peu réductrice cette notion de plateformes sociales émergentes.