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Tarifs-salaire dans le web

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Infographie : Comprendre les tarifs d'une agence web en 2013Poule Design. Malgré le contexte économique actuel, le web est un secteur toujours en forte croissance et à l’évolution rapide.

Infographie : Comprendre les tarifs d'une agence web en 2013Poule Design

En ce milieu d’année 2013 et à l’heure des bilans pour beaucoup, je vous propose une mise à jour de l’infographie Comprendre les tarifs des agences web réalisée fin 2011 ! Pas de teasing, juste un verdict : entre 500€ H.T à 600€ H.T, voilà les tarifs « raisonnables » que vous rencontrerez avec des agences sérieuses. La principale nouveauté est l’inclusion d’une notion ignorée dans la précédente infographie : la sous-traitance ! En effet, une agence qui internalise en France toute sa production sera bien plus onéreuse qu’une agence sous-traitant à des freelances qui elle-même sera plus chère qu’une agence qui externalise à l’off-shore. Vous l’aurez compris, à moins de 500€ H.T vous avez sûrement à faire à des agences « peu crédibles », ou alors au business-model non encore consolidé (pas forcément pérenne). On a oublié quelque chose ?

Grille des salaires des développeurs web pour 2013. Boostez votre carrière dans le web et votre salaire !

Grille des salaires des développeurs web pour 2013

Quel salaire gagne un développeur dans le web en 2013 ? Voici une synthèse complète sur les salaires pratiqués pour les postes de développeurs dans le web en Ile De France, basée sur l’étude réalisée par le cabinet Urban Linker concernant les métiers suivants : les développeurs PHP, développeurs Java & .net, développeurs front end, développeurs Big Data, développeurs mobile et les métiers UI & UX. Nous allons détailler les différents salaires pour ces métiers, qui généralement connaissent des salaires plus élevés que dans les autres branches du web (même pour les juniors), compte tenu de la pénurie du marché sur ces profils et de l’exigence en compétences et en diplôme (le Bac +5 devient un minimum). Salaire des développeurs PHP : Pour un développeur PHP débutant, le salaire tourne autour de 25 à 30k€ mais ce salaire augmente très rapidement dès les deux premières années d’expériences pour atteindre jusqu’à 40k€.

KIT DE SURVIE DU CREATIF /// metiersgraphiques.fr. Il est très fréquent que des employeurs prompts à brouiller les cartes proposent à de jeunes freelances d’être rémunérés, pour des missions longues, sur une base similaire à celle d’un salaire (2000€ par mois par exemple, une paye royale selon certains, « comparée » au SMIC).

KIT DE SURVIE DU CREATIF /// metiersgraphiques.fr

Si vous avez bien lu tout ce qui précède, vos aurez compris que c’est parfaitement inacceptable et inenvisageable. Vouloir payer un freelance avec un salaire d'employé c'est le beurre et l'argent du beurre : on garde la flexibilité, l'absence d'engagement, de frais, de charges sociales et patronales, de démarches de l'un, et on y colle le prix réduit de l'autre. Un salarié à prix discount, sans aucun avantage salarial. Le super plan à 2000€ est effectivement une bonne opération… mais pour qui ? Notez qu'en outre ce genre de deal est bien souvent assorti d'une situation flagrantre de salariat dissimulé, un des autres pièges classiques tendus aux plus naïfs d'entre nous, comme abordé ici.