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Emploi

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Bob Emploi. Entretenir son e-réputation, un enjeu majeur pour les candidats et les salariés en poste. Writing Your Résumé When Your Job Title Doesn’t Reflect Your Responsibilities. Executive Summary If you’re ready to make a career move — up to a higher level or into a different industry — but your current title doesn’t match the titles on the jobs you want, don’t fret.

Writing Your Résumé When Your Job Title Doesn’t Reflect Your Responsibilities

It’s possible to tweak your resume to better explain why you’re suited for the positions you’re applying for. Start by carefully reviewing the job posting and making a list of its five or six most important responsibilities. Then, make notes about past accomplishments that clearly demonstrate your successes in those areas. Note the problem you solved, how, and improvements that resulted.

You’re ready to make a career move, up to a higher level or into a different industry or an entirely new field. It’s important to tweak your résumé for each opportunity. The first step is to carefully review each job posting. Let’s look at how a couple of job hunters I’ve worked with, an administrative assistant and a C-suite executive, translated their notes into effective résumés.

Emploi Culture, Emploi Spectacle, Emploi Audiovisuel Profil Culturel. Email Matcher. Trouver l’adresse mail de n’importe qui – Les outils de la veille. Email Matcher est un astucieux petit utilitaire en ligne qui va vous aider à deviner l’adresse électronique d’un contact professionnel.

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Une sorte de petit détective qui va tenter de déduire l’adresse mail d’un prospect ou d’un contact. Entreprise de services du numérique. #i4emploi. Le collectif #i4emploi Comment est né le collectif #i4emploi ?

#i4emploi

Créé fin septembre 2015, pour sauver une trentaine d'emplois d'une usine en Corrèze qui était menacée de liquidation, le collectif #i4Emploi (influenceurs pour l'emploi) a ensuite étendu son action sur Twitter pour accompagner des personnes au chômage. L'objectif est de mettre en avant leurs compétences et en leur donnant une importante visibilité. Cepid - Le site d'emploi des professionnels de l'information et de la documentation. Réussir sa recherche d'emploi Des conseils, des témoignages...

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Grille de salaires des professionnels de l'Information et de la Documentation. Archivage, dématérialisation, numérisation et GED : Everial. L'ANTENNE LYONNAISE DU GFII. Lancé en novembre 2013, ce premier pôle régional du GFII a pour objectifs de faciliter le partage d'expériences, le networking de proximité et la valorisation des expertises locales à travers l'organisation de :

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Annuaire des membres du GFII. Accueil > Les membres GFII Agence France-Presse Altares AMI Software Banque de France Bertin IT.

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CV & LM

Gestion de l'information : 10 métiers dans le vent. Sommaire du dossier : Cyberdocumentaliste​Manager e-réputationKnowledge managerRecords managerDocument controllerArchiviste cloudChef de projet open dataArchitecte de l'informationSocial media managerVisualisateur de l'information Archimag a choisi de présenter dix métiers de la gestion de l’information porteurs de perspectives d’emploi – il y en a bien d’autres, comme nous l’avons montré dans notre guide pratique Nouveaux métiers de l’infodoc.

Gestion de l'information : 10 métiers dans le vent

Chacun est présenté à travers ses missions, ses compétences, la formation qui y mène, ses perspectives. 1. Cyberdocumentaliste. Les compétences et le rôle du data analyst, scientist, engineer et architecte data science. Comment décrypter votre bulletin de salaire ? - L'Etudiant. Bienvenue dans l'espace ADBS Rhône-Alpes Lyon ! La délégation lyonnaise représente l'ADBS dans sa région, assure la représentation des adhérents de l'Ain, de la Loire et du Rhône auprès du Conseil des Régions, et promeut les professions des spécialistes de l'information.

Bienvenue dans l'espace ADBS Rhône-Alpes Lyon !

Conseil en management de l'information. Développer son réseau pro sur les médias sociaux. Sorbocoach Développer son réseau pro sur les médias sociaux Expert LinkedIn, spécialiste des médias sociaux et de la démarche Réseau, consultant, formateur et auteur, Philippe Douale répond aux questions du Sorbonn@ute concernant la stratégie à adopter pour se démarquer et se faire recruter.

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Solutions de Digital Asset Management. Les qualités qui séduisent les recruteurs en 2017. Recevez les titres du mag Gratuitement dans votre boite mail.

Les qualités qui séduisent les recruteurs en 2017

La plateforme d’emploi Adzuna s’est basée sur l’analyse de plus de 800 000 offres d’emploi pour publier son baromètre des soft skills les plus recherchées en 2017. Le top 3 : rigueur, autonomie, et dynamisme. L'infographie pour embarquer vers votre job idéal. Conseil Emploi. Bienvenue dans la nouvelle ère du recrutement. Diffusion d'offres d'emploi et de stages pour archivistes débutants & expérimentés. NQT - Inscription. Y a-t-il des critères d’éligibilité pour bénéficier de l’accompagnement de NQT ? Pour pouvoir être accompagné par un(e) parrain/marraine et accéder gratuitement aux services sur mesure de NQT, vous devez remplir certaines conditions : - être âgé(e) de moins de 30 ans le jour où vous remplissez le formulaire d'inscription, - avoir un niveau de qualification Bac+3 minimum (Bac+4 en Île-de-France).

Consultez la cartographie de nos opérations en cliquant ici, Compétences, qualités, métiers faites le point avec Emploi Store. Un période de doute, une pause professionnelle ? C’est l’occasion de faire le point ! Bien se connaître c’est important quand on recherche un emploi. Pole Documentation. #emploi 75 Documentaliste h/f INSEP administrator L’INSEP recrute un(e) documentaliste (fiche de poste) #emploi 75 Bibliothécaire CDD – BVDIM Bureau van Dijk Information Management recrute un(e) Bibliothécaire en CDD. Archimag. Label EPV, Entreprise du Patrimoine Vivant. FashionJobs.com France - Le site emploi des professionnels de la mode, du luxe et de la beauté. Dans quels pays et dans quelles villes travailleront les talents de demain ? Voici 8 TACTIQUES POUR NEGOCIER VOTRE SALAIRE à l'embauche ou en entretien annuel d'évaluation : laquelle choisirez-vous.

Bonjour, Voici 8 tactiques jouables dans le cadre d'une négociation de salaire. Le candidat est-il un client ? (ou le piège de la marque employeur) On parle beaucoup de marque employeur. Or, un des postulats de la marque employeur c’est de partir du principe qu’on devrait traiter les candidats comme des clients. Ce qui est marrant c’est que la plupart d’entre nous avons pris à bras le corps le sujet de la marque employeur.

Mais sans jamais nous poser la question du postulat de base : Suis-je vraiment prêt à considérer le candidat comme un client ? On répond souvent oui À chaque fois que je pose cette question on s’empresse de me répondre que oui avec un air d’évidence. L’argument principal étant qu’un candidat est également un client potentiel, au sens strict du terme. C’est d’autant plus évident quand on pose la question à des cabinets de recrutement. Mais en fait ce n’est pas vrai. Emploi Store. 3 Networking Email Opening Lines for Acquaintances -The Muse. I’m all about being upfront when you network.

It’s helpful to be honest about why you’re reaching out (for example, you’re going through a job search or moving to a new city).