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Parution de deux nouveaux guides pratiques pour vous aideer dans votre recherche d'emploi
"Trouver un emploi avec Internet" vous donne des conseils pour candidater en ligne, trouver des annonces sur Internet, poster votre CV en ligne…
id-repères : qu’est-ce qu’un projet professionnel
Quel est votre projet professionnel ? La question vous est ou vous sera régulièrement posée tout au long de votre vie professionnelle : formation, recrutement, mobilité interne, évaluation, reconversion professionnelle, etc. L’équipe id-carrieres constate qu’une minorité de personnes est à l’aise avec la notion de « projet professionnel ».
Jobtic, un nouveau site d'emploi spécialisé en informatique
Améliorer l'adéquation entre l'offre et la demande, tel est l'objectif de ce nouveau venu dans le secteur.
Elément indispensable d'une candidature en bonne et due forme, la lettre de motivation répond à certaines règles . Comme le CV , elle doit fournir quelques informations importantes, expliquer les points forts du candidat et susciter la curiosité du recruteur .
20 conseils pour réussir sa lettre de motivation - Journal du Net Management
Kledou.fr : testez votre orientation professionnelle avec vos centres d'intérêts!
Dis-moi qui tu es et je te dirais pour quoi tu es fait ! L'orientation est bien souvent un véritable casse-tête.
J'ai demandé à une personnalité du monde du recrutement, de l'entreprise, de la "blogosphère", de nous livrer un conseil, un sentiment, une réflexion autour du thème suivant : "Si je devais vous donner UN conseil pour améliorer votre efficacité dans la recherche d'emploi, ce serait celui-là...". Aujourd'hui, Monsieur Jean-Marie Blanc, Directeur de la Prospective Métier -Apec, que vous retrouvez chaque jour sur " Le blog de Jean-Marie Blanc " et " L e blog des consultants Apec (pour les cadres expérimentés) " nous livre son point de vue. Pierre m'a proposé de rédiger un billet pour "Haut Les Cœurs !!!"
Le conseil de Jean-Marie Blanc
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Conseils pour réussir sa vie professionnelle et gérer sa carrière en 10 vidéos
Lettre recommandée
Envoyer une candidature spontanée, revient à s'adresser à un inconnu, qui n 'a pas forcément besoin de nouvelle recrue. Le résultat peut varier selon le type d'emploi recherché mais le résultat est généralement très incertain. Je vous propose une autre approche qui peut s'avérer plus efficace : essayez d'adresser vos candidatures à des personnes avec lesquelles vous avez un quelconque lien.Métiers
Compétences ou antichronologie ?
C'est vrai que j'encourage à récapituler en tête de CV les grandes compétences que l'on apporterait à l'entreprise convoitée. Encore une fois, j'imagine que la principale question que se pose le recruteur en découvrant une candidature est "que peut m'apporter ce candidat ?"... alors autant lui répondre immédiatement et satisfaire sa curiosité... vous ne trouvez pas ?
Savez-vous pourquoi nous aimons les toiles, pardon les œuvres de Rembrandt ? Ce génie des portraits, peintre de l’âme humaine, des demi-teintes, jeux de lumière. Tout simplement parce qu’il nous prend par la main et nous emmène exactement là où il le désire, faisant en sorte de rendre la contemplation de ses toiles, fluide, simple et agréable.
Rembrandt et le CV
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Les 5 meilleures façons d'utiliser Twitter pour votre recherche
Une nouvelle traduction, cette fois d'un article paru sur Social Media Today, sur la manière d'utiliser Twitter dans le cadre d'une recherche d'emploi. Twitter peut être un formidable outil, à ajouter dans votre boîte à outils "recherche d'emploi". Voici 5 façons de tirer le meilleur parti de celui-ci.Comment changer de metier en 3 points » Le Blog du Personal Bran
J’ai eu le plaisir de contribuer au lancement de la rubrique « Vidéo Conseil » du site de la Société Générale en compagnie de Jacques Froissant et de Richard Menneveux sur le thème « « . Découvrez la en 3 étapes (ci-dessous) et visualisez la sur le site careers.socgen.tvFaites votre plan marketing ! Si internet permet de diffuser votre candidature massivement, l'efficacité d'une recherche d'emploi repose au contraire sur une démarche très ciblée. Car les robots informatiques ne sélectionnent que les candidatures qui correspondent précisément aux critères de recherche du recruteur.
Préparez votre recherche d'emploi sur internet
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