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Tableaux de bord

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Détail d'un article de code. Dans les communes de 3 500 habitants et plus, les données synthétiques sur la situation financière de la commune, prévues au 1° du troisième alinéa de l'article L. 2313-1, comprennent les ratios suivants : 1° Dépenses réelles de fonctionnement/population ; 2° Produit des impositions directes/population ; 3° Recettes réelles de fonctionnement/population ; 4° Dépenses d'équipement brut/population ; 5° Encours de la dette/population ; 6° Dotation globale de fonctionnement/population.

Détail d'un article de code

Dans les communes de 10 000 habitants et plus, ces données comprennent en outre les ratios suivants : 7° Dépenses de personnel/dépenses réelles de fonctionnement ; 8° Coefficient de mobilisation du potentiel fiscal et, le cas échéant, coefficient de mobilisation du potentiel fiscal élargi ; 9° Dépenses réelles de fonctionnement et remboursement annuel de la dette en capital/recettes réelles de fonctionnement ;

FPT

Antoine Perez : "Le tableau de bord, un outil indispensable au chef d'entreprise" L’éclairage de la rédaction 11/04 | 18:09 | Par Yves Bourdillon, Michèle Warnet Yves Bourdillon analyse les enjeux d'une élection où tout paraît joué d'avance dans un pays où la rente des hydrocarbures ne profite pas au développement du pays et où la population risque, le jour de scrutin, de s'abstenir massivement.

Antoine Perez : "Le tableau de bord, un outil indispensable au chef d'entreprise"

Culture Un beau petit Pommerat 11/04 | 17:23 | Par Philippe Chevilley, Michèle Warnet Le metteur en scène Joël Pommerat parvient une nouvelle fois à nous enchanter. Investir sur BFM Business Résultats du premier trimestre, un rôle important. 11/04 | 15:34 | Par Investir Résultats du premier trimestre, un rôle important. Club Méditerranée, Aviva, Axa, EDF, Groupe Crit, Orpea 11/04 | 15:28 | Par Investir Club Méditerranée, Aviva, Axa, EDF, Groupe Crit, Orpea François Monnier sur BFM Business. L'invité des Echos Karine Berger (PS) : "Je suis opposée à la suppression des départements" 11/04 | 10:15 | Par Pascal Pogam Les Echos du vin Vin : les clés pour constituer sa cave L'invité politique. Orientation et objectifs de la démarche qualité. A.la politique qualité La politique qualité peut être définit ainsi: “Orientations et intentions générales d’un organisme relatives à la qualité, telles qu’elles sont officiellement formulées par la direction” b.

Orientation et objectifs de la démarche qualité

Questions clés · Quel niveau de service devez-vous fournir ? Déterminer ce que sont vos objectifs. Un objectif bien énoncé est bien compris Un objectif bien compris est facilement accepté Un objectif accepté permet l’implication L’implication de tous permet l’implémentation Mesurable – Atteignable – Limité dans le temps – Identifiable – Négociable – Stimulant Objectif à long terme L’objectif à long terme est la vision stratégique insufflée par la municipalité et mise en musique par la Direction Générale.

Déterminer ce que sont vos objectifs

De façon courte et percutante, il s’agit d’un message facilement mémorisable que tout à chacun pourra retenir et qui permet, tel un slogan, de contribuer à donner une perspective motivante d’évolution. Objectif à moyen terme ou objectif de changement L’objectif à moyen terme, ou objectif de changement est de façon précise ce que l’on souhaite obtenir comme résultats. Exemples : Réorganisation : fusion de plusieurs services en une seule direction (cf. mairie de Montluçon) Nouvelle organisation : Création du guichet unique Projet : Mise en place des procédures dématérialisées.

Qqoqcp. Suivre – Check : ordonner ses constats avec Ishikawa. Les outils de Daniel N°20: le diagramme d'Ishikawa. Les Indicateurs de Performance. La loi de Pareto. Aujourd’hui je m’offre une petite friandise, avec la présentation, mille fois faite, de la loi de Pareto.

la loi de Pareto

Mais ne pas présenter ici Vilfredo serait incompréhensible. En effet la réflexion que j’ai le plaisir de partager avec vous est celle de l’analyse stratégique au regard du principe de réalité. Like this: J'aime chargement… Formateur en Management et Ressources Humaines spécialiste des réseaux. Tableau de bord prospectif / Balanced Scorecard. Tableau de bord et indicateurs de performance. Construire_son_tableau_de_bord_social.pdf (Objet application/pdf)

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