Les salaires IT et numérique 2016 passés au crible. Le cabinet PageGroup, dans sa dernière étude sur les rémunérations 2016 en Ile-de-France, observe des hausses de salaire dans certaines fonctions de sécurité et en marketing digital. Avec des rétributions pouvant atteindre 100 000 euros annuels, les postes de chief digital officers (CDO) font partie avec les DSI des fonctions les mieux rémunérées en 2016. En plein essor, les métiers du numérique à orientation marketing ont vu leurs salaires évoluer à la hausse en 2016.
C’est ce que montre l’étude de rémunérations 2017 réalisée par PageGroup. Pour effectuer son enquête, le cabinet de recrutement s’est appuyé sur des entretiens effectués par 530 consultants auprès de candidats en Ile-de-France et sur une analyse précise de données issues de sa base informatique. Le cabinet PageGroup a balayé les salaires d'un large éventail de fonctions, notamment dans l'IT. Étude : les salaires du digital, de la communication et du marketing à Paris. Salaires marketing en 2016 : le digital poursuit son envolée - Etudes / Consumer Insight. La transformation digitale des entreprises les amène à recruter de nouveaux profils à la double casquette IT et marketing.
Conséquence : une inflation des rémunérations de ces candidats, qui tranche avec la rigueur ambiante dans les autres métiers du marketing. Décryptage. La rigueur salariale est de mise. En 2015, les salaires des professionnels du marketing, dans leur grande majorité, ont stagné, voire baissé. Ainsi, un chef de produit de trois à cinq ans d'expérience dans le secteur de la grande consommation, gagnait, l'an dernier, entre 35 à 45 K€, soit autant qu'en 2014, selon l'étude de rémunération nationale menée par le cabinet de recrutement Hays. De même, un directeur marketing de cinq à huit ans d'expérience dans le secteur de la high-tech plafonne en terme de salaire, de 55 à 80 K€ par an.
Consultez l'étude dans son intégralité ici. Certes, quelques disparités sectorielles existent. Étude de rémunérations 2016 sur les métiers du digital de Robert Half : Top-management digital : les salaires montent !, Profils. Les salaires des métiers du Digital - Edgar People. Edgar People vous présente son étude de rémunération annuelle des super héros du digital ayant des super pouvoirs dans le Webmarketing, la Communication, les Sales, le Top Management et la Data. Cette étude est uniquement basée sur les salaires des professionnels du secteur Paris-IDF recrutés par Edgar People. *Les rémunérations sont exprimés en K € annuels bruts et ne tiennent pas compte des éléments variables et des avantages en nature. PS : vous êtes à la recherche d’un emploi ? N’hésitez pas à consulter nos offres #OnFaitAussiNotrePub😛 Besoin d’attirer les meilleurs talents ?
Edgar People : Cabinet de Recrutement Digital [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row] Articles similaires. Métiers et postes les plus payés dans le secteur du digital.