Sirine Youbi
Sfr. Le recrutement autrement. Les réseaux sociaux professionnels. Les réseaux sociaux professionnels Pour un chef d'entreprise, les réseaux sociaux professionnels (RSP), s'ils sont correctement et efficacement utilisés, peuvent faciliter le recrutement de nouveaux collaborateurs et la recherche de nouveaux clients et partenaires. Ce qu'il faut savoir Les RSP en bref Le principe des réseaux sociaux professionnels est de démultiplier vos contacts grâce aux contacts de vos contacts : autrement dit les connaissances de vos connaissances sont vos connaissances. On peut avoir accès à beaucoup plus de personnes qu'on ne le pense grâce à ces connexions : en principe chacun est à sept connexions de n'importe qui dans le monde ! Attention, il ne faut pas être sur les réseaux sociaux professionnels pour y être : tout se joue dans la crédibilité et la qualité de vos contacts et contributions (voir ci-dessous : de la bonne utilisation des réseaux sociaux professionnels).
Gain ou perte de temps ? Sécurité Notre vidéo Quels réseaux sociaux professionnels choisir ? Viadeo. E-recrutement. Les modes de recrutement originaux des entreprises. Que ce soient des startup ou des grandes entreprises, ces marques misent sur un recrutement original pour dénicher les meilleurs talents. Focus. Pizza Hut L’entreprise fait le buzz en ce moment avec sa méthode de recrutement pour le moins originale : un entretien d’embauche d’une durée de 140 secondes !
C’est pour le poste de Social Media Manager, c’est à dire responsable du développement de la marque sur les réseaux sociaux que la société américaine a imaginé ce mode de recrutement. Pour justifier l’opération, Doug Terfehr, directeur des relations publiques chez Pizza Hut a mis en avant le fait que sur internet, il faut savoir capter l’attention du consommateur en quelques secondes. Ainsi, pas besoin de CV, lettre de motivation mais par contre, le profil Linkedin du candidat sera examiné. Google Le géant Google fait partie du Top 50 des employeurs les plus attractifs au monde. On compte des questions « comportementales » comme : « Quel est le plus grand échec de votre vie ? Heineken Wizbii. Vodafone ne concurrencera pas SFR en France.
(Boursier.com) — Le groupe britannique Vodafone, qui a cédé dimanche à Vivendi sa participation de 44% dans SFR, aurait signé une clause de non-concurrence de trois ans avec le deuxième opérateur télécoms français, qui lui interdirait ainsi de pénétrer le marché français de la téléphonie, a révélé l'Agefi aujourd'hui. "D'une durée de trois ans, l'accord a été négocié parallèlement à la reconduction, pour trois ans également, de la licence commerciale entre SFR et Vodafone", indique le quotidien financier.
Pour racheter à Vodafone les 44% qu'il ne détenait pas encore dans SFR, Vivendi a déboursé près de 8 milliards d'euros, ce qui matérialisait une prime par rapport à la valorisation de SFR au sein de Vivendi. Pour l'Agefi, "l'engagement de Vodafone à ne pas investir en France pendant trois ans fera retomber une partie de la prime spéculative qui pouvait s'appliquer à Bouygues Telecom et à Iliad". Vivendi rachète à 100% SFR. Vodafone a cédé ses parts du capital de SFR à Vivendi. L’entreprise française a racheté les 44% du britannique pour 7,95 milliards d’euros, ce qui fait de lui l’unique actionnaire du deuxième opérateur télécom français. SFR sera 100% français en juin. En effet, c’est la période à laquelle l’opération du rachat des parts de Vodafone par Vivendi devrait être bouclée.
Le groupe britannique détient jusqu’à maintenant 44% du capital du deuxième opérateur télécom français qui compte 21 millions de clients mobiles et 5 millions dans l’ADSL. Jean-Bernard Lévy, PDG de Vivendi, a annoncé que son entreprise allait acquérir toutes les actions du britannique pour un montant de 7,95 milliards d’euros. L’opération permet à Vivendi de prendre à 100% le contrôle de SFR. The medium and the message Contrôler les contenus et les tuyaux, voilà la raison de la prise de contrôle totale de SFR par Vivendi. Vivendi / SFR. Plan de Mobilité Professionnel chez SFR. Vivendi prend le contrôle total de SFR.