Travail et chomage
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Auto-entreprise
Ménilmontant, mais oui madame...: Le RSA expliqué aux nuls
Régulièrement, on entend que «le montant du RSA est de» , sans préciser qu’il s’agit d’un montant maximum. Le RSA, remplaçant le RMI depuis le 1er juin 2009 en France métropolitaine, est une allocation différentielle supposée garantir un minimum vital. Petite explication pour ceux qui y croient encore… Fin 2010, on a pu entendre ou lire que le RSA serait de 466,99€ par mois pour une personne seule à compter du 1er janvier 2011.
Chomage des seniors
1er Mai : du rêve au désespoir...
Licenciement des fonctionnaires
Continental, once again
Salaires
General Motors Strasbourg
A qui appartient l'emploi ? A ses pourvoyeurs, ou à ses exécutants ? | Social, économie et politique
A l'annonce des premiers préavis de grève reconductible contre la réforme des retraites, certains dignitaires de l'UMP, évoquant un "désastre" pour "l'économie et l'emploi", tentent de culpabiliser les salariés. Si la tête du gouvernement continue de jouer les inflexibles, la queue donne des signes d'inquiétude qui ne trompent pas. A l'UMP, la meilleure défense, c'est l'attaque : il faut systématiquement démonter l'adversaire, le fustiger, voire le calomnier, peu importent les arguments. Nombreux sont ses porte-flingue qui s'y collent via des porte-voix particulièrement complaisants.Les luttes des classes version western spaghetti - Libération
Par BRUNO AMABLE professeur de sciences économiques, à luniversité Paris-I-Panthéon-Sorbonne, membre de lInstitut universitaire de France. Le récent référendum organisé par Sergio Marchionne à l’usine Fiat de Mirafiori est une nouvelle étape dans la transformation néolibérale du capitalisme italien. En votant oui à une courte majorité, d’ailleurs acquise chez les cols blancs, les salariés de Fiat ont approuvé un accroissement de la «flexibilité» du travail, c’est-à-dire une dégradation des conditions de travail : un raccourcissement des pauses quotidiennes à dix minutes chacune, l’indemnisation de l’arrêt maladie, lorsqu’il suit ou précède un jour férié, seulement si le taux d’absentéisme diminue, la possibilité de réorganiser le travail en équipes sur six jours consécutifs, celle de tripler les heures supplémentaires sans négociations avec les syndicats et des sanctions en cas de grèves contre l’accord.
Blog de Paul Jorion » LA SITUATION RÉELLE DE L’EMPLOI AMÉRICAIN, par Olivier Berruyer
Ce texte est un « article presslib’ » (*) Ce billet met à jour pour ce trimestre l’analyse du chômage américain que nous avons précédemment effectuée, et qui montrait que la baisse du taux de chômage observée masquait en fait une importante hausse des américains découragés qui abandonnaient l’idée de trouver du travail. Voici où nous en sommes.
les ratés du travail dominical - des pas perdus
A la une chez nos amis du dimanche , des infos qui démontrent que la banalisation du dimanche ne s'effectue pas sans heurt. D'une part à Paris, des enseignes qui abusent en fermant leurs portes bien au-delà des horaires légaux, ont enfin été condamnées par la justice . D'autre part à Alberville , les guerrières du dimanche (clic) ont gagné contre leur employeur ED. A Collégien (94), le conseil municipal a "accédé" à la demande du patron du centre commercial en demandant la création d'un périmètre à usage de consommation exceptionnel (Puce), comme l'avoue sans gène l' édile socialiste :
Les bonnes idées du Medef pour remettre jeunes et vieux au travail - Chômage - Basta !
Photo : Manifestation contre le CPE, printemps 2006 (© Damien Fellous) Le Conseil constitutionnel vient tout juste de rendre un avis favorable sur la loi allongeant l’âge de départ à la retraite, et le mouvement de révolte sociale s’est à peine attiédi, que le Medef repart tranquillement à l’assaut du « pacte de solidarité » hérité de 1945. L’organisation patronale a discrètement mis en ligne, le 26 octobre, un rapport de l’Institut Montaigne avançant « 15 propositions pour l’emploi des jeunes et des seniors ». L’Institut Montaigne ? C’est un laboratoire d’idées créé en 2000 par Claude Bébéar, ancien PDG d’Axa.Menaces à la bombonne de gaz, occupations d’usines, séquestrations de patrons : c’est par la radicalisation des actions que les New Fabris, Molex, Conti ou Michelin ont fait connaître leurs revendications. Début janvier, les salariés de l’entreprise Philips EGP de Dreux ont choisi de placer l’imagination au pouvoir : alors que leur usine risque de fermer, ils mettent en place pendant dix jours un contrôle ouvrier sur la production. Rencontre avec des salariés qui ont testé cette nouvelle manière de lutter contre les plans sociaux et les délocalisations.
A l'usine Philips de Dreux, les salariés expérimentent l'autoges
Chômage et plus si affinités Mis à l'écart de la société et faces à eux-mêmes, les chômeurs se ne laissent pas toujours désespérer par la morne routine de leur état... prendre les choses avec cynisme et philosphie, ça aide un peu.
Playlist : Chômage et plus si affinités / Vodkaster : Take a Mov
Managment mortel
Destruction par le travail
2011-2012 : Le chomeur, ce criminel
Pole emploi les arnaques
Pas que le travail dans la vie
Les chiffres trqués du chomage
Stage, le nouveau service militaire
Generalisation du travail précaire
Bataille des retraites 2010