Ac versailles handicap flyer maq4. « Avoir du travail cest du boulot, pour une personne handicapée » Réaliser un film et web documentaire pour faire la lumière sur la réalité de l’emploi et du handicap, c’est le projet dans lequel se sont lancés Laurent et Adrien au gré d’une rencontre. « Avoir du travail c’est du boulot, pour une personne handicapée » : Tel est le titre du film et web documentaire sur lequel travaillent actuellement le réalisateur Laurent Cistac, toute son équipe de La Belle échappée et plusieurs comédiens en situation de handicap. Objectif dans un contexte où le taux de chômage des personnes handicapées est le double de la moyenne nationale: Sensibiliser et informer un maximum de personnes afin d’éveiller les consciences, en démontrant la réalité de l’emploi et du handicap à travers des histoires vécues. Des témoignages grandeur nature Tourné à Grenoble, ce long métrage raconte l’histoire d'Adrien, protagoniste principal, infirme moteur cérébral et en recherche d'emploi.
Un beau parcours... semé d'embûches. Un site favorisant l'insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap - PRITH IDF. Publié le 03 février 2015 La Direccte lance un appel à projet de dispositifs d’accompagnement des mutations économiques et de développement de l’emploi en Île-de-France, à destination des demandeurs d’emploi et des publics en insertion, notamment handicapés. Les projets devront cibler les entreprises, publics et territoires définis comme prioritaires par la Direccte.
Les projets proposés devront relever des domaines suivants : - Actions RH à destination directe des entreprises/associations- Sécurisation des parcours professionnels dans le cadre de projets de mobilités inter-entreprises ; - Actions visant le développement économique et de l’emploi de l’écosystème des territoires prioritaires ; - Actions à destination des demandeurs d’emploi, des publics en insertion. L’aide de la Direccte au projet prendra la forme d’une subvention dans le cadre d’une convention avec le porteur de projet. 22èmes Jeux Nationaux de l’Avenir Handisport.
Organisés tous les deux ans, les Jeux Nationaux de l’Avenir Handisport représentent le plus grand rassemblement de jeunes sportifs handicapés moteurs, visuels et auditifs de France. À cette occasion entre 600 et 700 jeunes de 12 à 20 ans représentant 50 délégations venues de toute la France métropolitaine et d’outremer sont attendus.À l’image des Jeux Paralympiques, l’organisation de cet évènement est magistrale et d’énormes moyens sont mis en place.
Une cérémonie d’ouverture, le mercredi 13 mai au Parc Expo de Tours, donnera le coup d’envoi de 3 jours de compétitions intensives. Le programme officiel est composé de 15 disciplines de compétitions et d’une dizaine de sports de découvertes. Les Jeux sont avant tout une compétition multisports. Chacun, qu’il soit debout ou en fauteuil, a la possibilité de se confronter à d’autres sportifs dans sa catégorie, établie en fonction des capacités fonctionnelles, motrices et de l’âge (« Espoirs », 12-15 ans et « Juniors » 16-20 ans). Région Île-de-France. Apprentissage | Horizon PRO : Site officiel. Entre travail et formation, l’apprentissage permet de se former à un métier tout en ayant une activité professionnelle rémunérée. Du CAP au Bac+5, des centaines de diplômes dans tous les secteurs d’activités sont accessibles via l’apprentissage ! De quoi s'agit-il ? En optant pour une formation en apprentissage, vous pourrez travailler tout en préparant un diplôme grâce au principe de l'alternance entre les cours et l'entreprise d'accueil.
Plus de 1000 métiers sont accessibles par l’apprentissage et cela à tous niveaux de formation, du CAP au Master professionnel, en passant par les diplômes de grandes écoles. De multiples spécialités et secteurs très variés sont disponibles en Île-de-France. Pour qui ? Les jeunes entre 15 et 25 ans,motivés pour apprendre un métier,et ayant un projet professionnel défini. Avantages Comment ? 1. Le site Formations en CFA vous aidera à trouver une formation et un CFA en Île-de-France. 2. Une Formation. Un Métier. Un Avenir. À l’arraché, le webdocumentaire de la vie ordinaire avec un handicap. Plan d'actions concertées pour l'égalité d'accès à l'emploi et dans le travail en Île-de-France.
Le site du recrutement réussi des personnes handicapées - Hanploi.com. Handi-it.fr - Emploi et Handicap dans le secteur de l'Informatique et des Télécoms. Handi-Hotellerie-Restauration.fr - Emploi et Handicap dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Cheops - Conseil national Handicap & Emploi des Organismes de placement spécialisés. Numérique et handicap - Ressources numériques adaptées soutenues et réalisées. L'actu en bref. 94% des TPE* n'emploient pas de salariés handicapés - En ce moment (7654) Résumé : 94% des très petites entreprises (TPE) n'emploient pas de travailleurs handicapés. Ayant moins de 20 salariés, elles ne sont, certes, pas soumises à l'obligation d'emploi. Et en termes d'accessibilité et de pénibilité au travail? Par Handicap.fr / E. Dal'Secco, le Lire les réactions et réagissez !
* TPE : très petites entreprises Une TPE, c'est une « très petite entreprise » ? 94% n'emploient pas de salariés handicapés C'est à cette question qu'a tenté de répondre un baromètre publié par Fiducial début 2015. Et la question de la pénibilité ? Reste la question de la pénibilité. Dix ans après la promulgation de la loi handicap de 2005 et même si l'ensemble des acteurs concernés s'accorde autour de l'importance de l'inclusion des personnes handicapées dans la société, les objectifs du législateur de 2005 sont loin d'être tous accomplis tant dans les mentalités qu'en matière d'initiatives concrètes. © D. Lire les réactions et réagissez !
Handicap.fr vous suggère les liens suivants : Bienvenue sur le site de l' APAJH-Yvelines - Association pour adultes et jeunes handicapés des Yvelines. Chaînes - LE CANAL DES METIERS, découverte des métiers et des emplois en vidéo. Aidodys - Application en ligne innovante pour la dyslexie, dyspraxie, dysphasie et troubles visuels. HANDISUP Haute-Normandie - Etudiants handicapés, Handisup, Haute-Normandie, Université de Rouen, Université du Havre, Lycéens handicapés, handicap, Jeunes diplômés handicapés, Etudes supérieures, Insertion professionnelle, les Rencontres étudiants handica. Un nouveau guide pour les référents handicap dans les écoles | Recrutement, formation et communication. Dépliant handicap&alternance PH facile à lire et à comprendre.
Capemploi. L'ADAPT | L’association pour l’insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées. Talents Handicap : forum virtuel emploi handicap - talents-handicap.com. Hanvol-insertion. L'insertion professionnelle. Droit au savoir. Tremplin | Études, Handicap, Entreprises | Tremplin est une association qui accompagne les étudiants handicapés vers des stages en entreprises et l'insertion professionnelle. Accueil. La scolarisation des élèves handicapés. La loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation de la citoyenneté des personnes handicapées a permis des avancées majeures dans la politique de scolarisation des élèves en situation de handicap.
Le service public d’éducation doit veiller à l’inclusion scolaire de tous les enfants, sans aucune distinction. Une approche nouvelle est consacrée : quels que soient les besoins particuliers de l’élève, c’est à l’école de s’assurer que l’environnement est adapté à sa scolarité. Depuis 2006, le nombre d’élèves en situation de handicap scolarisés en milieu ordinaire a plus que doublé. Le ministère chargé de l’Éducation nationale a fait des efforts sans précédent pour améliorer la scolarisation en milieu ordinaire des élèves en situation de handicap. Les différents dispositifs de scolarisation, les parcours de formation individualisés et les aménagements personnalisés en fonction des besoins des élèves sont autant de mesures participant à l’inclusion scolaire.
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