Nouveau monde. Il y a dix ans, Apple accouchait de l’iPhone dans la douleur. C'est bientôt l'anniversaire d'un objet qui partage aujourd'hui le quotidien de plusieurs millions de personnes à travers le monde.
L’iPhone d’Apple aura dix ans le 29 juin. Un livre sorti mardi 20 juin aux États-Unis raconte comment le smartphone mythique de la marque américaine a vu le jour. L’histoire de l’iPhone remonte au début des années 2000. Et le récit qu’en fait le journaliste Brian Merchant dans son livre One Device: the Secret History of the iPhone (LittleBrown) est riche en révélations. A cette époque, Apple domine le marché de la musique numérique avec l’iPod mais ne conçoit pas de téléphones.
Apple envisage, tout d’abord, de racheter le fabriquant Motorola. En 2004, un employé d’Apple, Mike Bell, parvient à convaincre son patron de fabriquer son propre produit. Le projet, baptisé "Violet", est lancé. Finalement, l’iPhone est dévoilé le 9 janvier 2007. Comment les nouvelles générations de jeunes diplômés fuient les "métiers à la con" Dans une enquête documentée, « La révolte des premiers de la classe », Jean-Laurent Cassely dresse le constat d’un changement en cours du rapport au travail.
Contre les métiers à la con, qui minent leurs vies, ces nouveaux travailleurs aspirent à des métiers concrets, auxquels ils confèrent du sens. Avec son concept, éclairant pour beaucoup, de “métier à la con“, (“bullshit job“) désignant un ensemble de tâches professionnelles sans utilité sociale et sans satisfaction personnelle, l’économiste libertaire David Graeber a posé en 2013, de manière intuitive, un constat édifiant sur le monde du travail du 21ème siècle. Services financiers, télémarketing, ressources humaines, relations publiques…, l’économie tertiaire est pleine de ces métiers à la con qui ne cessent de croître.
Il ne faut travailler que 4h par jour pour être vraiment productif et heureux. La croyance selon laquelle si on passe plus de temps au bureau, on abat plus de travail, serait en réalité faussée.
Pour être vraiment efficace, il faudrait travailler moins et même fuir les heures supplémentaires. S'il le faut... Le temps de travail optimal est de 4 heures par jour Le chercheur américain Alex Soojung Kim Pang a publié dans un livre le résultat de ses récentes études, notamment dans la Silicon Valley. Gary Hamel : « La catégorie des "managers" va bientôt disparaître » - Les Echos. Gary Hamel : « La catégorie des "managers" va bientôt disparaître » - Les Echos. Luc Ferry : «L'innovation est la clef de la compétitivité agricole» INTERVIEW - Le philosophe et ex-ministre de l'Éducation dévoile sa vision de l'agriculture française.
Ces exploitants agricoles qui se partagent un salarié. Une nouvelle organisation du travail fait ses preuves dans le secteur agricole.
Les groupements d'employeurs permettent de répondre aux besoins des exploitants tout en créant des emplois. Les agriculteurs recourent de plus en plus à l'emploi partagé, pour des raisons d'organisation ou économiques. Depuis 2004, l'emploi en groupement d'employeurs est en hausse de près de 20%, selon une étude de la MSA, la sécurité sociale agricole. McDonald's va tripler ses achats de viande charolaise d'ici à 2019. La chaîne de restauration rapide est l'un des grands partenaires des éleveurs français.
McDonald's France participe pour la dix-septième fois au Salon de l'agriculture. Cette présence illustre la volonté de la chaîne de restauration rapide de lever les craintes sur l'origine de ses approvisionnements alimentaires. «Plus de 70 % des achats de matières premières agricoles effectués par McDonald's France sont d'origine française», affirme Delphine Smagghe, vice-présidente en charge des achats, de la qualité et du développement durable chez McDonald's France. Sécurité : la prise de conscience des entreprises françaises. Selon une récente étude, 82% des chefs d'entreprise estiment que l'insécurité à l'international représente une menace forte ou avérée.
De plus en plus d'entreprises françaises investissent aujourd'hui dans la sécurité. Braquages, attaques, prises d'otages, vol d'informations ou encore cybercriminalité. Autant de fléaux auxquels les entreprises françaises sont confrontées sur le plan international. Conséquence directe, le marché de la sécurité - spécifiquement destiné aux entreprises - prend de l'importance. «On assiste à une vraie prise de conscience des entreprises françaises, que ce soit au niveau national ou international», confirme Olivier Hassid, directeur conseil «sécurité et sûreté» pour le cabinet PwC. Les agriculteurs s'emparent du numérique.
La 54e édition du Salon international de l'agriculture ouvre ses portes à Paris samedi 25 février.
La plus grande ferme de France montre que le secteur agricole est entré dans l'ère des nouvelles technologies. La 54e édition du Salon international de l'agriculture a choisi le thème de la passion et de l'ambition. Malgré les crises à répétition, l'agriculture séduit de nombreux jeunes motivés et enthousiastes. Preuve de son attractivité, 90 % des nouveaux agriculteurs ont exercé un autre métier avant de s'installer. Rugby : Pourquoi le coach Vern Cotter réussit en Écosse - Votre Coach. Vern Cotter (droite), coach de la talentueuse Équipe d'Écosse. © Greig Cowie/BPI/REX/Shutterstock La réussite de Vern Cotter On l’a un peu oublié, mais si l’arbitre Craig Joubert n’avait pas commis une énorme erreur d’arbitrage dans les ultimes minutes du quart de finale de la dernière Coupe du Monde de rugby entre l’Australie et l’Écosse, cette dernière aurait été qualifiée pour les demi-finales.
Lors de la conférence de presse, l’entraîneur de l’Écosse, Vern Cotter avait réagi avec un fair-play extraordinaire. Il venait pourtant d’être victime d’une énorme injustice pour ce pays qui ne compte que 20 000 licenciés. Le community management et les fondamentaux de la communication. Community managers !
Le management «à la française» est-il si nul ? INTERVIEW - Le candidat Emmanuel Macron, qui dévoile son programme économique, a fustigé le «très mauvais management» pratiqué en France. Le sociologue du travail Jean-François Amadieu explique au Figaro cette réalité historique. «Non monsieur Emmanuel Macron, les managers français ne vivent plus en 1964.»
C'est le titre d'une tribune publiée dans Les Échos, à charge contre le candidat à l'élection présidentielle française. Les secrets d'un bon management. Plus qu'un symbole de consécration professionnelle, le management est avant tout la capacité de s'occuper des autres et de développer leurs compétences, pour qu'en équipe, ils puissent fournir un travail de qualité. Si les motivations d'un manager sont l'envie de pouvoir, la reconnaissance sociale ou l'argent, il sera dans ce cas moins au service de l'équipe et du projet. Préciser ses valeurs : Surtout dans le cas des managers intermédiaires, exécuter des décisions prises à des niveaux hiérarchiques plus élevés peut créer des fissures. De façon générale, le climat de pression constante entraîne fatigue et stress.
Cash management : les logiciels ne répondent pas aux attentes des trésoriers - Les Echos. Capital. Visitez le bureau du futur, il sera flexible et cosy. Les secrets management d’Alexandre Mulliez pour Auchan:Direct. Passionné, il l’est assurément. Intarissable, ce trentenaire à l’abord sympathique l'est aussi dès qu’il doit parler d’Auchan:Direct, le site de vente en ligne d'Auchan, où il exerce les fonctions de directeur du marketing et de l’innovation. Depuis quelques mois maintenant il met en place une organisation innovante, pariant sur l’autonomie des salariés. Comment dynamiser l'économie. Par Iain Murray.Un article de Libre Afrique Je parcours un long trajet en bus pour aller travailler. Chaque jour je suis absorbé par la lecture des dernières nouvelles ou par un article académique, mais l’autre matin, je pensais à un épineux problème et je réfléchissais en regardant par la fenêtre. La réponse au problème m’est venue en regardant sous mes yeux tous ces véhicules utilitaires et commerciaux engagés, d’une manière ou d’une autre, dans une transaction économique.
J’ai réalisé que l’économie repose avant tout sur les coûts de transaction. Contract management : un travail d'équipe. BlaBlaCar gagne son procès contre les autocars espagnols. L'union inattendue entre des skis et des vélos de course. Qualité certifiée au Clos-Lucé : une première en France - 12/02/2017. Le château du Clos-Lucé, à Amboise, est le premier site culturel et touristique français certifié “ Iso 9001 ”, management de qualité. La sieste au bureau ? 4 bonnes raisons pour l'adopter - Les Echos. Management : et si vous passiez à l'holacratie? Une impossibilité à déléguer, des salariés désengagés, un fonctionnement en mode "usine à gaz"... Quel dirigeant ou manager n'a pas, une fois dans sa vie professionnelle, rencontré ce type de problèmes ? Les dessous du management / Février 2017. Entreprendre.fr. La leçon de management du patron de Microsoft. «Le droit à la déconnexion va créer plus de stress au travail» «Vous voulez déconnecter ? Il vous faut un manager intelligent !»
Transparence, moralité, probité : les maîtres-mots qui régissent désormais le management de la réputation. Management danois: un style unique basé sur le bien-être et la prise d’initiative. Styles de direction lickert. Les styles de direction – la décentralisation du pouvoir. B. Jelensperger (LaFourchette) : « Le plus difficile : désapprendre à m’occuper de tout ! » - Les Echos. Gérer les ressources humaines d’une start-up en hypercroissance - Les Echos. La logique à 360 degrés ou la surcuisson du salarié. Management : la technique de la chouquette.
Hand: "Costantini et Onesta, des as du management", estime Pierre Gattaz - Le Parisien. 041213. M04 3. 47% des emplois pourraient disparaitre d'ici 20 ans. Le Japon, le pays où le présentéisme au travail tue. VIDEO. Une usine de biscuits expérimente le management participatif. Un salarié sur trois est déboussolé par le management de son entreprise. Plus de la moitié des cadres critiquent un management ringard. Le calendrier marketing de l'année 2017 : #PlanTheMoment. Les oubliés du management, Harcèlement au travail. Des offres d'emploi mises aux enchères. Repenser le management à l’ère du télétravail - Organisation et conseil - Focus RH. Tout se dire, une forme saine de management? Bridgewater confie son management à l’Intelligence Artificielle. L'égalité femmes-hommes dans les entreprises? Pas notre genre! Le management comme expérience relationnelle, Veille - Etudes. Pub100080. Management désincarné présent f lecture X GUIGLINI 2 fév 16.
Bruno Bich, Président-Directeur Général du Groupe Bic - Bain & Company. Zalando et Stuart s'engagent sur le retour express des colis.