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Grandes entreprises : laissez votre cerveau à l'entrée !
4 septembre 2012 Le 30 août dernier, un « grand patron » français a dit une énormité lourde de sens. Georges PLASSAT, nouveau patron du Groupe CARREFOUR, a en effet annoncé la suppression de 500 à 600 postes administratifs, en se justifiant d’une manière inédite. Une partie de son argumentaire a été « Plus on augmente le nombre de personnes qui réfléchissent, plus on s’éloigne de la simplicité recherchée dans notre activité » !
C’est un sujet récurrent de mécontentement pour les dirigeants de PME. Alors que la crise dégarnit leurs carnets de commandes, ils supportent de plus en plus mal de voir certains de leurs clients – publics et privés – refuser de les payer en temps et en heure. Pour soutenir les entreprises fragilisées, Croissance Plus envisage plusieurs options. La première : créer un réceptacle de dénonciations. « La délation, ce n’est pas glorieux mais c’est une solution qui peut faire bouger les lignes. On en assez d’entendre les déclarations de bonnes volontés d’entreprises parfois signataires de la charte de bonne conduite du Pacte PME et qui continuent à se comporter comme des voyous », martelait mardi Laurent Vronski, le vice-président de Croissance Plus, l’association qui fédère les entreprises en forte croissance lors d’une conférence de organisée avec la BPCE.
Délais de paiement : les mauvais payeurs bientôt notés ?
Cotations
Une étude d’économistes et de statisticiens, publiée en Suisse cet été, met en lumière les interconnexions entre les multinationales mondiales. Et révèle qu’un petit groupe d’acteurs économiques – sociétés financières ou groupes industriels – domine la grande majorité du capital de dizaines de milliers d’entreprises à travers le monde. Crédit : Michael Aston Leur étude, à la frontière de l’économie, de la finance, des mathématiques et de la statistique, fait froid dans le dos.
737 maîtres du monde contrôlent 80 % de la valeur des entreprises mondiales - Capitalisme
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