Net Intelligenz sur Twitter : "Fin du #1eravril = fin de la récré des CM = fin de la pire journée de l'année pour les #veilleurs #solidarite. 5 conseils pour passer Noël en toute sérénité. En France, fin décembre, c’est toujours la même chose : tout le monde est saisi par la fièvre de Noël. Certains tronçonnent des conifères pour les installer dans leur salon, d’autres accrochent à leur balcon de faux septuagénaire en pyjama rouge et blanc ; à côté les plus jeunes sont hystériques et sautent dans tous les sens.
Dans ce contexte, n’hésitez donc pas à insuffler l’esprit de Noël dans vos publications (en adressant vos voeux, par exemple) afin d’être au plus près des préoccupations de vos fans. Tout le reste est bien secondaire. Moi Président de la République, personne ne restera seul à l’agence la veille de Noël pendant que les autres se gavent de champagne et de foie gras. La diffusion des tweets et des statuts Facebook sera planifiée à l’avance via un outil comme Hootsuite, il suffira de saisir le texte et de définir la date et l’heure de l’envoi. Autrement dit : De qui va-t-on gâcher le Noël ? Ce serait dommage d’apprendre la nouvelle dans la matinale d’Europe 1.
Vis ma vie de veilleur. Au bout de 2 minutes : Lecteurs, lectrices, veilleurs & autres experts du web, la semaine prochaine, à l’occasion de la Social Media Week, Publicis Consultants organise la 3ème édition du Tuesdej, un déj en mode open buffet dans nos bureaux, métro Bourse / Grands Boulevards. Vous êtes tous bienvenu(e)s ! Plus d’infos & inscription à l’adresse ci-dessous. Recherche d'information sur des personnes.
Conclusion : Les 3 qualités du veilleur : un anti-employé ? Ressources Veille Paresse, curiosité et imagination, nous avons maintenant fait le tour des qualités de cet anti-employé qu'est le veilleur. Pourquoi anti-employé? Parce qu'un tel profil détone forcément dans une organisation. Le veilleur est celui qui va dire "je ne sais pas (encore)" alors que, dans l'entreprise, chacun dans sa partie doit savoir, ou plutôt, doit faire comme s'il savait. Le veilleur sait qu'il ne sait pas et s'il affirme trop régulièrement le contraire c'est qu'il fait mal son travail. Cela indique en effet qu'il n'émet pas suffisamment d'hypothèses contradictoire aux différentes versions officielles --> manque de curiosité et d'imagination.
Le souci pour le veilleur c'est qu'il doit vendre de l'incertitude dans un milieu où seule la certitude est valorisée. Les recruteurs doivent prendre conscience des spécificités propres à cette fonction et j’espère que cette série de billets les y aidera un peu. Articles portant sur des thèmes similaires :