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Civiweb. BELGIQUE (CORBAIS) du 01 septembre 2018 au 01 septembre 2019 (pour 12 mois) ETABLISSEMENT : LHOIST FRANCE REMUNERATION MENSUELLE : 1788€ (indemnité non contractuelle fixée par décret et arrêté, dont le montant peut varier notamment en fonction de l’évolution du barème de référence, de la localisation de la mission et des cas d’abattements prévus par les textes) LHOIST is a mining company, world leader in lime, dolime and minerals, involved in quasi all industrial markets (Non-Ferrous Mining, Steel, Civil Engineering, Construction, Glass, Environment, Chemistry, Paper, Agriculture…).

LHOIST from its origin (year 1889) has consistently striven and pushed for innovative products and solutions. To ensure such innovation, LHOIST has a global Business Innovation Centre with teams in Nivelles & Corbais, Belgium. We are looking for a V.I.E Junior Communication Officer Location Belgium: 25Km from BrusselsMay travel internationally / across Europe. Nos conseils pour décrocher un entretien d’embauche (et peut-être un boulot)

Vous avez flashé sur une offre d’emploi ? C’est le moment de postuler et vous ne savez pas trop comment faire ? Vous êtes d’autant plus terrifié qu’on vous répète en permanence qu’il faut absolument se démarquer ? Qu’à cela ne tienne ! La Banque Postale recrute et vous livre quelques conseils pour mettre toutes les chances de votre côté. Nous serons bientôt en 2018. En France, près d’un jeune de moins de 25 ans sur quatre est à la recherche d’un emploi. Trouver un boulot peut donc mettre un peu plus de temps qu’avant. Un CV clair pour un recruteur pressé Le CV est le premier élément que regarderont les managers ou les recruteurs. Une seule règle pour le CV : la clarté. Outre la clarté, il y a quelques autres conventions à suivre : une petite accroche tout en haut, d’une ou deux phrases, pour dire qui vous êtes, est bienvenue.

Pour la mise en forme, trouvez peut-être un petit détail qui retiendra l’attention : une police de caractères, une couleur, une ligne de séparation, qu’importe. Travailler avec nous - Les Midinettes | Blog Culture, Sorties & Lifestyle - Paris. L'ikigaï, la méthode japonaise qui vous aide à trouver le job parfait. Avez-vous la sensation de faire un travail vide de sens ? Avez-vous fait une croix sur votre passion et vos talents, par peur de ne pas vous en sortir financièrement ?

Souffrez-vous d'une stagnation dans votre vie professionnelle ? Rassurez-vous, vous êtes loin d'être la seule. Trop rares sont les personnes à avoir réussi à trouver le juste équilibre dans leur vie professionnelle entre «ce qui leur plaît», «ce qui les aide à se sentir utile», «ce dans quoi elles sont compétentes» et «ce qui leur permet de gagner leur vie». Pas de panique : la solution à l’équation existe.

L’ikigaï, c’est quoi ? L’ikigaï est la réponse à la fameuse question : «Pourquoi je me lève le matin et pourquoi ma vie vaut la peine d’être vécue ?». Selon Christie Vanbremeersch, auteure du livre Trouver son ikigaï (1), chaque personne a sa propre «mission de vie», il suffit de la trouver. Comment trouver ma voie ? Se recentrer Pour trouver son ikigaï, il faut revenir à la base : vous. Tirer le fil de ses curiosités. BeStudentAgain - Cours. Marketing Cours en Espagnol – 480 euros 430 euros (Offre limitée) Ce cursus a pour objectif de vous procurer tous les outils nécessaires pour définir et implémenter de manière adéquate les principales stratégies de Marketing depuis leur phase d’étude, au design, développement, implémentation et contrôle, en utilisant une perspective en accord avec la réalité actuelle des marchés.

Toutes les notions théoriques générales et indispensables sur le marketing commercial, le marketing-mix et les formulations générales des stratégies de marketing par Philip Kotler seront reprises. Vous serez ainsi capable de prendre des décisions rapides, de mener à bien les plans d’action nécessaires et d’intervenir sur les différentes variables du Marketing-Mix pour augmenter la compétitivité de l’entreprise. Enfin, vous développerez toutes les compétences du Marketing Tactique qui vous permettront de positionner l’entreprise et son produit sur un marché global. Les thématiques abordées : Commerce international. Formation Chargé(e) de projets événementiels à distance. 1. Propriétaire du site : CNFDI - Groupe JPLEtablissement privé d'enseignement à distance sous contrôle pédagogique de l'Etat Déclaration formation professionnelle continue N° 11910226191124, avenue du général Leclerc - 91802 Brunoy Cedex - France Contact : Mme Coryne SULTANDirecteur de publication : Mme Coryne SULTANN° intracommunautaire FR 12 388 760 480 00029RCS B 388 760 480N° SIRET 388 760 480 00029Code APE 8559BSAS au capital de 200.000 Euros 2.

Hébergement : Hébergeur : EFEDUS web : www.efedus.frAdresse Postale : 2791, chemin Saint Bernard - 06220, VALLAURIS Téléphone : (33) 04 93 32 76 84 3. Créateur : La création du site internet du CNFDI a été réalisé par l’Agence web KeacreaCrédits photos : Fotolia 4. Le CNFDI - Groupe JPL détient les droits d’usage sur tous les éléments accessibles sur le site, notamment les textes, images, graphismes, logo, icônes, sons, logiciels. 5. . © Copyright CNFDI - Tous droits réservés. Obtenir une convention de stage.

Comment obtenir un stage Votre stage en entreprise est obligatoirement régi par un contrat que l’on appelle « convention de stage ». La convention de stage vient en remplacement du contrat de travail traditionnel, afin d’assurer un cadre légal à votre stage. Il est impossible de faire un stage en entreprise sans convention. La convention de stage doit être signée par l’établissement de formation (représentant et professeur référent), l’entreprise (représentant et tuteur de stage) et le futur stagiaire, conformément à la loi du 10 juillet 2014 et au décret du 27 novembre 2014. Avant de débuter votre stage, vous devez impérativement retourner la convention de stage signée à FAC FOR PRO et à votre entreprise d’accueil.

Comment avoir une convention de stage Pour obtenir une convention de stage, il est impératif que vous soyez étudiant et inscrit dans un cursus de formation (Parcours PRO, Reconversion professionnelle ou Entrepreneur.) Diplomeo : Orientation & Réorientation - Trouvez la bonne formation ! Devenez Digital Active - Formation gratuite de Google. Médiation culturelle et réseaux sociaux : un MOOC pour apprendre et partager. Après 4 ans d’expérimentations autour du web et du numérique, les 6 centres de sciences du programme Inmédiats (1) partagent leur expérience dans un MOOC et vous invitent à construire ensemble de nouvelles manières de faire de la médiation culturelle et scientifique sur le numérique. Un événement Facebook pour votre exposition ? Un live-tweet de votre conférence ? Un compte Instagram pour votre musée ? Ca fait déjà quelques temps que vous y pensez… Vous souhaitez vous lancer sur les réseaux sociaux - ou optimiser votre pratique - mais ne savez pas trop comment vous y prendre.

Et vous vous sentez un peu isolé.e dans votre structure ! Pas de panique, nous sommes aussi passé.es par là. Nous, ce sont les membres des six centres de sciences qui ont porté le programme Inmédiats. Du 21 septembre au 18 octobre 2016, nous vous invitons à suivre gratuitement le MOOC « Sciences Tag » sur les médiations culturelles et scientifiques à l’ère des réseaux sociaux : www.sciences-tag.fr. >> Notes. MOOC Botanique, Médiation culturelle... What else ? - Mooc et Compagnie. Merito - Accueil. Bartending Course at European Bartender School. 10 outils de pro pour booster tes candidatures. DoYouBuzz, tu connais sûrement, c’est une bonne option pour créer un CV attractif et online en quelques clics. Pour aller encore plus loin, on te propose de faire un tour sur Vizualize.me ou About.me (lancé par google fin 2015), à toi de découvrir !

Mais encore... Tu as déjà fait, fait, et refait ton CV pour essayer de te démarquer un max, mais tu veux faire encore plus original ? Avec Seeqle, tu peux maintenant créer ta candidature vidéo ! Telle est la question ! Difficile à rédiger, fastidieuse, elle est même parfois ennuyeuse… Et qu’on se le dise, la LM est aussi de moins en moins lue ! Alors pourquoi tant d’effort pour rien ? Si tu décides d’abandonner cette bonne vieille lettre de motivation, opte pour le mail… de motivation.

Encore mieux ? Je t'arrête tout de suite, cet outil ne doit pas être un automatisme … Car oui, Motivator va te faire une LM sur mesure, mais ne t'attends pas à la lettre de motivation du siècle. Alors ces 3 applications vont grandement te plaire. 20 questions à poser au recruteur en entretien d’embauche – Seekube Blog. Tu ne sais pas quelles questions poser en entretien d’embauche ?

Voici 20 questions à poser.2 Demande à n’importe quel recruteur et il te dira qu’un entretien d’embauche doit prendre la forme d’un échange, d’une convers1ation qui va dans les deux sens, plutôt qu’un long monologue qui le fait se sentir seul. Poser les bonnes questions pendant un entretien d’embauche augmente d’une part tes chances d’accéder au prochain tour de sélection et te permet aussi d’en savoir plus sur la culture et la vision de l’entreprise. Les recruteurs attendent d’un bon candidat qu’il sache poser les bonnes questions. C’est pourquoi il est important que tu prépares quelques questions. Tu ne sais pas quelles questions tu veux poser au recruteur ?

Idéalement, il faut avoir 3 ou 4 questions toutes prêtes pour éviter le moment gênant où tu laisses un blanc trop long parce que le recruteur vient de te demander : « Tu as des questions à me poser ? « Non désolé, je n’ai pas de questions … » Question #20. Et toi? P.S. Jobs à l'étranger. ESPACE CANDIDATS - Association PEAJ, un TREMPLIN d'AVENIR pour mieux rebondir ! Comme chaque année, nous sommes sur le point de demander à des jeunes d'intégrer notre aventure associative grâce au Service Civique.

Nous recherchons 3 personnes pour co-animer ce projet à nos côtés, chacune dans un axe différent : Axe 1 : co-animer l'accueil des candidats en période de recrutement Axe 2 : co-animer l'accueil des candidats en formation Axe 3 : co-animer le suivi des jeunes placés en emploi Lorsque les jeunes viennent à la rencontre de l'association, pour obtenir un emploi, l'association organise des évènements pour les soutenir : réunions d'information, journées booster, atelier CV, simulations d'entretiens, mobilisation de partenaires... Chaque jeune accompagné par PEAJ peut bénéficier de formations certifiantes dans les matières fondamentales ainsi que dans de multiples domaines.

Ce n'est pas tout de placer les jeunes en emploi, il faut que cela tienne dans la durée. D'une façon générale, vous participez également à tous les aspects et projets de la structure. CursusMundus - Sites offres d'emploi culture. CV et lettre de motivation en anglais : les 7 erreurs à éviter - L'Etudiant. Pour un job au Royaume-Uni, échange Erasmus, premier emploi à l'international, vous devez écrire votre CV en anglais ? Conseils et pièges à éviter. "Adressez votre lettre en anglais même s'il s'agit d'une compagnie française". C'est le premier conseil que donne le consulat général de France à Londres aux candidats français à un emploi outre-Manche.

Que vous postuliez à un stage, un job ou un premier emploi à l'étranger, dans un pays anglo-saxon ou non, vous serez souvent amené à présenter votre candidature en anglais. 1. Bannissez les logiciels de traduction automatique ! 2. 3. Outre-Manche, comme outre-Atlantique, les recruteurs ne sont pas forcément au fait des diplômes de l'enseignement supérieur français.

Conseil : pensez au réseau Enic-NaricCe réseau facilite la comparaison des formations académiques et professionnelles suivies à l'étranger. 4. En anglais britannique, la date peut s'écrire de différentes manières, selon le degré de formalisme. 5. 6. 7. Les meilleurs blogs français sur le Marketing digital.

Que vous soyez entrepreneur, manager, freelancer, salarié ou consultant, il est indispensable de se tenir au courant des dernières tendances Marketing et plus particulièrement du marketing digital. Le monde numérique bouge à une vitesse effrénée et on peut vite se retrouver à la traîne... La meilleure façon d’éviter cette situation, c'est de se tenir informé en consultant régulièrement des articles de blog ! Le seul souci, c'est que vous n'aurez pas forcément le temps de tout lire... De plus, il existe une telle quantité de sites qu’il est souvent difficile de trouver le contenu intéressant et surtout utile à vos besoins.

Nous avons sélectionné quelques blogs qui vous permettront d’être à jour sur les tendances du Marketing digital ! Blogs sur l'actualité du Marketing Digital Le Blog du Modérateur Voici un blog dont la réputation n'est plus à faire ! Siècle Digital Siècle Digital a été crée en 2013 par des passionnés de l'univers numérique. Le PtiDigital Viuz Blog sur le SEO Arobasenet Kriisiis. Identité numérique : comment gérer au mieux son "moi" 2.0 ? "Montre-moi ton compte Facebook, je te dirai si je t'embauche". Un proverbe très 3.0 qui résumerait bien l'importance de la e-reputation, à l'heure de l'explosion des réseaux sociaux. Le saviez-vous : près de 7 recruteurs sur 10 pratiqueraient le "name-googling" : action de vérifier tout ce que le nom d'un candidat tapé dans Google peut donner comme résultats. Ce qu'ils peuvent trouver ?

Un compte Facebook (30 millions d'utilisateurs en France) plus ou moins privé, des comptes Twitter / LinkedIn / Instagram, mais aussi photos, commentaires... en bref : votre identité numérique ! Les plus pessimistes verront cette sur-exposition digitale d'un mauvais oeil, persuadés qu'elle pourra toujours tôt ou tard nuire à leur carrière via l'affichage de données trop personnelles (photos, commentaires etc.). Contrôler son image en ligne est indispensable et peut même être bénéfique ! 1. « Googlisez-vous » sur une fenêtre de navigation privée 2. Commencez par faire un Privacy Checkup ! Aide LinkedIn 1. Remote Jobs: Design, Programming, Rails, Executive, Marketing, Copywriting, and more. COWORKING MANAGER : Bureaux A Partager recrute ! À propos Bureaux A Partager (BAP) est le spécialiste du partage de bureaux en France. Créée en 2012, la société développe 3 activités : 1- Le site de mise en relation : www.bureauxapartager.com qui connecte les petites entreprises cherchant des bureaux pour se développer, avec les sociétés ayant de l'espace en trop. 2- L’activité de création et de gestion d’espaces de travail partagés = BAP aide ainsi les propriétaires fonciers à optimiser leurs espaces de bureaux vacants. 3- Le logiciel de gestion : LiNK, Plateforme web de gestion de coworking permettant aux espaces de coworking de gérer leurs bureaux partagés.

Leader sur le marché français, BAP souhaite démocratiser une nouvelle forme de travail qui permet, au-delà de l’aspect financier, de dynamiser l’environnement professionnel. BAP s’inscrit dans une tendance de fond, celle de l’économie collaborative qui vise à optimiser l’utilisation des ressources existantes par le biais des nouvelles technologies. DécouvrirBureaux A Partager. Remote Jobs | Working Nomads.