Vieillissement des personnes handicapées : il faut agir ! Reconnu récemment par la loi du 11 février 2005, le handicap psychique toucherait 1 % de la population française1.
Si aujourd’hui les politiques de santé publique mettent en avant la participation de tous à la vie de la cité, l’offre d’accompagnement pour ce type de handicap n’est pas encore à la hauteur de l’enjeu. Un handicap mal connu mais à fort impact sociétal. Twitter / Interactions. Handicap.fr l'information et les services, du handicap à l'autonomie. ANAP - Accueil. Savoir rémunérer la performance sociale. L'Express/DahmaneIsabelle Hennebelle, chef de la rubrique Emploi de L'Express, journaliste RH à L'Expansion, fondatrice du Cercle de l'humain.
A l'heure du développement durable et de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), les dirigeants ferraillent pour mobiliser leurs cadres dirigeants et leurs managers dans la mise en oeuvre de leur politique "verte" et "sociale". Indexer la performance sociale sur le variable est l'un des outils possibles. Depuis quelques années, un nombre croissant d'entreprises sautent le pas. Non sans mal. Pour cause, "à la différence de la performance économique et financière, la performance sociale est plus complexe à traduire en chiffres", relève François Fatoux, délégué général de l'Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises (Orse).
Les tableaux de bord de la gestion sociale - 6e éd - Développez les nouveaux ... - Jean-Pierre Taïeb.