Sesión finalizada. Tu currículo es más efectivo en Linked In que enviarlo por mail. Foto: Archivo Texto: abc.es Compartir el «currículum vitae» a través de la red Linkedin es 10 veces más efectivo que enviarlo por correo electrónico, según ha explicado a Europa Press la experta en redes sociales y CEO de Global Human Capital Group, Amparo Díaz-Llairó.
«Esta red actúa como un escaparate de talento que permite a las empresas ahorrarse los intermediarios y contactar directamente con los empleados en los que puedan estar interesados», ha valorado Díaz-Llairó tras participar en el congreso anual de directores de recursos humanos «2012 HR Directors Summit», que se celebra este martes y miércoles en el Hotel Rey Juan Carlos I de Barcelona. La también autora del bestseller «El talento está en la red» ha destacado que las empresas no publican las ofertas de todos sus puestos vacantes, y acuden directamente a la red directamente, ahorrándose costes y dinero. HOW TO: Optimize Your LinkedIn Profile for the Job Hunt. Dan Finnigan is CEO of Jobvite, a SaaS platform for the social web that companies use to find and hire people.
You can follow him on Twitter at @DanFinnigan and read his blog -- the Jobvite Blog. About 120 million people now use LinkedIn, and 1 million more join every week. But how many users have a professional profile that’s actually attracting interest from hiring companies? Research my company has conducted shows that 87% of companies use LinkedIn for recruiting, so it’s a good bet that your next employer will look for talent there.
But how easy are you to find?