Parental Destructive Narcissism by Nina Brown. Diakonisches Werk für Frankfurt am Main. Diversity Management: Hochsensible Mitarbeiter sind wichtig fürs Unternehmen. Schon seit Jahren sind sich Unternehmen darüber bewusst, dass das Gegenteil von sozialer Diskriminierung das konstruktive Management von sozialer Vielfalt ist. Dabei bedeutet das dazugehörige Schlagwort Diversity Management mehr als nur die Beachtung von Geschlecht, sozialer Herkunft oder kulturellem Hintergrund. Auch die Hochsensibilität ist ein wichtiger Teil dieser unternehmerischen Sichtweise. Um hochsensible Mitarbeiter im Sinne von Diversity Management zu berücksichtigen, sollten Unternehmer passende Rahmenbedingungen schaffen.
Statt Hochsensible bei der Arbeit zu beaufsichtigen, leisten sie viel mehr, wenn sie „an der langen Leine“ gelassen werden. Hochsensible Mitarbeiter werden weniger durch Prestige motiviert als mehr durch rationale Erklärungen. Ihr bester Ansporn ist persönlicher Dank und menschliche Anerkennung. Unternehmer sollten wissen, dass Hochsensible mit nur wenigen „Verbindungsleuten“ kommunizieren und Mitarbeiterversammlungen am liebsten meiden. Interview zu Hochseniblität: "Gefühl, vom anderen Stern zu sein" | Offenbach 18. Mai 2011 Die Offenbacherin Ruth Regehly hat einen Gesprächskreis für Hochsensible gegründet. Worum es dabei geht, erklärt sie im Interview mit der Frankfurter Rundschau. Zur Person Ruth Regehly, 49, ist Buchhändlerin und hat sich in der Lichtenberger Stimmpädagogik ausbilden lassen.
Frau Regehly, was ist Hochsensibilität? Hochsensibilität ist eine angeborene Wahrnehmungsbegabung und Reizoffenheit, die 15 bis 20 Prozent der Bevölkerung haben. Welche Reize sind das? Alle: Geräusche, Gerüche, Stimmungen. Der Begriff ist nicht geläufig. Das Thema ist mit den Büchern der Psychotherapeutin Elaine Aron 2001 nach Deutschland gekommen und wird gerade zum Schlüsselbegriff. Woran haben Sie das gemerkt? Ich war immer sehr empfindsam und verletzlich, bis zum Außenseiter; hatte oft das Gefühl, vom anderen Stern zu sein. Hochsensible können sich also in andere hineinfühlen? Ja, und für Gerechtigkeit eintreten, eher für andere als für sich selbst. Sind Hochsensible oft auch hochbegabt? Yoga. Contributions of Dopamine-Related Genes and Environmental Factors to Highly Sensitive Personality: A Multi-Step Neuronal System-Level Approach. Traditional behavioral genetic studies (e.g., twin, adoption studies) have shown that human personality has moderate to high heritability, but recent molecular behavioral genetic studies have failed to identify quantitative trait loci (QTL) with consistent effects.
The current study adopted a multi-step approach (ANOVA followed by multiple regression and permutation) to assess the cumulative effects of multiple QTLs. Using a system-level (dopamine system) genetic approach, we investigated a personality trait deeply rooted in the nervous system (the Highly Sensitive Personality, HSP). 480 healthy Chinese college students were given the HSP scale and genotyped for 98 representative polymorphisms in all major dopamine neurotransmitter genes.
In addition, two environment factors (stressful life events and parental warmth) that have been implicated for their contributions to personality development were included to investigate their relative contributions as compared to genetic factors. Biological Psychiatry : Looking on the Bright Side of Serotonin Transporter Gene Variation.