Motiver Ses Salaries Ressources Humaines Gerer. Que doit-on attendre d'un bon séminaire. Il y a quelques mois, nous avons étudié le projet au sein de notre laboratoire de fusionner les trois équipes de géométrie. Cela a été l’occasion de nombreuses discussions, et en particulier d’une réflexion sur le rôle et l’organisation des séminaires. En un mot, que doit-on attendre d’un bon séminaire ? Déjà, pour ne pas larguer le profane, qu’est-ce qu’un séminaire de recherche [1] ?
Eh bien, essentiellement, il s’agit d’une rencontre régulière (en général hebdomadaire) pendant laquelle un invité (souvent extérieur au laboratoire, et même à l’Université de rattachement) est invité à faire un exposé devant les membres de l’équipe qui organise le séminaire. Bien entendu, le but premier du séminaire est de permettre à chaque mathématicien de pouvoir se tenir informé du travail de ses collègues, et en particulier des dernières avancées dans son domaine de recherche.
Bien, revenons-en à une question initiale : que doit-on attendre d’un bon séminaire ? Alors, que penser de tout ça ? COMMENT COMMUNIQUER EN ENTREPRISE ? - Le blog de culturemboa.over-blog.com. 1 – Comment communiquer ? En fonction de ce que vous choisirez, le message ne sera pas du tout le même. Mais ne choisissez pas en fonction de votre humeur, choisissez en fonction de la situation de votre entreprise.
Il existe deux manières de voir la communication de son entreprise, premièrement la communication d’image et la communication de notoriété Pour la communication d’image, le message sera basé sur vos valeurs. Pour la communication de notoriété, le message sera basé sur l’identification de votre métier et de ce que vous proposez comme produit ou service. L’exemple le plus probant en communication d’image est EDF. Une entreprise qui se créée doit, par contre, communiquer sur les produits ou les services qu’elle propose.
Mais comme dans tous les domaines, il n’y a pas de règle et oui ce serait trop simple. Une communication « ratée » serait par exemple vouloir réaliser une communication d’image alors que vos clients ne savent même pas qui vous êtes et ce que vous proposez. A. Les principaux problèmes liés à une mauvaise communication interne dans les entreprises. Temps de lecture estimé: 4 minutes Une grande partie des problèmes internes des organisations sont directement liés à une mauvaise gestion de la communication interne. Ne pas les résoudre à temps finit par affecter les autres parties de l’organisation pour détériorer l’atmosphère et affaiblir les relations entre les employés. Par conséquent, l’identification des principaux problèmes de communication interne en entreprise est essentiel pour empêcher leur développement.
Mais quels sont les problèmes les plus récurrents? 1. Désorientation: Quand votre entreprise ne communique pas bien, le discours devient moins courant et les lignes stratégiques perdent en clarté.Quand la communication ne passe pas, chacun écoute et comprend ce qu’il souhaite et l’inexistence d’un discours commun désoriente les employés. 2. 3. 4. Maintenant que nous connaissons les problèmes, trouvons les solutions En fin de compte, c’est une question de culture et d’outils . Communication interne : L'hyper-communication. Et si, en matière de communication électronique, le meilleur était à l'intérieur ? Depuis une petite dizaine d'années, les outils dédiés à la communication interne des entreprises enchaînent révolution sur révolution. Les systèmes de messagerie informatiques se sont faits doubler par l'e-mail, lui-même rejoint par la vague des intranets. Un mouvement innovant perpétuel aujourd'hui entretenu par de nouveaux prétendants.
Car non seulement en matière de communication électronique le meilleur est à l'intérieur, mais le meilleur est également à venir. En haut de la pile, la nouvelle génération d'intranets. Au fil des ans, l'intranet est un outil qui s'est largement répandu dans l'univers professionnel. Selon un sondage en ligne, près de 81 % des lecteurs du Journal du Management indiquent bénéficier aujourd'hui d'un intranet dans leur entreprise. Autre problème, celui de la diffusion. Mais la nouvelle communication électronique interne ne se limite pas aux seuls intranets. Problème de communication interne en entreprise (Journal du Net)