Sju dödssynder för dig som söker jobb - VD-BLOGG. När jag läser personliga brev (och ibland CVn) slås jag ofta av hur låg kvalitet de håller. Det gör i och för sig livet enklare för mig eftersom det går lättare att sortera bland ansökningarna. Här är jobbsökarens sju dödssynder. De förutsätter till att börja med att din ansökan kommit rätt, vilket ofta förutsätter att du skickat den till rätt person, märkt på rätt sätt och oftast att du följer upp för att säkerställa att den är framme. Du har använt samma brev eller cv till flera jobb. Det märks väldigt snabbt när ett brev bara är återanvänt från en tidigare ansökan utan anpassning till just den här tjänsten och just det här företaget. Uppdatering juni 2013: Jag har tagit vidare mina jobbsökartips och utvecklat dem till en webbaserad tjänst.
Not: De sju ursprungliga bibliska dödssynderna är: Lättja/liknöjdhet, Högmod/arrogans, Avund, Frosseri, Girighet, Vrede, Liderlighet. 30 kommentarer (håller du med?) 10 tips när du skriver personligt brev. Vi har i 20 år hjälpt personer att vässa sina ansökningsbrev, och fått ut tusentals av dessa i jobb – så vi vet vad som fungerar. Här har vi samlat våra bästa tips. Tips 1: Lyft fram godbitarna Syftet med ett personligt brev är att ge en bild av hur du är som person, så arbetsgivaren snabbt ska kunna bilda sig en uppfattning om du kan vara den han/hon vill kalla på intervju. Precis som med ditt cv ska du tänka att det här är en filmtrailer för att få den som rekryterar att vilja träffa dig. Så ta inte med allt, utan lyft fram godbitarna. Tips 2: Tänk – varför berättar jag det här? Din ansökan måste vara fokuserad! Svara direkt på frågan ”vad erbjuder jag er?”
Var konkret, undvik en massa blajtext om ditten och datten som du tror måste vara med bara för att du hört det någonstans. Du kan till exempel börja så här: Varför ni ska anställa mig som redovisningsassistent Inte nog med att jag har alla de kvalifikationer ni söker, jag är dessutom ekonomiskt sinnad och ovanligt noggrann och envis. Det perfekta ansökningsbrevet – finns det? | Sverige Norge | Jobba i Norge. Det finns mycket att tänka på när du skriver ditt ansökningsbrev, tänkt dock på att fånga arbetsgivarens intresse med en kort och slagkraftig inledning. Kort och koncist är fundamenten Arbetsgivarna vill veta (inte gissa) vad du kan tillföra honom, inte vad han kan tillföra dig.Det finns tre målsättningar med ett ansökningsbrev; Förklara varför du passar jobbet – bevisa det – uppmuntra han/hon till en handling.Viktigt att förmedla en varm och personlig ton i ditt budskap.Skriv inte allt utan knyt ihop dina erfarenheter med din CV och få arbetsgivaren att vilja läsa CV:en.Övertyga arbetsgivaren att detta är ett unikt tillfälle att få tillgång till just dina erfarenheter, kunskaper, kontakter etc.
Detta bör du undvika Exempel på ansökningsbrev Inledning Att jobba som säljare speglar hela min arbetskarriär. Redan under skolgången jobbade jag extra som telefonförsäljare och numera har jag över 5 års erfarenhet varav de två senaste åren som avdelningschef. Inledningen till ditt ansökningsbrev.