Espace candidats. La lettre de motivation - Conseils. La lettre de candidature est votre premier contact avec l’employeur.
Comme le CV, elle vous permet d’obtenir un entretien d’embauche. Contrairement au CV qui décrit votre parcours professionnel, la lettre de motivation vous permet d’exprimer vos atouts, votre motivation, votre intérêt pour l’entreprise, le poste de travail ... et de révéler votre personnalité. L’employeur recherche une personne avec des compétences techniques mais aussi une personnalité. Comment réaliser une lettre de candidature ? Ecrire son CV - Méthodologie. Pour vous aider à OBTENIR UN RDV, trouver un stage ou un emploi • ATTIRER l’attention du recruteur en suscitant son intérêt• En mettant en VALEUR certains points de votre candidature• RENSEIGNER l’employeur• PROUVER à l’employeur que vous correspondez au besoin de l’entreprise LE CV doit donner assez d’informations pour susciter la curiosité et donner envie au recruteur de vous RENCONTRER.
CONSEILS DE MISE EN FORME• Faire son CV sur une page.• Faciliter la lecture : insérer des blancs, des espaces, différenciez les rubriques• Les caractères en 10/12 les titres en 12/14• Ne surchargez pas votre cv de gras, souligné, italique, de couleurs LE CONTENU• Reprenez votre bilan personnel afin de remplir les différentes rubriques• Mentionnez que des éléments véridiques Le titre peut être la fonction du poste convoité mais également une phrase. La lettre de candidature en réponse à une annonce. ETAT CIVIL Inscrivez en haut à gauche votre prénom suivi de votre nom en majuscule puis en dessous, indiquez votre adresse, votre numéro de téléphone valide et votre e-mail.
Lieu, date A l’attention de M. ...