A trier MC. Accueil - Portail de l'intelligence ?conomique. Pierre LEVY. Qu'est-ce que le lobbying ? Et la communication stratégique... Les valeurs du dirigeant - Niveaux logiques & sens chez les dirigeants | Coaching Facilitation. L’intelligence collective : le lâcher prise clé de l’innovation | Coopération et travail collaboratif. Les croyances. Depuis le début de ma reconversion dans le domaine du développement personnel et du coaching professionnel, il y a une notion qui reste, à mes yeux, comme fondamentale dans tout processus de changement ou de développement personnel, les systèmes de croyances.
Le mot croyance est habituellement utilisé dans les domaines de la religion ou des quêtes spirituelles. Nous retrouvons alors des expressions comme “avoir la foi”, “être de confession X ou Y”, “Pratiquer tel ou tel culte”, “avoir des convictions religieuses”, etc. Si elle en fait effectivement partie, la notion de croyance s’élargit bien au-delà de la spiritualité. Dans le champ humain, les croyances sont de l’ordre des certitudes, des convictions profondes que nous avons vis à vis de ce que nous percevons comme notre réalité, le monde qui nous entoure et avec lequel nous interagissons en permanence.
Pour imager la structure d’une croyance, j’aime utiliser la métaphore d’un temple d’où la photo illustrant le billet…) Pourquoi? Th2 : Information et intelligence collective. Un portail sur la mobilisation de l'intelligence collective qui vous Etre utile....25 000 connexions en 12 mois, plus de 500 articles, vidéos, pdf.... Lévy. L'Arbre des Possibles.