Gen Y Articles
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Focus Quelque soit leur nationalité, les jeunes diplômés placent l’équilibre vie professionnelle-vie privée au centre de leurs aspirations. Les Français n’échappent pas à cette règle. C’est l’émergence de la génération Y.
Les jeunes diplômés aspirent à un juste équilibre vie privée-vie professionnelle - Actualités emploi
Génération Y
La generation Y dans l'entreprise
Il y a un petit bout de temps, que je n’ai pas abordé ce thème sur ce blog . Même si j’ai eu de nombreux échanges depuis autour de ce sujet. Je dois participer à une table ronde sur la génération Y dans deux semaines, c’est donc le moment de faire une petite synthèse sur le sujet mélangeant lectures, échanges et retours d’expériences.
Poser le bon regard pour changer et adapter son management.
Reussir autrement » Blog Archive » La génération Y : l’ambivalence exigeante
La génération Y
La génération Y caractérise les jeunes nés entre 1980 et 1994 (la période varie quelque peu selon les auteurs), enfants des baby-boomers (génération X) qui arrivent / sont arrivés sur le marché de travail et dont les "caractéristiques" peuvent destabiliser les managers en place qui sont eux issus de la génération X pour la plupart.
Attirer et manager la génération Y (You) La génération Y est consituée de personnes individualistes, inventives et impatientes.
Dossier sur la génération Y (YOU) Formation Conseil - asSENsion