sociocratie
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Sociocracy in Action
Sociocracy is a method of governance that ensures inclusiveness, accountability, transparency, and productivity. It creates a structure that both involves all members of the organization in policy decision making and produces a strong and efficient decision-making structure. Sociocracy is rule of an organization or government by the "socii," that is, people who regularly interact with each other and have a common aim.Au cours de l'histoire humaine se sont succédé différents modèles de gouvernance. Pour simplifier, on peut distinguer trois grandes phases. La première est celle des gouvernements autocratiques où un individu ou une minorité a le pouvoir : conseil des anciens, empereurs, prêtres, etc.
Sociocratie
L’utilisation des processus et des outils de la Sociocratie dynamise la coopération et le développement de l’intelligence collective au sein d’une entreprise ou d’une organisation. La participation de tous est recherchée pour donner du sens à l’activité d’une organisation et pour harmoniser l’implication des professionnels. Le fonctionnement de l’entreprise en pyramide, selon un organigramme classique, reste efficace pour l’action.
Sociocratie, l’intelligence collective dans la gouvernance |
Holacracy
Qu'est-ce que l’Holacratie ? L’holacratie est une pratique pour les organisations qui recherchent davantage d’efficacité et d’agilité dans leurs structures de base telles que les réunions, les processus de décision et leur organisation. Elle s’appuie sur des principes innovants et opérationnels qui permettent de faire émerger l’essence, la capacité d’innovation et le potentiel collectif de l’organisation en la libérant des peurs et des ambitions des egos individuels et collectifs. L’Holacratie est le premier système de gouvernance qui permet de véritablement répondre aux défis du 21e siècle car elle transforme une organisation fragmentée, inconsciente des interdépendances et des enjeux du monde et de son marché, en un éco-organisme cohérent et intégré, fort de l’expérience, de la compétence et de la capacité d’innovation collective de ses membres.
Integral Vision a introduit l’Holacratie en France en 2008. A l’époque nous recherchions une alternative aux systèmes de gouvernance traditionnels, basés exclusivement sur une hiérarchie de pouvoir et une philosophie de management du type « Je ne ferai pas mon bonheur contre celui de mon chef » (leitmotiv préféré de mon dernier patron lorsque je travaillais au sein du groupe Bouygues). Cette alternative nous l’avons trouvée avec Holacracy™ , sorte de combinaison du Lean management , des méthodes « agiles » héritées de l’industrie logicielle, de la Sociocratie de Gerard Endenburg et de la philosophie d’ Eveil Evolutif d’Andrew Cohen.
Evolutionary Holacracy : Expérience Intermarché et « Holacratie évolutive »
sociocratie 1 Le Cercle et la Prise de Décision - une vidéo Expression Libre : Bernard-Marie Chiquet
Idées d'ailleurs - Mercredi 14 Septembre 2011 Comment garantir le fonctionnement efficient d’une entreprise, en créant le respect et la confiance qui permettent l'implication de tous les salariés ? A la fin des années 1960, Gerard Endenburg, ingénieur hollandais à la tête d'une société d'électrotechnique, trouve la réponse en expérimentant la Sociocratie. Ce modèle de gouvernance, théorisé par le pédagogue Kees Boeke, se fonde sur l'intelligence collective et la participation de tous au processus de décision. En Hollande, environ 200 entreprises l'ont adoptée. Aujourd’hui, le modèle se développe en France.
Sociocratie, l'entreprise à l'heure du consentement
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. La sociocratie est un mode de prise de décision et de gouvernance qui permet à une organisation, quelle que soit sa taille — d'une famille à un pays —, de se comporter comme un organisme vivant, de s'auto-organiser. Son fondement moderne est issu des théories systémiques . L'objectif premier est de développer la co-responsabilisation des acteurs et de mettre le pouvoir de l' intelligence collective au service du succès de l'organisation. Gerard Endenburg [ modifier ] Gerard Endenburg (1933-) est un ingénieur hollandais en électrotechnique.
Sociocratie - Wikipédia
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. La sociocratie est un mode de prise de décision et de gouvernance qui permet à une organisation, quelle que soit sa taille — d'une famille à un pays —, de se comporter comme un organisme vivant, de s'auto-organiser. Son fondement moderne est issu des théories systémiques . L'objectif premier est de développer la co-responsabilisation des acteurs et de mettre le pouvoir de l' intelligence collective au service du succès de l'organisation. Gerard Endenburg [ modifier ]
