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Why you should read Shine Psychiatrist Edward M. Hallowell starts by offering new information about human cognition and moves into explaining how to manage people better based on systematically applying fresh findings in neuroscience. He also confirms or debunks some earlier concepts about cognition. Hallowell goes on to suggest a solid, five-step, scientifically grounded “Cycle of Excellence” that managers can use to improve performance and productivity. http://www.getabstract.com/ShowAbstract.do?dataId=15048

Shine Summary | Edward M. Hallowell | PDF Download | MP3 Audio Book

V formation - Wikipedia, the free encyclopedia

http://en.wikipedia.org/wiki/V_formation A V formation (sometimes called a skein ) is the symmetric V-shaped flight formation of flights of geese , ducks , and other migratory birds . V formations are also used on military flight missions and formerly in the NHL. [ edit ] Aerodynamics The V formation greatly boosts the efficiency and range of flying birds, particularly over long migratory routes. All the birds except the first fly in the upwash from the wingtip vortices of the bird ahead. The upwash assists each bird in supporting its own weight in flight, in the same way a glider can climb or maintain height indefinitely in rising air.
http://www.leblogducommunicant2-0.com/2011/12/04/reputation-2-0-quand-les-salaries-se-mettent-a-taper-sur-leur-entreprise/

Réputation 2.0 : Quand les salariés se mettent à taper sur leur entreprise | Le blog du Communicant 2.0

L’histoire a surgi sans crier gare au détour d’un blog publié le 8 novembre 2011 sur la plateforme de micro-blogging Tumblr. Intitulé « The real story – histoire d’un licenciement abusif », le site émane de l’ancien directeur de BNP Paribas Securities Services (BP2S), Jacques-Philippe Marson. A ses yeux injustement licencié pour faute grave en 2010, il entend désormais porter son conflit avec la banque sur la place publique comme le révèle deux semaines plus tard le site d’informations OWNI .

Cuando el trabajo quema,Empleo, expansion.com

La exigencia de ser feliz en el propio puesto es un movimiento imparable que tiene que ver con una nueva relación de los empleados con sus empresas, en un escenario sociolaboral en el que todo cambia a ojos vista. El caso francés –uno de los países con la mayor tasa de suicidios– es un ejemplo de cómo las compañías y el Estado se esfuerzan por implantar soluciones a un drama cotidiano. Son nuestros vecinos puerta con puerta, pero tienen más dinero, menos paro, cobran más, disfrutan de mejores condiciones laborales, son más productivos, y, además, trabajan menos horas. Sin embargo, están entre los mayores consumidores de antidepresivos en el mundo. Francia es uno de los países europeos con la tasa de suicidios más elevada –entre 10.500 y 15.000, según los expertos–, la mayoría de ellos ligados al estrés profesional. http://www.expansion.com/2011/12/02/empleo/desarrollo-de-carrera/1322839287.html?a=3b0ec98442bd89b11495f60da8e9f5f2&t=1336839111

The Wisdom of Crowds, Revisited: When The Crowd Goes From Wise to Wrong | Artful Choice | Big Think

How wise is the crowd, really? A great deal of evidence, nicely summarized in James Surowiecki’s The Wisdom of Crowds , suggests, very wise. Crowds seem to be better at providing estimates and coming closer to a more accurate answer, at improving the diversity of opinion, at coordinating action, at facilitating societal functions, even at investing in the stock market. http://bigthink.com/ideas/38679
Comment le leader peut-il favoriser la collaboration ? Vu la spécialisation des tâches et des expertises et le besoin de rassembler les forces, comment le leader peut-il favoriser la collaboration ? Je vous propose dans ce qui suit une synthèse en 5 principes, lesquels découlent de mes observations de diverses équipes et d’études publiées sur la collaboration: 1.1.Énoncer clairement et explicitement les valeurs de collaboration… au sein de l’équipe et de l’organisation puis agir en conséquence en étant soi-même un modèle. http://blogue.edithluc.com/5-strategies-pour-favoriser-la-collaboration-et-augmenter-la-performance-l%e2%80%99agilite-et-l%e2%80%99innovation/

5 STRATÉGIES POUR FACILITER LA COLLABORATION

Handbook of Collective Intelligence

This Handbook provides a survey of the field of collective intelligence, summarizing what is known, providing references to sources for further information, and suggesting possibilities for future research. The handbook is structured as a wiki, a collection of on-line pages, editable by their readers. The handbook is hosted by the MIT Center for Collective Intelligence , but we hope that researchers and others from around the world will contribute to it. The process of creating this handbook could itself be an example of collective intelligence. In parallel with this Wiki, we are developing a database of bibliographic references at citeUlike . http://scripts.mit.edu/~cci/HCI/index.php?title=Main_Page

Podcasts » Research on Relationships – from ants to humans to nations

http://podcasts.mcgill.ca/science-technology/research-on-relationships-from-ants-to-humans-to-nations/ Find out how ants have modified their genes in order to reinforce their social behaviors. Learn the latest in research on romantic relationships: how childhood attachment affects one’s success at speed dating and beyond. And go inside the popular Peacebuilding Simulation as political science students struggle to resolve a civil war in a fictional land.

Inteligencia Colectiva | Alberto Levy Blog :: En la punta del viento

En la comprensión y el desarrollo de la Inteligencia Colectiva, se involucran campos emergentes y convergentes: - Los métodos y las teorías de la auto-organización, incluyendo el caos y las teorías de la complejidad, las de los sistemas vivos, la cibernética, la ecología, la biología evolutiva, la teoría de redes. - Las aplicaciones sociales de la nueva física, particularmente la Teoría de Campo y la Teoría Cuántica, tales como los campos morfogénicos y la sincronicidad. - La dinámica del comportamiento colectivo estudiado por la psicología social. - Los sistemas de información, comunicación y aprendizaje que expanden nuestra comprensión de la inteligencia y la cognición individual y colectiva, estudiados por la lingüística y la psicología cognitiva. http://www.albertolevyblog.com/general/inteligencia-colectiva-2/