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ENTRETIEN L’entreprise 2.0 est celle qui sait s’adapter à son environnement.
La connaissance, pilier de l'entreprise 2.0
Profil autodidacte, rupture dans une carrière, changement de secteur, de poste, de domaine fonctionnel, ou causé par un échec, un accident de la vie…
Adecco France
Trouver un emploi grâce aux réseaux sociaux - Journal du Net Management
RegionsJob a réalisé en début d’été une enquête pour faire le point sur l’utilisation des réseaux sociaux dans le cadre du recrutement. L’enquête a réunie 2 208 candidats et 157 recruteurs. Les résultats ont ensuite été regroupés en une infographie récapitulative, celle qui est présentée ci-dessous porte uniquement sur les recruteurs, une autre infographie concernant les candidats est visible sur Be Geek .
Recrutement et réseaux sociaux en image
Pour le savoir, une enquête réalisée par le moteur de recherche Keljob.com a été adressée à plus de 6 000 internautes. Les chiffres sont parlants : plus de 70% des français considèrent les réseaux sociaux comme un moyen efficace pour leur recherche d'emploi... En France, le trio Copains d'avant , Viadeo et Facebook vient en tête.
Réseaux sociaux et recherche d'emploi
La chaîne de magasins de produits électroniques Future Shop prévoit embaucher 600 personnes au Québec pour la période des fêtes. Et pour y arriver, elle entend utiliser les médias sociaux tels que Facebook et Twitter.

