interim/recrutement web 2.0

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ENTRETIEN L’entreprise 2.0 est celle qui sait s’adapter à son environnement.

La connaissance, pilier de l'entreprise 2.0

http://www.usinenouvelle.com/article/la-connaissance-et-la-confiance-piliers-de-l-entreprise-2-0.N127235
Profil autodidacte, rupture dans une carrière, changement de secteur, de poste, de domaine fonctionnel, ou causé par un échec, un accident de la vie… http://www.facebook.com/adecco.france?v=wall

Adecco France

Trouver un emploi grâce aux réseaux sociaux - Journal du Net Management

http://www.journaldunet.com/management/emploi-cadres/recrutement-reseaux-sociaux/ Nouvelle étape incontournable dans votre recherche d'emploi, l'utilisation des réseaux sociaux n'en reste pas moins délicate. Les recruteurs se fient de plus en plus souvent à ces vitrines virtuelles pour juger de la qualité d'un candidat . 47% des DRH utilisent les réseaux sociaux pour repérer des profils intéressants selon une étude menée par RegionsJob. Depuis la nature des informations à faire figurer sur votre profil aux comportements à adopter, en passant par les contacts à cibler, le Journal du Net vous délivre quelques conseils de marketing personnel pour booster votre recherche d'emploi 2.0 .
RegionsJob a réalisé en début d’été une enquête pour faire le point sur l’utilisation des réseaux sociaux dans le cadre du recrutement. L’enquête a réunie 2 208 candidats et 157 recruteurs. Les résultats ont ensuite été regroupés en une infographie récapitulative, celle qui est présentée ci-dessous porte uniquement sur les recruteurs, une autre infographie concernant les candidats est visible sur Be Geek . http://leblog.vendeesign.com/web20/recrutement-et-reseaux-sociaux-en-image/

Recrutement et réseaux sociaux en image

Pour le savoir, une enquête réalisée par le moteur de recherche Keljob.com a été adressée à plus de 6 000 internautes. Les chiffres sont parlants : plus de 70% des français considèrent les réseaux sociaux comme un moyen efficace pour leur recherche d'emploi... En France, le trio Copains d'avant , Viadeo et Facebook vient en tête. http://www.digiport.org/actualites/detail/dossier/titre/reseaux-sociaux-et-recherche-demploi/tag-news/%20web%202.0.html

Réseaux sociaux et recherche d'emploi

La chaîne de magasins de produits électroniques Future Shop prévoit embaucher 600 personnes au Québec pour la période des fêtes. Et pour y arriver, elle entend utiliser les médias sociaux tels que Facebook et Twitter.

Canoë - Techno-Sciences - Future Shop embauche sur Facebook et Twitter

http://fr.canoe.ca/techno/mediassociaux/archives/2010/10/20101004-121945.html