La place des réseaux sociaux en entreprise - Matins ISIS - Na-Young Kwon, Microsoft France. Réseau social d'entreprise : un défi pour l'entreprise ? Les réseaux sociaux d'entreprise : " Être ou ne pas être 2.0 ? " Guide méthodologique du travail en commun, guide Repères pour l’animation de réseau d’acteurs. L’Institut Atlantique d’Aménagement du Territoire Poitou-Charentes – IAAT (centre de ressources au service des territoires basé dans cette région) publie régulièrement des dossiers « méthodes d’accompagnement » afin d’aider à l’émergence, à la gestion et à la réalisation de projets dans une perspective partenariale.
Guide méthodologique du travail en commun (publié en avril 2005, 128 pages, téléchargeable en pdf) : 50 méthodes sont présentées sous la forme de fiches résumant l’objectif de la méthode et la démarche de mise en oeuvre, illustrées d’exemples et compléments d’informations en 4 étapes et 7 thèmes : Collecter de l’information sur Internet, Stimuler les idées, Analyser l’environnement, Élaborer une stratégie prospective, Aider à la décision, Planifier le projet, Animer une réunion (+ une bibliographie).
Les différentes étapes du guide sont également téléchargeables sous la forme de fiches pratiques individuelles. Licence : Mots-clés : animation de réseau, travail collaboratif. L'emploi en vidéo : CV vidéo, vidéo recrutement, vidéos métiers et conseils d'experts RH - CarriereOnlineTV. Conseil pour faire un CV vidéo sans devenir la risée du Net | Rue89 Eco. Il y avait ceux qui accompagnent leur CV d’un carambar, maintenant il y a ceux, de plus en plus nombreux, qui se lancent dans le CV vidéo, notamment exalté par des organismes de coaching en recrutement.
Le principe : envoyer aux recruteurs une vidéo de présentation avec un CV classique, voire la mettre directement en ligne. Claire Romanet, fondatrice du cabinet de recrutement Elaee, précise à Eco89 : « Comme le CV classique, l’objectif du CV vidéo est de se présenter, mais surtout de donner envie au recruteur pour finalement obtenir un rendez-vous.
Il ne faut pas tout raconter ! » Le plus important, c’est donc d’attirer la curiosité du recruteur, en un minimum de temps. . « Tordre le cou aux préjugés » Une autre vertu prêtée au CV vidéo, et notamment promue par l’ANPE il y a quelques années, est celle de la lutte contre les discriminations. Cependant, selon une étude réalisée par Focus RH fin 2008, 58% des recruteurs craindraient que le CV vidéo favorise les accusations de discrimination. Améliorer sa visibilité sur les réseaux sociaux. Cyprien - Les geeks. Twitter : Comment ça marche ? Le cours de cyber-langage.