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Führung

Stanford-Professor verrät: Wer diese 2 Wörter aus seinem Wortschatz streicht, wird erfolgreicher » arbeits-abc.de. „The Achievement Habit: Stop Wishing, Start Doing, and Take Command of Your Life“ lautet das Buch des Stanford Professors Bernard Roth, in welchem er auf faszinierend simple Weise verrät, wie Sie Ihr komplexes Gehirn manipulieren und durch eine neue Art zu denken erfolgreicher werden können. Klingt schwierig? Ist es nicht! Alles, was Sie tun müssen, ist zwei Wörter aus Ihrem Wortschatz zu verbannen.

Welche das sind, möchten wir Ihnen heute verraten. Inhalt 1. Die meisten Menschen stehen sich selbst im Weg Mehr Erfolg – wer wünscht sich das nicht? Lese-Tipp: „Experten verraten: Nicht wer leistet, wird befördert. Doch Ihr größter Feind sind meist Sie selbst. Lese-Tipp: „Aus „negativ“ mach „positiv“: Glaubenssätze auflösen und umwandeln“ Die ungeahnte Macht der Gedanken Bernard Roth sagt diesen eigens gesetzten Hindernissen nun in seinem Buch den Kampf an. Lese-Tipp: „Mehr Erfolg durch positives Denken? Viele Menschen glauben nämlich von Vornherein nicht an sich selbst und an ihren Erfolg.

Gehalt

Businessinsider. Am Telefon oder im Vier-Augen-Gespräch: Personaler stellen gerne unangenehme FragenGaudiLab/Shutterstock Über das Gehalt zu sprechen, ist immer ein bisschen unangenehm — aber besonders dann, wenn ein Personaler in einem Job-Interview nach eurem aktuellen Gehalt fragt. täglich interessante Geschichten und neueste Nachrichten Folge uns deshalb auch auf Facebook. Und lies den Artikel weiter. Nein, ich möchte kein facebook Fan werden Nein, ich möchte kein facebook Fan werden Warum? Erstens, nehmen wir an, sie wollten euch 80.000 Euro anbieten — aber ihr sagt, dass ihr gerade 55.000 Euro verdient. Zweitens, vielleicht können sie euch nur 50.000 Euro anbieten, weil nicht mehr Budget für diese spezielle Position drin ist. Drittens, wenn ihr deutlich weniger als der Durchschnitt in eurer Position verdient, könnte der Arbeitgeber annehmen, dass ihr nicht sehr qualifiziert seid.

Aber ob ihr es mögt oder nicht, die Wahrscheinlichkeit, dass diese Frage im Job-Interview auftritt, ist recht hoch. Kündigen oder bleiben: Diese sieben Phasen durchlebt jeder im Job - SPIEGEL O... Jeder Job ist anders. Aber eines haben alle gemeinsam: Die Begeisterung für die tägliche Arbeit schwankt - und zwar fast immer nach einem vorgeschriebenen Muster. Wir zeigen die sieben typischen Phasen in jedem Job und erklären, wie sich die eigene Karriere am besten steuern lässt. 1. Begeisterung und Motivation Es ist dieses Hochgefühl, nachdem Sie einen Arbeitsvertrag unterschrieben haben. Die Mühen der Jobsuche haben sich ausgezahlt. Erschöpfung oder Probleme? Typische Anzeichen für diesen Jobzyklus: Motivation und Tatendrang, gute Laune, Aufregung und Vorfreude auf das, was noch kommen wird. 2. Irgendwann verfliegt die erste Euphorie leider. Besondere Ernüchterung folgt der Erkenntnis, dass die vielen und hohen Erwartungen, die Sie an die neue Position gestellt haben, nicht alle erfüllt werden können.

Klassischerweise werden Entscheidungen mit der Zeit infrage gestellt. Typische Anzeichen für diesen Jobzyklus: Gedanken an die Vergangenheit, Unsicherheit und einige Selbstzweifel. 3. 4. 10 Signs Your Career is the Wrong One. PowerPoint-Alternativen: 10 Tools für richtig gute Präsentationen. Fast jeder nutzt PowerPoint, doch viele pflegen eine eher komplizierte Beziehung zu der Präsentationssoftware.

Das liegt unter anderem daran, dass wahrscheinlich jeder schon mal einer gähnend langweiligen Präsentation beigewohnt hat. Mit PowerPoint erstellte Präsentationen sind nicht per se schlecht und ansprechende Präsentationen müssen noch nicht mal viel Zeit in Anspruch nehmen. So kann man sich die Arbeit beispielsweise mit entsprechenden Vorlagen und Templates deutlich erleichtern. Wem die Microsoft-Software dennoch zu konservativ oder komplex erscheint, der kann mittlerweile aus unterschiedlichsten PowerPoint-Alternativen wählen, die teilweise einen ganz anderen Ansatz verfolgen. 10 PowerPoint-Alternativen Alle 10 Bilder PowerPoint-Alternativen Fehlanzeige?

Keineswegs! Bunkr: Selbsternannter PowerPoint-Killer mit Pinterest-Anleihen emaze: Schicke Effekte und 3D-Templates Deckset für Mac: Mit Markdown zur fertigen Präsentation Google Docs: Slides.

Schaltanlagen

HS-Prüfung. 30 Jobs in einem Jahr: Auf der Suche nach dem Glück. Jannike Stöhr war nicht glücklich – mit ihrem Leben und ihrem Beruf. Sie entschloss sich zu einem radikalen Experiment. Und zog hinaus in die weite Arbeitswelt. Es ist schon seltsam, dieses Gefühl, das wir alle – mal mehr, mal weniger – kennen: Da hat man seinen Wunschjob endlich bekommen, hat sich in der Firma und bei den Kollegen etabliert – und trotzdem fehlt da was, so genau lässt sich das gar nicht benennen.

Wäre eine andere Arbeit vielleicht die Lösung? Eigentlich macht ja vieles Spaß. XING Spielraum: Frau Stöhr, ergänzen Sie doch bitte folgenden Satz: „30 Mal probiert…“ Jannike Stöhr: …30 Mal ist viel passiert, 1000 und eine Nacht und es hat Zoom gemacht. Stöhr-Buch „Das Traumjob-Experiment“: „Es gab öfter kleine Tränen“ Sie haben gesagt, einer der wichtigsten Gründe für Ihr Experiment war, dass Sie eine Leere in ihrem Leben gefühlt haben.

Stöhr: Ja, genau. Stöhr: Ich habe nur Menschen begleitet, die leidenschaftlich in ihrem Beruf waren. Und die Leere, ist die noch da? Stöhr: Nein. Tesla-Turm: Riesen futuristische "Blitzmaschine" in einem Wald in der Nähe vo... In einem Wald in der Nähe von Moskau steht eine futuristische "Blitzmaschine". Gebaut in der Sowjet-Ära hat dieser "Tesla-Turm" eine Kapazität von wahrscheinlich der gesamten Stromproduktion Russlands, berichtet Russia Today. Die Menschen kamen in Strömen um dieses Wunderwerk der Technik zu bestaunen. Der Test-Bereich, des russischen elektrotechnischen Instituts, ist in der kleinen Stadt Istra, 40 km westlich von Moskau. Der Bereich ist in einem relativ kleinen Wald neben dem New Jerusalem-Kloster am Rande der Stadt.

Das geheime, Open-Air-, Hochspannungs-Testgerät wurde in den späten 1970er Jahren konstruiert. Mit dem Gerät wurden Isolatoren getestet um Fahrzeuge, Flugzeuge und elektronische Geräte vor Blitzschlag zu schützen. Es heißt, dass die Anlage absolut einzigartig weltweit ist und nichts dergleichen existiert. Kommentieren Werte Leserinnen und Leser! Vergiss teure Stehschreibtische: Dieser 25-Dollar-Aufsatz tut’s auch. Stehschreibtische: Aufsatz für mehr Bewegung im Büro Wer viel im Sitzen arbeitet, schadet auf Dauer seinem Rücken – und, wie eine neue Studie zeigt, auch seinem Hirn. Oft entstehen durch eine falsche Sitzhaltung aber vor allem Schmerzen im Nackenbereich. Den ganzen Tag stehen, ist aber ebenso wenig gesund.

Perfekt für den Acht-Stunden-Tag im Büro wäre eine Mischung aus Sitzen, Stehen und Gehen. Behilflich dabei können Stehschreibtische, auch Standing Desks genannt, sein. Die sind höhenverstellbar und können im Sitzen und Stehen benutzt werden. Oristand lässt sich flach zusammenfalten und dadurch leicht verstauen. Aufsatz für Stehschreibtische: Monitore müssen unten bleiben Es gibt aber auch einige Nachteile. Noch wichtiger für viele Webworker dürfte aber sein, dass sich auf dem Aufsatz zwar ein handelsübliches Notebook, nicht aber ein Monitor oder gar ein zweiter aufstellen lässt. Via techcrunch.com. 9 Gründe, warum gute Mitarbeiter kündigen | Dr. Travis Bradberry. Es ist kaum zu glauben, wie oft sich Chefs darüber beschweren, dass ihre besten Mitarbeiter gehen. Und sie haben auch wirklich allen Grund, sich darüber zu beschweren. Es gibt nur wenige Dinge, die so teuer sind, wie wenn gute Mitarbeiter ein Unternehmen verlassen.

Chefs tendieren dazu, ihre Belegschaftsprobleme auf alles mögliche zu schieben. Dabei ignorieren sie oft den Kern des Problems: Angestellte kündigen nicht ihre Jobs, sie kündigen ihren Chefs. Das Traurige daran ist, dass das eigentlich einfach zu verhindern wäre. Zuerst aber müssen wir verstehen, warum Mitarbeiter gehen. 1. Nichts macht Angestellte so kaputt, wie wenn sie sich überarbeiten. Außerdem ist es kontraproduktiv, gute Mitarbeiter mit zu viel Arbeit zu überhäufen. Wenn schon die Arbeitsbelastung angehoben wird, sollte der Status angepasst und auch angehoben werden.

Gehaltserhöhungen, Beförderungen oder neue Titel sind alles gute Argumente, um die Arbeitsbelastung anzuheben. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Lesenswert: Gehaltserhöhung: Mit diesen 5 Tipps klappt’s garantiert. Bild: “Projekt 52/2011, Woche 31: Schatzkiste” von Crosa. Lizenz: CC BY 2.0 Sich nicht unter Wert zu verkaufen, seine Stärken zu betonen und bei den Wünschen nicht übers Ziel hinauszuschießen – all diese Tipps sind hilfreich, aber worauf kommt es noch bei der Gehaltsverhandlung an? Und mit welchen praktikablen Tipps wird der Wunsch nach mehr Lohn wirklich wahr?

Kurs-Tipp: Unser Online-Kurs “Das Karriere 1×1″ bietet Ihnen ein umfangreiches Karriere-Training in vielen Bereichen – bspw. 1. Ist der Arbeitnehmer bereits länger in der Firma tätig und hat sich nie gescheut, neue Aufgaben zu übernehmen, spricht das natürlich für ihn und ist ein gutes Argument für eine Gehaltserhöhung. Inhaltlich bietet sich eine Vierteilung an: Diese Art von Vorbereitung imponiert nicht nur, sondern zeigt, dass sich der Arbeitnehmer Gedanken über seinen Werdegang gemacht hat und wie er seine Zukunft im Unternehmen sieht. 2. 3. 4. 5.

Wertvolle Karrieretipps: So merkt garantiert keiner, dass Sie nichts zu tun h... Karriere: So wird die Gehaltsverhandlung ein Erfolg - Unternehmen.

Besprechung

Zweifel, Scham und Selbstvorwürfe: 6 Gedanken, die deiner Karriere schaden kö... Wie Gedanken unbewusst die Karriere beeinflussen Wenn es mit der Karriere nicht so klappt wie gewünscht, kann das viele Ursachen haben: falsches Unternehmen, falsche Abteilung, falsche Kollegen, falscher Chef. Aber oft stehen wir uns auch einfach selbst im Weg – und zwar ohne es zu merken. Es gibt verschiedene gedankliche Muster, die sich mit der Zeit eingeprägt haben können und die uns ganz unterbewusst davon abhalten, unser Bestes zu geben. Sie lenken unseren Fokus auf irrelevante, schlimmstenfalls negative Dinge und entziehen uns Energie, statt uns zu beflügeln. Diese 6 Denkmuster bremsen euch bei der Arbeit aus 1. Max, zwei Schreibtische weiter, hat seine Monatskennzahlen schon wieder bei Weitem übertroffen.

„Vergleiche mit Kollegen sind in den seltensten Fällen zielführend Wahrscheinlich nicht, aber solche und ähnliche Gedanken spuken wohl nicht wenigen von uns von Zeit zu Zeit im Kopf herum. 2. 3. Jeder kennt wohl Situationen im Job, in denen man sich überfordert fühlt. 4. 5. 6. Climate Change Science & Startup Summer School. A journey that will change the way you think Before you embark on your journey, you will take part in a Climate-KIC introduction day, which includes a general information session and preparation for business ideation in order to already get you thinking about your business idea. Weeks 1 and 2 In the first two weeks, the summer school focuses on providing information about climate change, including scientific and policy lectures by some of the best researchers and professors in Europe. These lectures are paired with case studies and meetings with your coaches, who will be following you for the entire duration of The Journey.

You will be provided with: Weeks 3 and 4 In week three and four, the group travels to a different location. Week 5: Business pitch competition finals The final week is focused on finishing the business concepts and creating the business plan, pitching the business cases and receiving feedback from a jury of experts. Apply Now Dates and locations of the 2015 Journey Apply Now. Mal wieder durchatmen: Tipps für mehr Luftqualität im Büro. Darum ist die Luftqualität im Büro wichtig Schon ein paar einfache Überlegungen verdeutlichen, warum die Luftqualität in Büroräumen wichtig ist: 17 Millionen Arbeitnehmer arbeiten in Deutschland in Büros. Das entspricht etwa 40 Prozent aller Erwerbstätigen in den Jahren 2014 und 2015. Aber diese sind bei weitem nicht die einzigen Gefährdeten: Menschen in unseren Breitengraden verbringen 90 Prozent ihrer Lebenszeit in Innenräumen.

Raumluft birgt ungeahnte Gesundheitsrisiken, die im besten Fall zu Kopfschmerzen führen können – und im schlechtesten zu ernsthaften Atemwegserkrankungen. Doch nicht nur aus gesundheitlichen Gründen ist die Verbesserung der Luftqualität im Innenraum sinnvoll. Gutes Arbeitsklima im wörtlichen Sinn erhöht nämlich auch Konzentrationsvermögen und Leistungsfähigkeit. Eine Studie der TU Dänemark beziffert die Produktivitätssteigerung auf bis zu 15 Prozent . „Gute Luft“, was ist das eigentlich? Diese Überlegungen und fiktiven Beispiele verdeutlichen zwei Dinge: Umspannwerke u Transformatoren. Nerf Rival ZEUS MXV-1200 Blaster and APOLLO XV-700 Blaster First Look Toy Fai...

VDE

Initiativbewerbung: Tipps für ein überzeugendes Anschreiben. Auf die Plätze, fertig – warten Sie mit der Bewerbung nicht auf den Startschuss bzw. die Stellenausschreibung. Wenn Sie eine Initiativbewerbung verfassen, können Sie die Konkurrenz hinter sich lassen. Dazu muss vor allem das Anschreiben überzeugen. Wie der Frühstart im Rennen um die besten Jobs gelingt. Wer seinen Traumjob sucht, hat viele Anlaufstellen: Jobportale wie den XING Stellenmarkt zum Beispiel. Aber wussten Sie, dass manche Jobs gar nicht öffentlich ausgeschrieben werden? Und das sind oft sehr attraktive Stellen.

Um diese Jobs zu bekommen, brauchen Sie entweder gute Kontakte zum Unternehmen oder Sie müssen eine Initiativbewerbung abschicken. Unter einer Initiativbewerbung versteht man eine Bewerbung bei einem Unternehmen, ohne dass es eine konkrete Stellenausschreibung gibt. An eine Initiativbewerbung müssen Sie anders herangehen als an eine normale Bewerbung. Detektivarbeit: Diese Informationen brauchen Sie für die Initiativbewerbung So viel zur Theorie. Mit diesen 10 Tipps wird deine nächste Präsentation der Knaller. Zu einem guten Vortrag gehören mehr als schicke Folien Egal ob ihr einen Vortrag haltet, an einem Wettbewerb teilnehmt oder den Kollegen und Chefs eine neue Idee vorstellt: Wer vor Leuten spricht, sollte die Grundlagen des Präsentierens beherrschen, um das Publikum von sich und seinen Ideen zu überzeugen.

Das beginnt bei der inhaltlichen Struktur und dem Aufbau der Präsentation und geht weiter mit dem richtigen Layout eurer Folien. Für Marketing-Guru Guy Kawasaki sind in dieser Hinsicht zum Beispiel helle Schrift vor dunklem Hintergrund, weniger als 25 Wörter pro Seite und große, plakative Grafiken ein Muss (alle seine Tipps findet ihr in dieser Infografik über die perfekte Präsentation). 10 Tipps für eine überzeugende Präsentation Natürlich gibt es eine ganze Reihe an digitalen Helfern, die dafür sorgen, dass eure Präsentation attraktiv daherkommt. 1. Die Leute wollen Geschichten hören. Gerade im fachlichen Umfeld können Vorträge und Präsentationen schnell trocken wirken. 2. 3. 4. 5. 6. Intelligente Energienetze | Universitärer Master-Fernstudiengang. Im Rahmen der Energiewende wird es unabdingbar, Netze und Verbrauch an die fluktuierenden regenerativen Einspeisungen flexibel anzupassen.

Dies erfordert neben einem grundlegenden Verständnis des Netzverhaltens und seiner Abhängigkeiten den zunehmenden Einsatz von Methoden und Maßnahmen, um einerseits den aktuellen Zustand des Netzes – insbesondere auch auf der Verteilnetzebene – transparent zu gestalten und andererseits den Elektrizitätsverbrauch, z.B. durch tarifliche Anreize, an die jeweils gegebene Einspeisesituation anzupassen. Hierfür werden die erforderlichen Kenntnisse durch eine ausgewogene Kombination von Lehrveranstaltungen vermittelt, die sowohl Aufbau (Betriebsmittel und Topologie), Betrieb und Analyse (z.B. Kurzschluss- oder Lastflussberechnung) von elektrischen Energieversorgungsnetzen sowie das Verhalten konventioneller und regenerativer Einspeisungen (aus Sicht des Netzes) abdecken als auch innovative Mittel und Methoden auf der energietechnischen (z.B. Flyer_Energietechnik.pdf. Achtung! Diese Fragen musst du im Bewerbungsgespräch nicht beantworten.

PowerPoint-Templates und Keynote-Vorlagen: 10 Quellen für schicke Präsentationen. Mobile Web App. The Bloomberg Job Skills Report: What Recruiters Really Want.

Produktivität

Zimmerpflanzen: Weg mit dem Gummibaum: 17 Tipps für Pflanzen in der Wohnung |... Wie startet man perfekt in den Arbeitstag? 6 Tipps für die ersten 10 Minuten ... 20 Aprilscherze fürs Büro. Youngvattenfall. Mitbestimmung: Können Unternehmen bald auf Chefs verzichten? Diese 6 Tricks beherrschen die produktivsten Menschen. Bewerbungsgespräch: 5 Gesprächsphasen. Netter worken: 33 Tipps für besseres Netzwerken. Gehaltsverhandlungen: Sieben goldene Regeln - manager magazin online - Nachri... Boreout im Job? 5 Anzeichen, dass du mehr gefordert werden solltest.

Vesper | ZEITmagazin.

Büroessen

10 Tricks, um bei Meetings intelligent zu wirken — Auf Deutsch. Soziale Kompetenz? Fehlanzeige! – 8 typische Verhaltensweisen schlechter Chefs. How To Stay Grounded When You're Overworked & Overwhelmed. Jahresgespräche: Mitarbeiter wollen ihre Chefs bewerten | Karriere. Karrieretipps: Argumente für die Gehaltsverhandlung. Mitarbeitergespräch: Wie sag ich's meinem Chef? Entspannung am Arbeitsplatz: So wirkt ihr dem Stress entgegen. The Only 3 Things You Need To Boost Your Productivity. Lebensqualität: Los geht's! Strategien für mehr Motivation am Arbeitsplatz - ... Vorstellungsgespräch: Acht Tipps, wie Sie sich nicht blamieren - Unternehmen ...

Jobwechsel, Kritik, Schwangerschaft: Wie sag ich's meinem Chef? - Beruf + Büro.

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