conditions de travail
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2009-28.2 - Conditions de travail et précarité dans l'emploi
En 2005, plus d’un quart des salariés étaient dans une situation d’emploi précaire ou instable du fait de la nature de leur contrat de travail (contrat à durée limitée, intérim) ou d’un sentiment d’insatisfaction ou d’insécurité par rapport à l’emploi (souhait de travailler davantage ou peur de perdre son emploi dans l’année).
Vos outils Vous êtes salarié, cadre, employeur, et vous avez des questions sur les conditions de travail dans votre entreprise, les lois qui s’appliquent (temps de travail, usage des NTIC, etc.), les initiatives à suivre? Vous trouverez ici les coordonnées des structures qui peuvent vous aider et vous accompagner (syndicats, conseillers du salarié, associations, Anact, entreprises ayant [...]
Et voilà le travail. Chroniques de l'humain en entreprise.
Jeudi 8 avril à 20h30 dans Envoyé Spécial, sur France 2.
Conditions de travail dans les call centers | Et voilà le travai