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Productivité

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La procrastination: quand la paresse devient un art de vivre « Duo d' Idées. Review: The Procrastination Equation. Piers Steel’s new book The Procrastination Equation made its way to my door last week. I’ll admit, the title taunted me to put off reading it — it’s as if just seeing the word procrastination could create a self-fulfilling prophecy — but, I didn’t. I finished it three days after first picking it up. Steel has produced an exhaustive look at the research, history, definition, forms, and treatment of procrastination. (Note: Exhaustive may be underselling it, as there are 73 pages of endnotes following the 220 pages of manuscript.) The research, history, and forms of procrastination sections of his book are its strength and most captivating. From a section of the text, “What Procrastination Is and Isn’t”: By procrastinating you are not just delaying, though delay is an integral part of what you are doing. Steel uses the later sections of the book to talk through his procrastination equation, which is: Motivation = (Expectancy x Value)/(Impulsiveness x Delay)

Pourquoi remettons-nous souvent les choses au lendemain. La procrastination est la tendance (plus cognitive que pathologique comme nous allons le voir) à remettre systématiquement les choses au lendemain. Mais, rappelle le journaliste David McRaney sur son blog, la procrastination correspond à une idée reçue qui affirme qu’on est paresseux et qu’on gère mal son temps, alors qu’à la vérité, elle est alimentée par notre faiblesse à gérer nos impulsions. Un conflit cognitif entre le présent et le futur Si vous jettez un oeil à la file d’attente des films que vous projetez de voir (comme c’est le cas sur un service de VOD ou de prêt de DVD comme Netflix), vous constaterez qu’elle est constituée pour beaucoup de documentaires passionnants et de films d’auteurs, plus que des derniers blockbusters (qui demeurent toujours parmi les plus loués, comme le montre l’étonnante cartographie des locations de Netflix). Image : Marshmallow Tug of War photographié par Alex Tran. « Vous pouvez essayer de combattre ce penchant naturel.

Livre : De la simplicité - De geek à directeur technique - Gestion de projet, méthodes et outils, création d'entreprise, gestion de carrière. J’ai lu récemment le livre De la simplicité, écrit par John Maeda. Ce livre n’est pas seulement une ôde à la simplicité, mais il décortique consciencieusement les principes qui conduisent aux choses simples, et comment ils procurent un avantage. D’amblée, l’auteur applique à ce livre les préceptes qu’il met en avant. Ainsi, c’est un livre relativement court (185 pages), découpé en chapitres d’une dizaine ou une quinzaine de pages, particulièrement facile à lire car illustré − au propre ou au figuré − d’exemples bien trouvés.

L’auteur n’est pas un inconnu. Professeur au MIT et web-designer de renom, il a une approche des choses très intéressante, qui combine l’esthétique, la technique et l’ergonomie. Les principes de la simplicité John Maeda décrit la simplicité suivant 10 lois et 3 clés. Les lois sont (telles que listés dans le livre) : Réduction. Les clés : Au loin. Au milieu de tout cela, il utilise une méthode qu’il nomme AMI, pour «Atténuer, Masquer, Insuffler».

Utilité et application. Learn How To End Procrastination | 12 Minutes Past Midnight. Les meilleures méthodes d’organisation personnelle. GTD, semaine de 4H, minimaliste, UI-IPU-UPI-PIPU, … les méthodes d’organisation et de productivité personnelle sont légions et quelques unes d’entre elles sont devenues des superstars, notamment la GTD, traduite en français. Alors laquelle est la plus efficace et vous aidera le plus dans votre travail ? C’est en lisant un post sur l’efficacité personnelle sur l’excellent blog de Julien Bagein (www.julienbagein.com) que j’ai eu l’envie de vous dire ce que je pensais des différentes méthodes d’organisation qui ont dominée ces 15 dernières années. La méthode GTD Le plus connue, la méthode GTD (pour getting things done) de David Allen a des fans et des évangélistes dans le monde entier. C’est le Apple de l’organisation personnelle !

La méthode GTD est une méthode très complète qui vous permet de traiter de façon structurée TOUTE l’information que vous avez a gérer. Oui mais, GTD prise au pied de la lettre est une “usine à gaz”. Stephen Covey et l’ UI-IPU-UPI-PIPU La méthode UI-IPU-UPI-PIPU. Ingénieries de la sérendipité | Owni.fr. Avec l'arrivée du web contributif, la sérendipité est aujourd'hui partout réellement présente et systématiquement agissante. Mais cette capacité à trouver de nouveaux amis en ligne, ces liens passionnants qui semblent surgir aléatoirement au détour d'un raccourcisseur d'URL sur Twitter sont-ils réellement de la sérendipité en action ? Voici quelques-unes des questions auxquelles ce billet va tenter d'apporter des réponses [...]

La sérendipité désigne la capacité à trouver des informations qui n'étaient pas celles que l'on recherchait initialement mais qui vont cependant s'avérer utile pour résoudre le problème ou la question à l'origine de notre recherche, ou d'une recherche/d'un problème antérieur ... " Cela ressemble à de la sérendipité, ça à la goût de la sérendipité … mais ce n’est pas nécessairement de la sérendipité. 1998 : Sérendipité année zéro. Sérendipité et SIC. Sérendipité illustrée.

CHAPITRE PREMIER / De la mécanique du rebond à la dynamique du surgissement : sérendipitéS. Lessons Learned from Seth Godin. “Busy does not equal important. Measured doesn’t mean mattered.” – Seth Godin There’s a hidden message in this post – it’s your free prize inside. Whether you find the free prize or not, this post will make you think. About your life. I have to say, this was my most challenging “greatness distilled” post to date. As you explore Seth’s work, find what you can use for the business of life, or the game of work. 25 Lessons Learned from Seth Godin Seth is full of lessons and insights. Have a bunch of good runs before the sun sets.

Top 10 Seth Godin Quotes Here are my top 10 favorite quotes by Seth: “Expectations are the engines of our perceptions.” Seth Godin Quotes Organized by Category I’ve included some of my favorite Seth Godin quotes below. Catalog of Seth’s Resources (Sites, Books, Videos) Seth has a wide range of resources, from blog posts to books. My Related Posts Photo by jurvetson. 6 Productivity Principles to Live By (My Personal Productivity M.

Here are six principles I strive to live by. This is my own “personal productivity manifesto”: it summarizes what works for me about personal productivity. Whenever I follow these guidelines, I am at my very best, feeling productive and joyful. If I feel that I am doing things outside these guidelines, I know I can refer to them and quickly get back on track. Since these principles work so well for me, I figured they might work for you, too. Principle 6: Devote Time No matter how capable or gifted we may be, it’s an illusion to think we can do it all. These choices, at the most fundamental level, always boil down to how we allocate and spend our time. How to Apply this Principle Use a time budget. Principle 5: Focus Your Attention If the previous principle was about allocating time for the things that matter, this one is about how well you’re able to spend that time.

Very often it seems we just can’t concentrate, even though we know what we should be doing, right? Use time boxing. 6 New Productivity Principles to Live By. A while ago I laid out a small set of productivity principles that sum up what makes me really productive. Distilled from a million tips I read online on a daily basis, they’re the gems that make the most difference in my everyday life. From the time I wrote that article, I had the chance to try many new principles that are probably as effective as those. So, there you go: the six tried and tested new productivity principles that have been working exceptionally well for me — and which can make you feel at your best too.

Principle 6: Goals are for today, not for the future. I got this insight from Steve Pavlina‘s book Personal Development for Smart People, and it’s as simple as it’s powerful: The point of goal-setting is to improve the quality of the present. For a long time, I was setting goals that were like punishments: their only purpose was to serve as whips to get me to work. How to Apply this Principle Ask “Will committing to this goal improve my present reality?”