Image libre de droit forum chat. Logiciels pour créer un organigramme. Nouvelle règlementation tarifaire dès 2016. Pourquoi une nouvelle tarification pour les services externes ?
Base légale : AR du 27 novembre 2015 modifiant l’AR du 27 mars 1998 relatif aux services externes pour la prévention et la protection au travail en ce qui concerne la tarification (MB 14/12/2015), ci-après AR Tarification. Le nouvel arrêté sur la tarification vise à réformer le système de financement des services externes. 210820 Praktischegids fr14 BAT. Doc 2700. 20101026 Guide du Département Ressources Humaines. Formulaires RH. Activité accessoire Formulaire d'annonce d'activité accessoire - word Accessories activities form - word Assistant Etudiant de recherche (AE-Recherche) Lettre explicative concernant le travail de recherche dans le cadre du Programme de recherche MSC - word Lettre explicative concernant le travail de recherche dans le cadre du Programme de recherche MSC (english : "Explanatory note concerning assistantship during Master studies") - word Allocations familiales Demande d'allocations familiales pour salariés de l'EPFL - pdf Demande d'allocations familiales pour salariés de l'EPFL (english : "Family Allowances Application for EPFL Employees" - pdf.
Gérer les ressources humaines: des théories aux outils, un concept intégré ... - Yves Emery, François Gonin. Applications Excel "Gestion du personnel" à télécharger. Les systèmes d’information des ressources humaines. XEnvoyer cet article par e-mail Les systèmes d'information des ressources humaines XEnvoyer cet article par e-mailLes systèmes d'information des ressources humaines L'allègement de l'administratif au profit du stratégique Paie, gestion du temps, recrutement...
Les tâches administratives sont de plus en plus chronophages pour la fonction Ressources humaines. Modèles Excel pour gestion RH. On le sait: Excel est le principal outil utilisé en RH pour la gestion « informatique ».
Au delà du simple tableur, Excel propose différents modèles « déjà prêts » sur quelques aspects de la gestion RH. Quelques conseils pour rédiger une procédure efficace. Revenons un instant sur une question qui intrigue et qui crée de vives discussions dans les entreprises : Comment rédiger des procédures ? Pour rappel une procédure est document qui décrit la manière d’accomplir une activité ou un processus. Une procédure doit à la fois répondre aux exigences de l’entreprise et créer les conditions d’une application efficace. Pour cela, deux conditions doivent être remplies conjointement : Le fond : le contenu de l’information doit être approprié, pertinent et suffisant.La forme : elle participe à la bonne compréhension de l’information et par conséquent à la mise en œuvre de la procédure. La forme participe également à la gestion de la procédure (identification, élaboration, diffusion, révision…).
Guide procedures travail. CSMO Auto GuideRH 2014 04 22 v02 web. Politiques RH et législation du travail. Accueil » Ressources et Outils » infoRH » Politiques RH et législation du travail » Guide pour élaborer les politiques RH Guide pour élaborer les politiques RH Dans ce guide, les organisations trouveront des renseignements pratiques en vue d’élaborer des politiques et procédures RH.
Pourquoi les politiques sont importantes. Type the email address or phone number of the account you want to sign in with.
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Les tables des matières sont basées sur les styles de titres. Vous pourrez utiliser des modèles de tables de matières qui vous seront proposées. Votre texte devra comporter des titres qui devront se référer à un style de titre (titre 1, titre 2, etc.). Je vous propose de découvrir les différentes étapes pour construire une table des matières. Ce que je voudrais obtenir.
Fiches. Principe Toute personne assujettie au régime de la sécurité sociale belge des travailleurs salariés ou, du moins, au régime des vacances annuelles, a droit à un nombre déterminé de jours de congé légaux calculé sur la base des prestations effectives ou assimilées effectuées au cours de l'année précédant l'année au cours de laquelle les vacances sont prises.
L'année pendant laquelle le travailleur prend ses vacances est appelée année de vacances. L'année pendant laquelle il constitue son droit aux vacances est appelée exercice de vacances. Instructions administratives / 2015-04 > Les réductions de cotisations > Réductions des cotisations personnelles > Le bonus à l'emploi. Champ d'application 1.
Travailleurs concernés Il s'agit des travailleurs du secteur privé et du secteur public qui sont redevables d'une cotisation personnelle de 13,07 %. Pour le secteur privé, cela signifie que n'entrent pas en considération, entre autres: les médecins en formation de médecin spécialiste;les apprentis, stagiaires et les autres jeunes pendant la période d'assujettissement limité à la sécurité sociale (période qui s'achève au 31 décembre de l'année au cours de laquelle ils atteignent l'âge de 18 ans). Pour le secteur public, la plupart des agents statutaires n'entrent pas en ligne de compte pour la réduction. N'entrent pas non plus en ligne de compte pour la réduction, les sportifs pour lesquels la base de calcul des cotisations de sécurité sociale est limitée au forfait pour les sportifs rémunérés. 2.
SCDF-Traitements > Traitement > Calcul du traitement personnel contractuel > Cotisation spéciale de sécurité sociale. Calcul traitement personnel contractuel Depuis le 1er avril 1994, chaque membre du personnel est soumis à cette cotisation. La cotisation spéciale de Sécurité Sociale est mentionnée dans la rubrique D du relevé de rémunérations 281.10 que vous recevez annuellement pour remplir votre déclaration fiscale. L’importance de la cotisation dépend de: vos revenus (brut mensuel soumis O.N.S.S.) votre état civil Calcul de la cotisation.
Calcul ATN: avantage de toute nature voiture de société 2016 (Exercise 2017) Calcul de l'avantage de toute nature (ATN) pour les voitures de société Lorsqu'un employeur met une voiture de société à usage personnel à la disposition de son travailleur ou dirigeant d'entreprise, un avantage de toute nature (ATN) imposable est créé dans le chef du bénéficiaire. Cet avantage de toute nature est soumis au précompte professionnel. La valeur de l'avantage est ajoutée au montant des rémunérations et soumise aux tranches normales du précompte professionnel. Qlik Sense Desktop. Création d'une pyramide des âges dans Excel. Il est fréquent de devoir représenter une pyramide des âges dans un classeur Excel pour identifier la répartition de sa clientèle. Bien qu'Excel ne propose pas directement ce graphique dans le ruban, il est possible de construire une pyramide des âges en suivant les différentes étapes ci-dessous.
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