background preloader

Chapitre 7 : Les abs et les congés

Facebook Twitter

Fiches ressources
Contexte Francompta
Contexte Grand Forez

Problem loading page. Les congés pour convenances personnelles. Il arrive un moment dans sa vie active qu’un salarié décide de s’essayer à autre chose.

Les congés pour convenances personnelles

La législation du travail française permet ce genre d’initiative tout en se protégeant du risque de perdre son emploi. Ainsi, il existe des types de congés de longue durée qui peuvent s’étaler sur plusieurs semaines. Congé pour création d’entreprise. Absence du salarié - Fiche pratique. Absence du salarié : les motifs légitimes et justifiésTout salarié a le droit d’être absent de son poste de travail dans des conditions incluses dans le droit du travail.

Absence du salarié - Fiche pratique

Tout naturellement, les congés payés annuels rentrent dans ce cadre. La maladie ou l’accident également, mais sont soumis à la présentation d’un justificatif à l’employeur dans les 48 heures. L’absence au travail du salarié peut aussi être due à une formation professionnelle en cours, ou à des événements familiaux. La convention collective des cabinets d’experts-comptables. Convention collective nationale des cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes du 9 décembre 1974. Etendue par arrêté du 30 mai 1975 JONC 12 juin 1975. - Texte de base - Convention collective nationale du 9 décembre 1974.