S'organiser. S'organiser. Changement. Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Le changement désigne le passage d'un état à un autre. L'on parlera, selon la nature, la durée et l'intensité de ce passage, d'évolution, de révolution, de transformation, de métamorphose, de modification, de mutation (ie transformation profonde et durable)... Il s'exerce dans des domaines très divers et à des niveaux très divers. Il faut distinguer le changement endogène dû à des causes internes (par exemple; les révolutions politiques), et le changement exogène dû à des causes externes (par exemple, la révolution du téléphone mobile).
Le changement suscite chez les humains les réactions les plus diverses, allant de l'espoir le plus fou (thème de l'Apocalypse) jusqu'à la crainte, voire la phobie[réf. souhaitée]. À moins qu'il n'engendre qu'une réaction désabusée comme le montre le roman Il Gattopardo de Giuseppe Tomasi di Lampedusa. Les causes théoriques du changement par auteurs[modifier | modifier le code] Remarques: Méthode de l’armoire mnémonique.
Traduction de l’article original écrit par Flauwy de memory-sports, le 05 décembre 2010. Nous vous avons déjà présenté plusieurs systèmes afin d’améliorer votre mémoire. Vous avez appris les sept éléments de l’esprit et la façon dont ils vont influencer votre capacité à retenir l’information. Nous avons parlé de la Méthode par chaîne et combien il est facile de mémoriser une liste d’articles. Nous vous avons aussi montré trois façons différentes de mémoriser des numéros en utilisant le système des formes, le système Majeur ou le système Dominic. Une garde-robe est une suite de cintres, préparée avec la mémoire de base des chevilles (1) – (2) – (3), etc. Exemple: Une liste ABC serait associée à une garde-robe comme ceci: (1)-A, (2)-B, (3)-C. Ce système particulier, mnémonique, remonte aux Grecs de l’Antiquité.
Huit choses à examiner en premier lieu Pour utiliser cette méthode, vous devez préparer une ou plusieurs armoires différentes. Pensez grand. 1er exemple : l’alphabet des animaux. Relation à soi. Sylvaine Pascual, publié dans L’actualité d’Ithaque Retour sur cette année 2013 et les grandes tendances qui ont marqué l’orientation que nous donnons à nos vies professionnelles, au travers des billets qui vous ont le plus plu en 2013.
En 2012, la tendance était: - au plaisir dans le quotidien professionnel, au travers des besoins professionnels - aux compétences relationnelles: comment j’agis différemment dans mes relations pour les améliorer. 2013 marque un recentrage sur soi: comment être en bonne relation avec nous-mêmes afin d’améliorer notre relation aux autres, ainsi qu’un désir de transition de carrière de plus en plus marqué, en particulier au travers d’un changement de métier. Job idéal: changement de métier ou de job L’envie de renouer avec le plaisir au travail s’amplifie encore cette année, soit par le biais d’un changement de métier, soit par celui d’une évolution de carrière.
La posture personnelle et relationnelle La lecture émotionnelle Et c’est tant mieux! Pour ne pas se perdre en route : Tracks [GTD, logiciel libre] Productivité : comment terminer toutes vos tâches de travail. En matière de productivité au travail, il existe deux difficultés majeures. La première est de commencer la première action nécessaire à réaliser concrètement une tâche. La seconde, c’est de terminer rapidement cette tâche de façon à passer à la suivante, et ainsi de suite.
Dans ce dossier je m’intéresse à la seconde difficulté de productivité. Comment terminer toutes vos tâches de travail ? Une journée de productivité pleine de bonnes intentions Comme chaque matin ou presque, vous voulez aujourd’hui abattre plusieurs tonnes de travail : Vous souhaitez réaliser beaucoup de choses aujourd’hui.Vous commencez la journée dans un esprit de conquête, prêt à en découdre pour une productivité maximale.Vous vous dites “Aujourd’hui j’ai une grosse patate, et je vais en envoyer du travail !
Seulement voilà, la productivité en pratique se passe à peu près de cette façon : Autant dire qu’il existe de meilleures journées de productivité… comment faire pour obtenir une productivité maximale ? Prioriser vos tâches pour augmenter votre productivité. Si vous avez beaucoup de tâches à faire ou si votre assiette est surchargé, il est important de prioriser vos tâches. Vous n'avez pas nécessairement besoin d'un système compliqué pour hiérarchiser vos tâches. Il peut être aussi simple que d'organiser vos tâches par ordre d'importance. C'est simple à faire et peut être appliqué aujourd'hui.
En fait, il suffit de l'organisation de vos tâches par ordre d'importance est la même stratégie que Ivy Lee a enseigné Charles Schwab. L'histoire raconte que Charles Schwab a voulu augmenter son efficacité et a obtenu l'aide de Ivy Lee. Charles Schwab n'a pas eu à le payer pour l'idée. Donc, tout simplement la priorité de vos tâches en les disposant dans l'ordre d'importance est une stratégie efficace. Important / Urgent : Comment vous recentrer sur vos priorités (1/2) | Vie Productive. Comment ne plus subir les urgences et vous concentrer sur ce qui est essentiel ? Il est possible de classer nos tâches à faire en 4 catégories, selon leur importance et leur urgence. Votre réussite repose en grande partie sur le temps que vous passez sur chacune de ces catégories.
Ce qui est important est rarement urgent, et ce qui est urgent est rarement important.Eisenhower L’idée de la matrice Important/Urgent est attribuée au président américain Eisenhower. C’est la raison pour laquelle vous la trouverez souvent mentionnée sous le nom de matrice d’Eisenhower. Ce concept a ensuite été repris par l’américain Stephen Covey qui l’a largement développé dans son livre “Priorité aux priorités” (titre original : First Things First). Qu’est-ce qui est important ? Important : tout ce qui contribue à l’atteinte de VOS objectifsUrgent : tout ce qui demande une attention immédiate, sous peine de conséquences négatives Quadrant 1 : Urgent et important Quadrant 2 : Important mais pas urgent Loading ... Prioriser les tâches urgentes et les tâches importantes. La gestion du temps : La base d'une bonne gestion de son temps de travail | Organisation personnelle. Gestion du temps et organisation personnelle : sélection d'articles.
D’aucuns diront que le temps est un concept… Ceci est plus que probable ! Toutefois, dans nos contrées, il faut bien faire avec... Celui qui serait tenté de ne pas en tenir compte se verrait bien vite rattrapé par l’horloge, le calendrier… Car s’il est tentant et délicieux de l’oublier pendant les vacances, il en est bien autrement dans la vie professionnelle où tous les protagonistes courent après des délais de plus en plus serrés. Chaque jour, chaque heure, chaque minute est désormais comptée, décortiqué, comptabilisé, facturé… Mieux vaut donc passer maître dans l’art de la gestion du temps si vous ne voulez pas perdre le contrôle. Il existe de nombreux principes, techniques et outils pour parvenir à ses fins.
Le plus difficile est peut-être de choisir quelques outils et de s'y tenir. Le challenge en la matière est bien de faire preuve de constance dans son organisation personnelle. Articles Halte à la tyrannie des urgences Quelques conseils pour une bonne gestion du temps. Dossiers. GESTION DU TEMPS ET ORGANISATION PERSONNELLE _2_ Autres principes de gestion du temps | Organisation personnelle. Les 5 principes essentiels pour toujours être efficace. Etre efficace en toute circonstances, oui mais comment? Les livres d’organisation personnelle énoncent tout un tas de principes pour être efficace. Pourtant, il est difficile de les avoir tous en tête en chaque instant. Si vous ne devez en garder que 5, ne gardez que ceux là. A vouloir s’organiser parfaitement, on s’impose tout un tas de principes qu’on finit par ne jamais respecter, tant notre tête est remplie de principes à retenir, d’habitudes à prendre, etc… Au final cela va a l’encontre de la simplicité dont il est nécessaire de faire preuve pour être efficace.
Si vous ne devez retenir que 5 principes, donc, retenez ceux-ci. 1. 2. 3. 4. 5. Et 5 principes Complémentaires… A ces 5 principes essentiels, on peut ajouter les 5 suivants qui les complètent et permettent de progresser encore plus vite : 6. 7. 8. 9. 10. Si vous avez d’autres bonnes pratiques, n’hésitez pas à les partager en commentaires de ce post. 10 Principes d'efficacité professionnelle et personnelle. 10 - 05.08.2010. Mieux s'organiser pour gagner du temps Hiérarchisez vos tâches Lorsque les tâches s'accumulent, l'impression de crouler sous le travail est automatique.
L'erreur serait de remplir ses objectifs un par un, en suivant l'ordre dans lequel ils vous sont fixés. Pour gagner en efficacité, repérez les tâches urgentes afin de les traiter en priorité. Adaptez votre travail à votre rythme Personne n'est efficace de manière homogène tout au long de la journée. 9 - 16.11.2009. Faire simple exige une prise de conscience d'être simple pour être efficace. 8 - 09.08.2009. Les professeurs et animateurs vous le diront tous : pour gagner du temps, faites ceci, faites cela! Dégagez du temps pris par des activités routinières ou banales pour prendre du recul et de la hauteur pour affronter les vraies responsabilités et tâches pour lesquelles vous êtes payé-e!
7 - 09.08.2009. Dites non à la médiocrité, au laisser-aller, au je-m'en-foutisme, à la dépendance. 6 - 23.05.2009.