IDE-PyramDauphin.pdf (Objet application/pdf) Souffrance au travail : rien n'est suffisant ! - France Conditions de travail. Depuis deux décennies les techniques managériales de mutation organisationnelle permanente, de travail en mode projet, de réingénierie, d'empowerment* et de rémunération variable individuelle ont poussé les hommes, pardon !
Les ressources humaines, vers la religion de la mobilité, la transformation permanente, la flexibilité, la polycompétence et l'individualisation des résultats au sein d'une entreprise prétendument individualisée pour le bien de tous. Or, s'il est exact que ces évolutions peuvent offrir certaines opportunités de responsabilisation des salariés et de mise en place d'organisations moins hiérarchiques, elles font surtout peser de graves risques sur la santé mentale des travailleurs.
Www.univ-angers.fr/docs/etudquassi/Methodes_agiles.pdf.