Human Ressource

TwitterFacebook
Get flash to fully experience Pearltrees

[Skillway] Ecole des conventions

http://www.skillway.org/spip.php?article3 Luc Boltanski (sociologue) et Laurent Thévenot (économiste), tous les deux enseignants à l’EHESS, ont essayé de comprendre comment un accord entre des individus avec des logiques différentes se mettait en place.
En annonçant en mars dernier le lancement de plusieurs déclinaisons verticales de sa solution de réseau social d'entreprise , le fournisseur américain Jive Software a pour objectif de coller au plus près des besoins de différentes catégories d'utilisateurs. http://www.journaldunet.com/solutions/reseau-social-d-entreprise/reseau-social-d-entreprise-et-rh/drh-et-rse-usages-et-pratiques.shtml

Les ressources humaines s'approprient les réseaux sociaux d'entreprise - Réseau social d'entreprise et RH - Journal du Net Solutions

http://www.hrremix.com/2012/05/21/hacking-hr/

Hacking HR | HR reMix

The big news this past week was the Facebook IPO. In the initial public prospectus there was a lot of emphasis on the “hacker way” at Facebook.
BLOGUE. Dans le cadre de la conférence #140MTL , qui s’est déroulée mardi à Montréal, de nombreux aspects de l’impact des médias sociaux en entreprises ont été abordés. http://www.lesaffaires.com/blogues/julien-brault/cinq-manieres-de-mettre-les-medias-sociaux-au-service-des-ressources-humaines/544446#.UVf8TNGI70M

Cinq manières de mettre les médias sociaux au service des ressources humaines

http://hrringleader.com/2012/05/02/using-social-media-how-to-tweet-your-companys-jobs/ Earlier this week, I wrote 10 Easy Ways to Build Social Media Into Your HR Practice .

HR Ringleader | Using Social Media: How To Tweet Your Company’s Jobs

What Your Klout Score Really Means | Epicenter

<img alt="Photo: Garry McLeod" src="/business/wp-content/gallery/20-05/ff_klout_f.jpg" title="Feature" width="660"/> Photo: Garry McLeod Last spring Sam Fiorella was recruited for a VP position at a large Toronto marketing agency. http://www.wired.com/business/2012/04/ff_klout/
Date: 24 April, 2012 | Author: Admin | Category: Employers Following on in our social media series of blog posts, we were searching for information on our next online recruitment blog entry when we stumbled across some research by U.S. based corporate wellness company, Keas . Facebook In The Workplace We haven’t done it here at Hunt4Staff.com but we do know of some companies, and even clients who have a workforce solely sat infront of a computer and keyboard, as such they have a blanket “social media ban” on websites while at work.

Facebook In The Workplace = A Happier Work Force? - Hunt4Staff - Flat Fee Recruitment Specialists

http://hunt4staff.com/facebook-in-the-workplace/

Et si on essayait de nouvelles méthodes de recrutement par l’apprentissage

http://jnchaintreuil.com/et-si-on-essayait-de-nouvelles-methodes-de-recrutement-par-lapprentissage/ Il s’agit moins de penser davantage que de penser autrement. [Jean-Marie Domenach]
Créativité et innovation Les chances de l’immigration et de la diversité qui vont de paire avec l’innovation et la créativité ont été identifiées en 2000 par l’OECD ( The Creative Society of the 21st Century ); par la suite et de façon répétée, l’OECD a démontré le potentiel de la diversité pour la science et l’économie et revendiqué son utilité dans la pratique dans la «Chartre de la diversité en entreprise» dès 2007, en particulier dans le domaine du marché du travail – exploitation du potentiel du personnel qualifié doté de compétences linguistiques et interculturelles ainsi qu’immigration des emplois et encouragement de la diversité des équipes.

Créativité et Innovation - Manifestations - Manifestations - ASSH

Recruitment