Il est difficile de faire des rencontres et de trouver la bonne personne. C'est encore plus difficile quand on est transgenre.
Une étude de 2018 a montré que seulement 1,8 pour cent des femmes hétéro et 3,3 pour cent des hommes hétéro sortiraient avec une personne transgenre. Une petite minorité de lesbiennes cisgenres (29 %) et de gays (11,5 %) seraient prêts à le faire. Les participants bisexuels, queers et non binaires (tous regroupés en un seul groupe) sont les plus ouverts à l'idée d'avoir un partenaire transgenre, mais même parmi eux, seule une faible majorité (52 %) est prête à sortir avec une personne transgenre.
Les médias de droite (et anti-transgenres) ont examiné les résultats de cette étude et ont conclu que, bien entendu, personne ne veut sortir avec des personnes transgenres, en partant du principe que les gens peuvent savoir si une personne est transgenre et que, par conséquent, il n'y aura pas d'attirance sexuelle. Cependant, cette analyse échoue en raison de plusieurs faits essentiels. D'une part, il existe des personnes transgenres qui sont très attirantes selon les critères conventionnels. D'autre part, selon les données fournies par PornHub, les États-Unis sont le plus grand consommateur de pornographie au monde, et le porno transgenre est l'un des plus populaires.
En d'autres termes, on ne peut pas toujours dire qui est transgenre, et beaucoup d'Américains sont sexuellement attirés par des hommes et des femmes transgenres lorsqu'ils pensent que personne ne fait attention. En revanche, la réponse change lorsqu'ils pensent que quelqu'un enregistre leurs réponses.
Dans une autre étude, on a montré à 348 étudiants de collèges cisgenres des photos de 48 membres cisgenres du sexe opposé. Chaque photo a été assignée au hasard à une fausse biographie, qui indiquait si la personne sur la photo était censée être transsexuelle ou cissexuelle. Les étudiants ont ensuite été invités à évaluer l'attrait des personnes représentées sur les photos. Les chercheurs ont constaté que les participants étaient beaucoup moins susceptibles de trouver les personnes sur les photos attirantes s'ils pensaient qu'elles étaient transsexuelles.
Mais la question qui fait tergiverser tout le monde est la suivante : "Tous ces chiffres sont-ils révélateurs de la transphobie ?" La réponse, je crois, est clairement oui.
Avant d'expliquer pourquoi ces chiffres reflètent une combinaison d'ignorance et de transphobie, je tiens d'abord à préciser un point : cet article ne vise pas à suggérer, de quelque manière que ce soit, que les gens "doivent" aux personnes transgenres des occasions de rencontre ou du sexe. Il s'agit de souligner que le rejet catégorique de toute possibilité de sortir avec des personnes transgenres est enraciné dans un préjugé irrationnel contre les personnes transgenres elles-mêmes.
Une grande partie de l'ignorance peut être attribuée au simple fait que seuls 16 % des Américains ont un ami proche ou un membre de leur famille qu'ils savent être transgenre. Par conséquent, toutes sortes de mythes, d'idées fausses et de stéréotypes sur les personnes transgenres peuvent devenir des "vérités" pour les personnes qui ne connaissent personne de transgenre.
Il y a donc beaucoup de choses à décortiquer dans ces chiffres. L'un d'eux est l'écart entre les répondants hétérosexuels et homosexuels. Les hétérosexuels sont beaucoup moins susceptibles de vouloir sortir avec une personne transgenre, et c'est probablement parce qu'ils y voient une menace pour leur orientation sexuelle, c'est-à-dire que sortir avec une personne transgenre les rendrait "gay" ou "pédé". Les lesbiennes et les gays craignent moins de telles étiquettes concernant leur orientation sexuelle. La crainte d'être considéré comme homosexuel expliquerait également les résultats de la deuxième étude sur l'attractivité réalisée avec des sujets hétéros.
À l'inverse, les hommes hétérosexuels ont souvent une peur bleue d'être considérés comme homosexuels parce qu'ils sont attirés par une femme transgenre. Et les TERF - féministes radicales trans-exclusives - ont même fait l'amalgame entre le fait d'avoir un rendez-vous avec une personne transgenre et un viol ou une agression sexuelle. Cela dit, on peut se demander si elles comprennent ce qu'est un blind date, qu'il n'est pas nécessaire d'avoir des relations sexuelles lors d'un premier rendez-vous et que les propriétaires du café où vous avez rendez-vous désapprouvent généralement ce genre de choses. À l'inverse, certains homosexuels ont peur que le fait de sortir avec un homme transgenre remette en question leur statut de "gold-star" [NDT : les hommes homosexuels qui n'ont jamais couché avec une femme].
Une autre hypothèse inhérente à ces chiffres est que les personnes transgenres ont les "mauvais" organes génitaux, ou qu'ils ne sont pas fonctionnels. S'il est vrai que la plupart des personnes transgenres n'ont pas subi de chirurgie du bas, exclure toute une catégorie de personnes sur la base d'une hypothèse fausse (que toutes les femmes transgenres ont un pénis et que tous les hommes transgenres ont un vagin) est discriminatoire.
Ce qui amène à la question suivante : est-il transphobe d'avoir une préférence génitale ? Je dirais que non, en utilisant le type de logique utilisé dans les milieux juridiques. En effet, cette règle peut théoriquement être appliquée de manière neutre aux personnes cisgenres et transgenres. Ainsi, la règle "Je ne suis pas attiré par les personnes ayant un vagin" ou "Je ne suis pas attiré par les personnes ayant un pénis" peut être appliquée de la même manière aux femmes cisgenres et aux hommes transgenres.
Le domaine juridique permet également de déterminer si une chose est intrinsèquement transphobe en soi. Il existe un concept juridique appelé "test de l'absence de faute", selon lequel, sans un certain fait ou une certaine action, quelque chose ne se serait pas produit. On l'appelle aussi la règle sine qua non, qui signifie "sans quoi pas". Dans les affaires de droits civils, il s'agit d'un test crucial pour déterminer si des personnes sont victimes de discrimination.
Par exemple, si une femme est licenciée parce qu'elle porte un pantalon au lieu d'une robe au travail et que ses collègues masculins portent un pantalon similaire, "sans" le fait qu'elle soit une femme, elle n'aurait pas été licenciée, ce qui constitue un cas évident de discrimination sexuelle.
L'application de ce concept à l'aide de la jurisprudence antérieure est illustrative. Après que Diane Schroer se soit vu offrir un emploi à la Bibliothèque du Congrès, elle a révélé aux RH qu'elle était transgenre, et l'offre d'emploi a été retirée. Ce retrait n'était pas fondé sur son aptitude à occuper le poste, mais uniquement sur le fait qu'elle était transgenre. Si elle n'avait pas été transgenre, la bibliothèque du Congrès n'aurait pas retiré son offre, et il s'agit clairement d'un cas de discrimination fondée sur la transphobie.
De même, imaginez un rendez-vous qui se passe bien. Il y a une attirance physique mutuelle et une alchimie certaine. Puis vous apprenez qu'elle est transgenre au cours d'une conversation (oui, tout le monde est encore habillé), et vous mettez fin au rendez-vous sur le champ. Si l'autre personne n'avait pas été transgenre, cela aurait été un très bon rendez-vous, et vous l'auriez probablement revu. Il s'agit d'une discrimination à l'encontre de la personne transgenre parce qu'elle est transgenre.
Évidemment, ce n'est pas illégal, et ça ne devrait pas l'être. Mais, d'un point de vue logique, oui, c'est discriminatoire et transphobe. De même, la conviction que toutes les personnes transgenres ne sont pas attirantes pour vous (alors qu'il y en a indéniablement de très attirantes), et que vous ne pourriez pas avoir de relations sexuelles avec elles, ou que vous êtes religieusement opposé aux personnes transgenres, et ce même lorsqu'on vous présente des preuves du contraire, est une expression de transphobie.
Enfin, il y a le prétexte "Je ne sors qu'avec des personnes avec lesquelles je peux avoir des enfants", ce qui implique que la procréation est plus importante que toute autre partie d'une relation. C'est généralement ce que l'on entend de la part des hétérosexuels (puisque les couples de lesbiennes et de gays auront de toute façon besoin d'aide pour avoir des enfants) et c'est généralement une échappatoire. En même temps, il existe des personnes transgenres qui ont mis en banque du sperme ou des ovules avant leur transition. Il y a des hommes transgenres qui ont porté leurs propres enfants à terme. Mais à quand remonte la dernière fois où quelqu'un a commencé un rendez-vous en demandant à la personne de fournir un résultat de laboratoire pour le sperme ? Ou en leur faisant remplir un questionnaire sur la régularité de leurs menstruations ?
Version courte : ils ne le font pas. Pour les personnes cisgenres, le point de départ d'un rendez-vous est l'attraction et l'alchimie. Le sexe et la procréation ne se produisent généralement pas au cours de la première heure de café et de bavardage pour "faire connaissance". Imposer une norme différente aux personnes transgenres pour les exclure du bassin de rencontres est l'expression d'un parti pris basé sur de faux stéréotypes, des croyances irrationnelles et la peur.
Ce qui est en fait la définition d'une phobie.
Il existe des personnes transgenres conventionnellement attirantes, intelligentes et charmantes qui peuvent avoir des enfants et qui ne se distinguent pas physiquement de leurs homologues cisgenres. Le refus général d'envisager la possibilité de sortir avec une personne transgenre est le fruit d'une transphobie, tout comme la mention "Pas d'Asiatiques" sur les applications de rencontre gay est une expression de racisme.
Brynn Tannehill est une ancienne aviatrice de la marine qui siège actuellement aux conseils d'administration de SPARTA et du Trans United Fund. Elle a publié près de 300 articles sur une douzaine de plateformes. Elle vit dans le nord de la Virginie avec sa femme et ses trois enfants.