Ce qu’il faut savoir sur la RAEP - Concours de la fonction publique - Vocation Fonctionnaire. La modernisation des concours dans la Fonction publique : un cadre juridique et une volonté de l’Etat. « Une modernisation des concours a été préconisée afin de permettre une sélection des candidats moins académique, moins centrée sur les connaissances, mais davantage sur les compétences et aptitudes. » (Circulaire du 20 juin 2008).
Ainsi, a été peu à peu prise en compte dans la valorisation des parcours professionnels ce qui a été intitulé « les acquis de l’expérience ». L’expérience est enfin prise en compte ! Désormais, il ne s’agit plus de présenter ses diplômes suivis d’une énumération d’emplois mais de faire valoir ses qualités, ses compétences, ses savoir- faire et ses savoir-être. Ceux-ci sont acquis lors d’expériences professionnelles et extra professionnelles au cours desquelles le dialogue et l’échange entre les générations représentent des vecteurs de formation importants. Descriptif. Épreuve de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle (Raep) de certains concours internes du second degré. Pour connaître les modalités d'envoi des dossiers de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle des recrutements réservés, consultez la note de service n°2013-109 du 17 juillet 2013 parue au bulletin officiel n°29 du 18 juillet 2013 Depuis la session 2012, l'épreuve écrite d'admissibilité de certains concours internes a été remplacée par un dossier de reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle (Raep) établi par le candidat.
Ce dossier n'est pas rendu anonyme.