Manager une équipe multiculturelle. Imaginez accueillir chez vous un stagiaire chinois ou russe…ou vous lancer dans l’export et rencontrer pour la 1ère fois votre (nous l’espérons) futur client émirati… Allez-vous ajuster votre comportement ? Et imaginez maintenant devoir travailler, vous breton (par exemple), avec un alsacien ou une équipe marseillaise …. Et bien, là également, vous devrez ajuster votre comportement et adapter votre discours à vos interlocuteurs… Mais pourquoi ? Et qu’est-ce qui rapproche un client alsacien d’un fournisseur coréen ou d’une stagiaire canadien (anglophone) ?
Vous l’aurez constaté : la mondialisation ainsi que les possibilités de mobilité allant croissantes, on voit cohabiter des groupes culturels différents dans une même entreprise, voire un même bureau ! Renforcer l’esprit d’équipe Le travail d’équipe est important dans tout environnement professionnel. Eviter les poursuites juridiques en mettant en place une vraie politique ressources humaines de gestion de la diversité. Interculturalité. Un monde multiculturel. L'éducation fait partie des domaines dans lesquels les influences culturelles sont les plus marquées. On n'enseigne et n'apprend pas de la même façon en France qu'en Italie, au Royaume-Uni qu'en Allemagne, ni au Québec qu'aux Etats-Unis.
Mais l'alliance des technologies numériques, du marketing et d'un besoin immense d'éducation vont peut-être bientôt changer cet état de choses : les Moocs arrivent en force depuis les Etats-Unis. Et toute l'Europe tremble, pendant que les ressortissants des pays du Sud se frottent les mains d'enfin pouvoir accéder à des cours distribués gratuitement par des universités renommées ou obscures, mais américaines. L'heure est venue de réagir. En temps de crise, on constate une tendance au repli, un raidissement dans les postures et les discours. Illustration : Artishok, Shutterstock.com Les classes puzzles pour intégrer les minorités à l'école 24 février 2013 L'entreprise interculturelle 25 février 2013 Interculturalité et apprentissage des langues 26 février 2013.