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Fondamentaux

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Le message caché de nos émotions. Nos émotions jouent un rôle essentiel et fondamental dans la construction du bien-être et de l’équilibre de la personne : influence notre HUMEUR et peuvent modifier momentanément notre vision du monde (quand on est joyeux, ne voit-on pas tout en rose ?).

Le message caché de nos émotions

De nos jours, les émotions sont plus un frein qu’un accélérateur. Hors, il se trouve, mais on se sait pas pourquoi, que l’on a commencé à occulter notre dimension affective, notre vie émotionnelle, et d’après les différents travaux en neuroscience, elles sont essentielles pour notre vie et notre survie. Plans de communication 360°

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Plans de communication 360°

La loi stipule que nous ne pouvons stocker des cookies sur votre appareil que s’ils sont strictement nécessaires au fonctionnement de ce site. Pour tous les autres types de cookies, nous avons besoin de votre permission. Ce site utilise différents types de cookies. Certains cookies sont placés par les services tiers qui apparaissent sur nos pages. Les communicant.e.s : équilibristes ou funambules.

S’il est des experts qui savent expliquer des évolutions complexes de manière simple, sans jamais tomber dans le simplisme, Thierry Libaert¹ est assurément de ceux-là.

Les communicant.e.s : équilibristes ou funambules

Expert référent en communication des organisations et spécialiste reconnu de la communication de crise et de la communication sensible, cet ex enseignant du Celsa, de Sciences-Po Paris et de l’Université Catholique de Louvain ne manque jamais une occasion de vulgariser (au sens noble du terme) nos métiers, tout en réfléchissant à leur évolution. J’en veux pour preuve cette vidéo découverte tout récemment – et que je vous recommande – dans laquelle le président de l’Académie des controverses présente de manière synthétique les 9 grandes évolutions ou « tendances lourdes » de la communication, décryptées avec talent et pédagogie :

Notre-Dame came far closer to collapsing than people knew. This is how it was saved. PARIS — The security employee monitoring the smoke alarm panel at Notre-Dame cathedral was just three days on the job when the red warning light flashed on the evening of April 15: “Feu.” Fire. It was 6:18 on a Monday, the week before Easter. The Rev. Jean-Pierre Caveau was celebrating Mass before hundreds of worshipers and visitors, and the employee radioed a church guard who was standing just a few feet from the altar. Go check for fire, the guard was told. It took nearly 30 minutes before they realized their mistake: The guard had gone to the wrong building. 0 minutes after alarm The fire was in the attic of the cathedral, the famed latticework of ancient timbers known as “the forest.” The guard went to the attic of a small adjacent building, the sacristy. En 2018, la communication vient au secours du marketing ! #EarnedMedia.

16 janvier, 2018 0 commentaire Tribune de Cyndie Bettant, Responsable Marketing & Influence Cision France.

En 2018, la communication vient au secours du marketing ! #EarnedMedia

Après des années plutôt difficiles dans l’ombre du marketing que ce soit au niveau des projets comme des budgets, la communication va reprendre des couleurs en 2018. Pourquoi ? Personas marketing : comment les construire ?

Enjeux

Outils com. Plan de com. Free Reference Generator – Harvard, APA, MLA, Chicago... Dailymotion, SciencesPo, Bouygues Télécom... 5 changements de logos qui en disent long sur la stratégie de ces marques. Le plus signifiant : Suez Environnement L’ancien logo de Suez Environnement, qui datait des années 90 et évoquait un sourire à travers son U, avait incontestablement vieilli.

Dailymotion, SciencesPo, Bouygues Télécom... 5 changements de logos qui en disent long sur la stratégie de ces marques

Outre l’idée de rajeunissement, ce changement illustre également la volonté de Suez Environnement de regrouper toutes les marques du groupe autour d’une même identité et d’assoir son positionnement sur la gestion durable des ressources. La boucle ouverte devant le nom fait référence, selon les dirigeants, à la nouvelle économie circulaire, alors que les couleurs choisies sont signifiantes : le vert de la boucle symbolise l’environnement et le bleu du nom rappelle les compétences et l’expertise du groupe. Par ailleurs, la nouvelle typographie renforce le côté institutionnel du logo. Au final, ce travail graphique traduit à la fois un changement d’époque et les principales valeurs du groupe. Le plus tendance : Bouygues Telecom L’évolution par rapport à l’ancienne version est assez subtile. Votre vieux baromètre RH mesure tout sauf l’engagement. L’engagement des collaborateurs, tout le monde en parle, mais comment le mesurer ?

Votre vieux baromètre RH mesure tout sauf l’engagement

Alors que chaque semaine des chiffres de plus en plus alarmants tombent sur l’engagement des collaborateurs, alors qu’on se rend compte que cela a un impact majeur sur le « retour sur salaire », les entreprises lancent les unes après les autres des initiatives visant à (re)-engager leurs collaborateurs. Comme il est difficile de planifier quoi que ce soit et de mesurer le progrès si on ne sait d’où on part, les initiatives de mesure de l’engagement ont le vent en poupe. 5 ways to make your Instagram photos stand out. Comment déterminer si votre article de blogue est bon. En affaires, il est important de mesurer chaque action que l’on fait, et ce, dans le but de s’assurer qu’il y a un réel retour sur investissement au bout du compte.

Comment déterminer si votre article de blogue est bon