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嫌な印象を与えずに「No」と言う方法. この記事を読んでいるということは、きっとあなたは「No」と言えない人なのでしょう。 原文筆者のAdamもかつてそうだったそうです。 「No」と言えれば、あなたは自分の時間を尊重でき、自分を安売りせずに済みます。 「Yes」と言って周囲を助けるのはすばらしいことですが、頼んでくる人全員の気持ちに答えることは不可能です。 それに、常にYesと言っていたら、嫌なこともせざるを得ないことになります。 これは、とても不利なこと。 なぜなら、私たちはハッピーではないときにはいい仕事ができないからです。 あなたが、「No」と言うより「Yes」と答える回数が多い人であれば、すでにこの状況に気づいているかもしれません。 自分の与えられた状況を理解し、Noと言うことに罪悪感を感じないようにする 「No」と言わざるを得ないシチュエーションで取るべきアプローチは、状況によって変わってきます。 どんな「No」になるかは、あなたがその状況をどう感じるか、誰から頼まれたか、そのリクエストに関するあなたの情報量によって変わってきます。 それぞれの状況において自分がどう感じるか、誰の頼みだったら喜んで応えられるのかということをあらかじめ認識しておくと、実際に起こったときにうまく対処できます。 状況ごとの自分の感情を確認することができたら、決断もしやすくなります。 グダグダ言い訳はしない 「No」と答えるとき、人は悪い人だとは思われたくないので、どうしても相手に理由を説明したくなります。 たとえば、「君と一緒に下水道に入って、ドブネズミ王のアイザックのフンを探すことは残念ながらできないよ。 もっと現実的な例を挙げると、あなたが言い訳をすることで、相手はあなたにリクエストを実行してもらいうために、あなたの問題を解決するチャンスを得ることになるのです。 とはいえ、リクエストに対して「No」しか言わないのでは角が立ちます。 一回「No」と言ったのにダメだったとき 努力して気を遣い、がんばって「No」と言ったのに、相手が全くあきらめてくれない場合も時にはあります。 リクエストを続ける人を止めるためには、頼んできた人に対して、「相手の言うことはわかるけれど、すでに断ったし、自分の答えは変わることがない」とちゃんと伝えることです。

「No」を言いすぎない 最後に、もう一つだけ覚えておいた方がいいことがあります。 読者の声 私は答えに「No」は使いません。 世界中で手をつなごう : つながれ地球プロジェクト. 5号館のつぶやき : 学会のポスターセッション主催者への公開レター. 最近はどこの学会でもポスターセッションが多くなりました。 Photo credit: Sean Munson via photo pincc デザイナーのCOLIN PURRINGTONさんは科学系の学会で発表ポスターをどのようにデザインするかという講演をした時に、これはポスターセッションを主催する側にもいろいろと考えてもらわなくてはダメだとおもったらしく、ブログでポスターセッションのオーガナイザーへの公開レターを書いています。 Open letter to poster session organizers そこで、彼は8つの提案をしているのですが、これはポスターセッションをどのように運営するかというだけではなく、ポスターを作って参加する側にもためになるアイディアがあると思いましたので、ここで紹介させていただくことにしました。 超訳です(笑)。 学会のポスターをどうやってデザインするかという彼による解説もこちらにありますので、ぜひ参考にしてください。 Designing conference posters ポスター発表のやり方については、ここでも過去に2度ほど紹介してありますので、そちらも参照してください。 ポスター発表のための10の簡単なルール ポスターの作り方 さて、いよいよ本題のポスター主催者への提言です。 1.ポスターにどんな美的センスが必要かとか、どんなお客さん向けにつくるかとか、語数制限などのガイドラインを示してください。 学会案内のウェブページにはポスターのサイズや参加締め切り日ばかりではなく、ポスターの作り方についての指示もあるべきでしょう。 2. 科学者は他の人のポスターを見て学ぶので、時には負の連鎖を生んでしまいます。

3.ネット上にはポスターの作り方に関する多数のアドバイスがありますので、そのリンク集を作って会員に示してください。 抽象的なことを言っても会員には伝わりません。 たとえば、これが問題の多いポスターの見本です。 著者が悪いポスターの見本と言って作ったものは、こちらでした。 そして、例えばこちらが良いポスターのデザイン例です。 特に説明もいらなさそうなくらいだと思います。 4.テンプレートを配ったりしないでください。 参加者に良いポスターを作ってもらいたいからといって、パワーポイントのテンプレートを配って使うように指示したりしないでください。 乙武さんは、親を恨んだことありますか? やらされ感克服:損して得とる「事務局」を引き受けよ 実践!驚くほど効く心のギアチェンジ7の仕かけ【6. 「雪かき仕事」で大変身! 入社して大分時間が経ったけれど、やりがいのある仕事を与えられない、後輩も入ってこず、裏方の仕事ばかり……このような悩みを抱えている人は案外多いと思います。 俗にいう「雪かき仕事」を強いられているわけです。 でもこう考えてみてください。 雪かきは誰もがやりたくないけど、それなしでは、町(会社)の機能が麻痺してしまう不可欠の仕事なのだ。 むしろ、自分なりの意味をそこに加え、ただの雪かきに終わらせなければいいじゃないか、と。 雪かき仕事の典型として、プロジェクトの事務局という一見、地味な仕事があります。

私が実際に見聞きしたことですが、本業はマーケッターで、無口な職人タイプの人がその仕事に任命されました。 しばらくすると、その人が「変わった」という声が周囲から漏れ聞こえてきました。 雪かき仕事そのものに意味はないかもしれません。 例えば、部署の引っ越しの事務局になったとします。 机の配置から始まり、会議のあり方、共有スペースのデザイン、いろいろと工夫できるはずです。

Facilitation

北海道・札幌. The Scale of the Universe 2. CoSTEP|北海道大学高等教育推進機構科学技術コミュニケーション教育研究部門. 科学技術コミュニケーション実践の評価を再考する. 質問力. Education For Science Communicators At Hokkaido University.