
vidéo documentaire
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Waltraud Legros, qui semble avoir oublié que karambolage est diffusé le dimanche, se penche aujourd’hui sur les origines des mots "travail" et de son équivalent allemand "Arbeit" : Si je vous raconte aujourd'hui l'histoire des mots TRAVAILLER et "ARBEITEN", il se peut que vous regardiez différemment votre activité quotidienne ! Le mot français TRAVAIL est emprunté au 11e siècle du latin médiéval "tripalium" qui signifie la torture, le tourment, tripaliare signifiant souffrir ou faire souffrir. En fait, le "tripalium" est à l'origine une construction de trois pieux, "tri + palus", où l'on attachait des boeufs ou des chevaux difficiles à ferrer. L'histoire du mot allemand "Arbeit" n'est guère plus gaie : la racine indo-européenne "orbho" signifie être orphelin et donc obligé à un travail physique extrêmement dur.
le mot : le travail - ARTE
Vidéo Ina - Historique emploi, vidéo Historique emploi, vidéo Economie et société Vie sociale - Archives vidéos Economie et société Vie sociale : Ina.fr
Le Dessous des cartes
Le Dessous des cartes décrypte les rapports de forces nationaux et internationaux en s’appuyant sur un seul élément visuel : les cartes. Disponible en DVD à la demande. Le Dessous des cartes, magazine de géopolitique, repose sur trois principes simples : - l’utilisation de la carte de géographie, qui permet de localiser les évènements dans le monde et d’analyser les enjeux à plusieurs échelles. - la présence de la dimension historique, sans laquelle on ne comprend qu’incomplètement les comportements politiques, qu’ils soient collectifs ou individuels.Le Figaro - Conjoncture : Sarkozy reprend la main sur la valeur travail
Au fur et à mesure que leur projet prend forme, ils se heurtent à leur patron et à la réalité du "marché". L’entreprise devient alors un petit théâtre où se jouent sur un ton espiègle, entre soutiens-gorge et culottes, des questions fondamentales économiques et sociales. Les salariés découvrent dans cette aventure collective une nouvelle liberté. Mariana OTERO était l’invitée de Pascale CLARK dans l’émission Comme on nous parle ce jeudi 30 septembre de 9h à 10h sur FRANCE INTER .
Entre nos mains de Mariana Otero : un documentaire sur la naissance d'une coopérative - [CDURABLE.info l'essentiel du développement durable]
Un CV vidéo en forme d'album photo - Mode(s) d'emploi, tendances, conseils et actus sur le monde du travail
Les étudiants s'essaient de plus en plus au CV vidéo. Après celui de Gaël Eschmann que nous vous présentions il y a quelques semaines, voici celui de Marine Faure, étudiante à l' Iscom de Lille . Cette école forme aux métiers de la communication et dispense des cours de technologie de l'information et de la communication (TIC). C'est dans ce cadre que Marine a réalisé ce CV de présentation plutôt réussi.L es enfants de Don Quichotte sont de retour. Sur Internet, cette fois. Un documentaire, intitulé Poudre aux yeux , raconte de l’intérieur le mouvement de solidarité en faveur des SDF qui avait conduit l’association d’Augustin Legrand à installer 200 tentes sur les quais du canal Saint-Martin , à Paris, en décembre 2006.
Solidarité : Mathieu Kassovitz et les Don Quichotte - L'EXPRESS
Les Enfants De Don Quichotte - Acte 1 - Comme Au Cinéma
Les membres de l'association et l'équipe du film seront présents à Cannes : Augustin Legrand (porte- parole), Jean-baptiste Legrand (président de l'association et producteur du film), Ronan Denecé (co- réalisation), Mathieu Kassovitz (coproduction). En 2006, l'association Les Enfants de Don Quichotte, menée par les frères Legrand, déclare la guerre à la pauvreté et exige des logements décents pour les SDF en plaçant des tentes sur le Canal Saint Martin et en invitant les Français à les rejoindre. Des mesures furent alors annoncées, sans véritable effet.Jeunes salariés et syndicalisme - La cgt
La Mise A Mort Du Travail [2009] JR Viallet France 3 sur megaupload dvdrip
Résumé de la première partie Dans un monde où l’économie n’est plus au service de l’homme mais l’homme au service de l’économie, les objectifs de productivité et les méthodes de management poussent les salariés jusqu’au bout de leurs limites. Jamais maladies, accidents du travail, souffrances physiques et psychologiques n’ont atteint un tel niveau.

