SOCIAL LEARNING – NAUCZANIE NIEFORMALNE W ORGANIZACJI. Teoria społecznego uczenia się. Social learning – obalamy mity. Ludzie uwielbiają tworzyć mity dotyczące pojęć nie do końca przez wszystkich zrozumiałych.
Zobacz jakie powstały na temat social learning. Żyjemy w czasach, w których rozwój technologii sprawił, że trzeba na nowo zdefiniować co to właściwie jest społecznościowe uczenie się. A zacząć trzeba od rozwiania krążących wokół niego mitów. Społecznościowe uczenie się to coś nowego Teoria społecznego uczenia się powstała we wczesnych latach ‘70tych i mówiła, że ludzie uczą się efektywnie w swoim społecznym kontekście.
Social learning a media społecznościowe. Media społecznościowe (ang. social media) odgrywają coraz większą rolę w naszym życiu.
Mogą stanowić również doskonałe narzędzie kształcenia, wspierając procesy społecznego uczenia się – social learningu. Należy jednak mieć na uwadze, że social learning to coś więcej niż tylko różnego typu media społecznościowe. Wśród osób związanych z branżą e-learningową panuje tendencja do definiowania social learningu jedynie w kontekście nauczania zdalnego i określania tym mianem metody nauczania, w której internauci tworzą i wymieniają materiały edukacyjne, wykorzystując do tego media społecznościowe: portale społecznościowe, blogi, wiki itp.
Social learning rewolucjonizuje polski rynek edukacji, strona 1 z 6. Social learning to społecznościowa forma nauczania, która w szybkim tempie podbija rynek edukacyjny w Polsce.
Dzięki tej formie nauki internauci wymieniają się notatkami z wykładów, wypracowaniami, ale również tworzą własne szkolenia. Mogą nawet zarabiać na swojej wiedzy. W nowej metodzie nauczania social learning każdy internauta może uczestniczyć w procesie wymiany i tworzenia materiałów edukacyjnych.