Documentation de Galette — Galette 0.7.8 documentation. Réseaux sociaux « Korben Korben. Cet article est une ébauche. Vous pouvez partager vos connaissances en l’améliorant : Compléter l'articleRestructurer le contenuRajouter des illustrationsCréer des pagesAlerter dans les discussions si le sujet n'a pas lieu d'être et veiller à ce que la ligne éditoriale de ce wiki soit bien respectée Les grands sites de réseaux sociaux: Facebook, Google Plus, MySpace, Twitter, Tumblr, Last.fm, Digg, Del.icio.us, Reddit, Flickr.
Cette page a pour but de réunir les alternatives libres aux grands sites existants, tant pour ceux souhaitant utiliser d'autres réseaux sociaux, que ceux souhaitant créer d'autres réseaux sociaux. Le but est de pouvoir préserver sa vie privée et même son anonymat tout en ayant la possibilité d’être présent de se publier sur le net. Vous pouvez aussi voir cette comparaison des différents réseaux sociaux libres (en), ainsi que cette liste sur Ubuntu-fr et aussi la liste sur Wikipédia (en). Utiliser un réseau social libre Réseau social libre (type Facebook) Jappix GnuSocial. The Elgg Community.
Réseau social d'entreprise : les meilleures solutions Open Source : En savoir plus. Drupal Commons 3.0 : un réseau social Open Source en Responsive Design. Le réseau social d'entreprise Open Source taillé pour Drupal s'offre une mise à jour majeure. Mobilité, et nouvelles possibilités en matière de surveillance sont notamment au rendez-vous. Acquia vient d'annoncer une mise à jour importante de sa solution de réseau social d'entreprise (RSE) Open Source Commons. Cette nouvelle version 3.0 du RSE, taillée pour le Drupal 7, a été significativement revue, notamment pour mieux s'adapter aux usages mobiles. Des templates prêts à l'emploi en Responsive Design sont désormais proposés.
Le flux d'activités a aussi été revu pour mettre en valeur les contenus les plus populaires sur le RSE. L'échange et la diffusion d'informations au sein de groupes ont été améliorés. All site plugins, themes and language packs. 38 solutions Open Source de RSE et de plateformes collaboratives. Réseaux sociaux d'entreprise Open Source : une nouvelle voie ? : RSE Open Source : forces en présence et atouts. [Séminaire] – 8 nov – RSE Open Source organisé par Smile et Lecko. Nous vous invitons au séminaire co-organisé avec Smile sur le thème des Réseaux sociaux d’entreprise open source le 8 novembre à Paris. Après avoir conquis le marché des CMS, des portails ou encore du décisionnel, l’open source est aujourd’hui très présent dans le domaine des réseaux sociaux d’entreprise (RSE). Les RSE sont utilisés par les entreprises pour créer de la richesse, valoriser les expertises internes ou encore capitaliser sur les retours d’expérience.
Mais ils apportent également un changement culturel important; c’est pourquoi il est essentiel d’en maitriser les spécificités. Smile est expert de l’open source et a développé une maîtrise technique et fonctionnelle toute particulière autour des outils open source utilisés pour construire un réseau social d’entreprise. Pour sa part, Lecko, cabinet de conseil en organisation et nouvelles technologies, accompagne ses clients dans leur projet de management de l’information, de collaboration ou d’entreprise 2.0. Les bases du Management Collaboratif | Social CRM. Les RSE doivent-ils remplacer l'Intranet ? | Social CRM.
Du leadership au collaboratif avec les RSE | Social CRM. Avec l’évolution du management dans les entreprises et le déploiement du travail collaboratif, les méthodes dites de leadership tendent à s’essouffler. Les Réseaux Sociaux d’Entreprises (RSE) qui se développent rapidement dans les sociétés, contribuent à ce changement en favorisant l’interaction et la collaboration. Le RSE encourage le dialogue Les réseaux sociaux d’entreprises mettent le dialogue et l’échange d’informations au coeur du fonctionnement de l’entreprise. C’est cet aspect « 2.0″ issu de l’évolution d’Internet qui semble se greffer sur les organismes intégrant un RSE. Le leader devient animateur L’information dans les équipes de travail est souvent essentielle. La création d’une culture d’entreprise est encouragée Enfin, lorsqu’un collaborateur partagera une donnée ou un document qu’il aura créé, les retours positifs qu’il recevra le valoriseront.