Gatignon.pdf. Quel est l’impact de l’engagement sociétal des entreprises sur les ressources humaines et les pratiques de management. L’environnement des entreprises est marqué par la crise et la fonction RH n’échappe pas à ce cortège de mesures de rigueur. Toutefois, c’est également une formidable opportunité pour innover, et un des leviers de cette innovation peut s’incarner dans l’implication citoyenne des collaborateurs via l’engagement sociétal des entreprises. Mankai Factory, l’association dédiée à la gestion durable des talents, a ouvert un cycle de travail et d’échange sur l’impact de l’engagement sociétal des entreprises dans les pratiques de management.
Dans ce cadre, Mankai Factory lance une étude prospective pour explorer le lien entre ce volet sociétal de la RSE et les pratiques RH et ainsi éclairer les décideurs sur les enjeux et opportunités de ces nouvelles pratiques d’innovation managériale. Cette étude sera réalisée en partenariat avec Pro Bono Lab, le RAMEAU et un certain nombre d’entreprises. Ims entreprendre.
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