As frases usadas pelo Facebook para engajar os funcionários. São Paulo - "Se nós não criarmos algo que matará o Facebook, alguém fará isso".
Este é um dos conselhos dados pela própria empresa a seus funcionários. A frase está presente em um pequeno livro vermelho que ela passou a distribuir entre os colaboradores para ajudá-los a entender seus valores e sua história, em 2012. Nele, eram dadas diretrizes e compartilhados pensamentos inspiradores. O acesso ao conteúdo "secreto" desse material ficou restrito à equipe do Facebook durante muito tempo.
Mas, recentemente, o designer Ben Barry, decidiu publicar alguns trechos na internet. Ele já trabalhou na gigante e foi um dos criadores do guia. Conheça alguns dos ensinamentos contidos no livrinho: "Lembre-se: as pessoas não usam o Facebook porque elas gostam de nós. "Nós não criamos serviços para ganhar dinheiro. Você sabe qual o propósito da sua empresa? 'A felicidade dentro da empresa é lucro' Código de Ética e Conduta B2W Digital por JP7. Você Sabe a Diferença Entre Ponto Facultativo e Feriado? Muitos trabalhadores ainda confundem o significado, ou não sabem a diferença entre Ponto Facultativo e Feriado.
E você, sabe qual a diferença entre eles? A Vértice Contadores esclarece para você: Feriado O feriado, conforme a Lei nº 605/49, garante aos trabalhadores em geral folga obrigatória, sem desconto na remuneração respectiva. No caso de atividades que permitem o trabalho em feriados, seja por previsão legal e/ou convencional, ou por autorização do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), o trabalho no dia de feriado gera o direito a novo pagamento do dia trabalhado, se não compensado oportunamente. É como se o trabalhador estivesse vendendo a sua folga, assim como pode vender parte de suas férias (abono pecuniário do art. 143 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT).
Não há impedimentos para trabalhar em dia de ponto facultativo. Colaborar e Cooperar para o crescimento da sua empresa – IISetesys Produtividade Colaborativa. Colaborar e Cooperar para o crescimento da sua empresa - Parte ISetesys Produtividade Colaborativa. Qual é seu nível de comprometimento com a empresa? Blog Cisco Brasil » A importância da colaboração para a empresa. Melhorar a colaboração proporciona uma grande oportunidade para os líderes de empresas aproveitarem todo o talento de seus funcionários, e expandirem os negócios mais rapidamente e com maior flexibilidade para poderem competir e alcançar seus objetivos ao longo da próxima década.
No entanto, a criação de uma empresa colaborativa requer uma abordagem que possa transformar sua cultura, processos e a tecnologia. Os líderes que promoverem mudanças nessas três frentes serão recompensados com uma empresa dinâmica e capaz de se adaptar rapidamente às alterações do mercado. Esses resultados podem ser alcançados da seguinte maneira: Promovendo uma cultura que incentive o comportamento colaborativoEstabelecendo processos para permitir que todos trabalhem em equipePreparando um portfólio de tecnologias integradas que facilite a colaboração Três grandes tendências estão formatando um novo cenário empresarial Há concorrência em toda parte Os sistemas abertos mudaram as regras do jogo Cultura Processo.
Comprometimento e responsabilidade no trabalho - Progresso - Notícias de Dourados e Região. 25/01/2013 17h47 - Atualizado em 26/01/2013 06h47 Nas empresas brasileiras é comum encontrar indivíduos que insistem em levar o pensamento “tô nem aí” para o trabalho.
“Tô nem aí com a qualidade do serviço prestado, tô nem aí com o uniforme da empresa, tô nem aí com a organização de meu espaço de trabalho, tô nem aí para a satisfação do cliente” e etc. Isso revela a falta de comprometimento e a ausência do senso de responsabilidade naquilo que fazem. Certa vez, durante uma palestra para mais de 250 servidores públicos, pedi que todos refletissem sobre o comprometimento no trabalho, e que dessem uma nota de 0 a 10 para avaliarem sua dedicação pessoal. O exercício era individual e ninguém precisaria se expor. Em seguida, enfatizei que comprometimento é uma questão de responsabilidade, ou seja, ser responsável significa aquele que responde por algo, é estar consciente de seu papel e de suas obrigações, independente do cargo, tarefa ou empresa. O que é o autoconhecimento e por que ele é tão importante para o nosso crescimento - Artigos - Cotidiano. iStockphoto Às vezes no silêncio do meu quarto eu busco esvaziar minha mente e estabelecer uma conexão entre meus hábitos e princípios, buscando identificar se existe um elo de bronze, prata ou ouro entre eles.
Sob uma outra ótica o que procuro fazer é identificar (medir) se minhas atitudes são condizentes com meus valores intrínsecos. Eu pratico essa ação porque preciso me conhecer, intimamente (autoconhecimento). Tenho observado que muitas pessoas sabem muito sobre os outros e nada sobre elas mesmas, isso é uma tremenda beligerância, pois a primeira busca do homem deve ser a de moldar seu próprio caráter e criar suas singulares convicções, fazendo com que suas ações sejam pautadas naquilo que ele acredita que seja justo e bom para o universo. Autoconhecimento é conhecer a própria essência, ou seja, é ter pleno domínio de si mesmo: em pensamentos, desejos, esperanças, frustrações e crenças. Reflita comigo: você realmente se conhece? 9 atitudes que não deixam sua vida evoluir. Estamos na reta final de 2012 e a sensação é de que o tempo está voando.
Neste momento muitas pessoas se perguntam se o ano está valendo a pena ou se está passando sem o rendimento e os resultados esperados. Muitos fatores podem determinar o sucesso ou não dos nossos projetos. Porém, existem algumas atitudes que, verdadeiramente, podem nos impedir de evoluir sem que sejam percebidas. Entenda alguma delas e como superá-las para que você consiga sair do lugar, seja na vida pessoal ou profissional. Se você não sabe o que quer, o tempo vai passar e nada vai acontecer, mas com certeza vai estar sempre com a sensação de que fez um monte de coisas. O momento certo é um mito, ele não existe. Se você deixa a vida fluir como um rio, vai acabar como um peixe, na mesa de alguém ou nadando aleatoriamente. Nada contra pegar um fim de semana de preguiça e não fazer nada, mas se você faz isso com a maior parte dos seus fins de semana tem algo errado. Uma longa noite aprendendo « mel-meow.com.
Português | english | español Uma longa noite aprendendo: como Sofia aprendeu a aprender melhor.
Uma história em quadrinhos sobre procrastinação e técnicas de aprendizado. Baseada no curso: Learning How to Learn: Powerful mental tools to help you master tough subjects em coursera.org.