McDonald's France. Tpe-mcdonald's - Les limites. Les prix au McDonald's sont abordables mais restent tout de même élevés...
En effet, on peut trouver moins chers ailleurs. Comme nous l'a dit le managers du McDonald's de Saumur Mathieu Lefranc (voir vidéo dans le liens "nos enquêtes") la production du simple hamburger M, qui est vendu 1,50€ à Saumur (1€ seulement à Angers) leur coûte seulement 0,8 centimes d'euros... Quelques prix pour les menus : ( Un menu est constitué d'un hamburger, de frites ou potatoes et d'une boisson. La quantié de frites et de boisson varie en fonction du menu choisi.) avec le BIG MAC 5.80 € 6.30 € avec le ROYAL DELUXE 6.10 € 6.60 € avec le ROYAL BACON 6.10 € 6.60 € avec le ROYAL CHEESE 6.10 € 6.60 € McDonald's. Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
McDonald's Logo de McDonald’s, dit des « arches dorées ». McDonald's Corporation (NYSE : MCD) est la plus grande chaîne de restauration rapide au monde, servant autour de 64 millions de clients chaque jour (2010)[3]. Basée aux États-Unis, la société a été fondée par l'homme d'affaires Ray Kroc en 1952 (le symbole du célèbre « M » est mis en place en 1955) après avoir acheté les droits à une petite chaîne de hamburger exploitée à partir de 1937 par Richard et Maurice McDonald[4].
Un restaurant rapide McDonald's est exploité par un réseau commercial, par un affilié ou par la société elle-même. Entreprise[modifier | modifier le code] L’entreprise McDonald's est une multinationale qui possède fin 2010, 32 737 réseaux commerciaux rapides (fast foods) sous la marque McDonald's, dans 117 pays[3], dont 1 193 en France[3], et plus de 12 000 aux États-Unis[7]. Histoire[modifier | modifier le code] Débuts[modifier | modifier le code]
L'EMPLOI. McDO EN COULISSE. Les 60.000 équipiers McDonald's sont engagés à vous servir des produits de qualité dans le respect de règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire et cela à chaque instant.
La sécurité alimentaire est une priorité majeure dans nos restaurants. Un cahier des charges est appliqué quotidiennement pour vous garantir des produits de qualité. Lavage des mains Toute personne doit avant chaque prise de poste et à chaque changement de poste, avant chaque manipulation d'ingrédients, et au minimum une fois par heure au signal sonore et/ou sur indication du responsable de quart, se laver les mains et les avant-bras de la façon suivante : › lavage à l'eau tiède › 1 ou 2 doses de savon bactéricide › savonnage des mains et des avant-bras pendant au minimum 30 secondes pour que le produit agisse › rinçage à l'eau tiède pour éliminer toute trace de produit › séchage avec un essuie-mains à usage unique Cette opération est renouvelée aussi souvent que nécessaire.
Contrôles permanents. LA FORMATION EN RESTAURANT. Donner à chaque collaborateur la possibilité d'être formé pour progresser est un enjeu majeur pour notre enseigne.
C'est dans cet esprit que nous avons créé le centre de formation de Guyancourt (78), dont l'objectif, pour chaque niveau de responsabilité, est de proposer un parcours et des outils de formation continue liés à l'exploitation des restaurants. Présentation du centre de formation Notre centre de formation propose des programmes et des outils pour assurer une formation continue aux métiers liés à l'exploitation des restaurants. En 2011, il a accueilli plus de 5 500 stagiaires. Au total, la formation est assurée par une équipe de 18 personnes.
LES MÉTIERS EN RESTAURANT. "Le métier de directrice de restaurant est particulièrement riche : gérer un restaurant, être garant des normes McDonald's, former l'équipe d'encadrement, en être responsable et accompagner les trajectoires professionnelles des équipiers.
Mon entourage ne comprenait pas mon choix professionnel mais je leur ai expliqué que McDonald's m'offrait la possibilité d'être responsable d'une équipe et d'un budget. " Véritable gestionnaire, le directeur de restaurant pilote le restaurant en veillant à son bon fonctionnement au quotidien et en assurant le management d'un effectif de 45 personnes en moyenne.
LES MÉTIERS AU SIÈGE. Vous souhaitez contribuer au développement d’une marque dynamique et en croissance? Rejoindre McDonald’s France Services, c’est rejoindre des équipes dynamiques tournées vers l’innovation et la recherche de la satisfaction clients. Le partage d’expertise et le travail en équipe est une réalité quotidienne, pour nos 500 collaborateurs. A travers le siège social et nos 5 directions régionales, nous développons les concepts de demain, et nous relayons les stratégies de notre enseigne en France.
Si vous êtes motivés , désireux de vous investir , que vous aimez partager vos idées , dans une ambiance respectueuse, et où l’individu est au cœur de l’organisation ; consultez nos opportunités. Nos collaborateurs conçoivent et développent de nouveaux projets et concepts qui accompagnent le développement de notre marque et de notre réseau, à travers des fonctions opérationnelles ou fonctionnelles. Opérations Finance Informatique Analyses des Ventes Juridique Développement Durable Études consommateurs. TRAVAILLER CHEZ McDONALD'S. LES FILIÈRES. Nous savons que la qualité des produits et la sécurité alimentaire sont capitales pour nos clients.
Nous prenons très au sérieux leur satisfaction et la confiance qu'ils nous portent en venant dans nos restaurants. Nos fournisseurs partagent ces mêmes exigences. Retrouvez dans cette rubrique une présentation détaillée de chacune de nos principales filières : › Nos Steaks Hachés › Nos Chicken McNuggets › Nos Petits Pains Ronds. L'ENTREPRISE.
ESPACE PRESSE. ZOOM SUR L'ENVIRONNEMENT. LA FONDATION RONALD McDONALD. Créée en 1994 sous l'égide de la Fondation de France par les restaurants McDonald's, la Fondation Ronald McDonald agit pour le bien-être des enfants et de leur famille.
Son action prioritaire est la construction et la gestion de Maisons de Parents Ronald McDonald. Ces Maisons permettent aux enfants hospitalisés d'être entourés de leurs proches. Les enfants conservent ainsi un équilibre affectif déterminant pour la qualité de leur guérison. La Fondation Ronald McDonald finance également des projets d'aide à l'enfance menés par des associations à but non lucratif et sélectionnés parmi plusieurs centaines de dossiers. QUI SOMMES-NOUS ? LA FRANCHISE. "Les franchisés sont des ambassadeurs de l'enseigne.
Ils reçoivent une formation théorique et pratique qui dure environ 12 mois au sein de restaurant(s) franchisé(s). Chaque franchisé apporte la richesse de son expérience professionnelle, son aptitude à prendre de bonnes décisions, ses qualités de relations humaines... " > LE DESIGN EN RESTAURANT. LA NUTRITION CHEZ McDONALD'S. Ce système a été conçu pour vous aider à choisir au mieux le menu qui vous va bien.
Disponible sur les emballages des principaux produits et au dos des sets à plateau, il vous aide à mieux connaître les produits et équilibrer vos repas. Pour calculer les apports caloriques de votre menu préféré, rendez-vous sur www.mcdonaldsmenu.info ! Familiarisez-vous avec notre information nutritionnelle Tout d'abord, que sont les "RNJ" ? Les Repères Nutritionnels Journaliers indiquent les apports moyens en calories et en nutriments (protéines, lipides, acides gras saturés, glucides, sucres, fibres et sel) nécessaires à l'alimentation quotidienne d'un adulte ou d'un enfant.