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Travail du dimanche
L'argument pratique est sans doute, finalement, le plus défendable, mais il implique que de nombreuses personnes ne travaillent pas le dimanche pour pouvoir aller faire les courses, ce qui est l'inverse de l'objectif de la loi. Quant à la liberté, c'est un argument au mieux risible, à partir du moment où cette libéralisation, en période de chômage de masse, permettra simplement aux employeurs de déterminer les jours de travail et les jours chômés. Dans un cadre où les rapports de force au travail sont toujours autant d'actualité et où le balancier est nettement du côté des employeurs, j'attends de rencontrer un salarié qui pourra nous affirmer qu'il a réussi à obtenir de son employeur de ne pas se rendre au boulot un dimanche.
Les privilégiés parlent aux Français et au Monde.: Les arguments
Je me demande aussi, cher lecteur, quelle vision ont les salariés de leur travail. Le raisonnement classique des pro-travail est que, si un salarié veut bosser, pourquoi l'en empêcher. Ce qui pèche là-dedans, c'est qu'une bonne partie des salariés français souffrent de leur travail. Le choix de bosser le dimanche sera donc forcément une souffrance supplémentaire.
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